Soalan 1. Kepada siapa sebenarnya pemegang polisi harus menyerahkan laporan bulanan?
Jawab.
Selaras dengan perenggan 2.2 Perkara 11 Undang-undang Persekutuan 1 April 1996 No. 27-FZ "Mengenai perakaunan individu (peribadi) dalam sistem insurans pencen wajib," penanggung insurans menyerahkan laporan bulanan mengenai setiap orang yang diinsuranskan yang bekerja untuk mereka (termasuk orang yang telah memasuki kontrak undang-undang sivil sifatnya, subjeknya ialah prestasi kerja, penyediaan perkhidmatan).
Selaras dengan seksyen 4 Maklumat mengenai borang SZV-M, borang ini mengandungi data tentang orang yang diinsuranskan - pekerja orang yang diinsuranskan, dengan siapa kontrak berikut telah dibuat, terus sah atau ditamatkan dalam tempoh pelaporan:
- kontrak pekerjaan;
- kontrak sivil, subjeknya adalah prestasi kerja, penyediaan perkhidmatan;
- perjanjian mengenai pengasingan hak eksklusif untuk karya sains, kesusasteraan, seni;
- perjanjian lesen penerbitan;
- perjanjian pelesenan yang memberikan hak untuk menggunakan karya sains, kesusasteraan dan seni.
Oleh itu, untuk menyelesaikan isu menyerahkan atau tidak menyerahkan laporan bulanan untuk orang yang diinsuranskan tertentu, adalah perlu untuk meneruskan daripada perkara berikut:
1) apakah perjanjian yang dibuat antara majikan dan orang yang diinsuranskan (jenis perjanjian);
2) sama ada perjanjian ini berkuat kuasa dalam tempoh pelaporan - bulan (Maklumat dalam borang SZV-M tertakluk kepada penyerahan jika dalam tempoh pelaporan perjanjian yang sepadan berkuat kuasa sekurang-kurangnya 1 hari);
3) tidak kira sama ada dalam tempoh pelaporan gaji (imbuhan) telah terakru dan dibayar di bawah perjanjian ini dan caruman insurans untuk insurans pencen wajib.
Mari kita lihat situasi ini menggunakan contoh.
Orang yang diinsuranskan, yang bekerja di bawah kontrak pekerjaan, telah dipecat (kontrak pekerjaan telah ditamatkan) pada 1 Februari 2019 (iaitu, pada Februari 2019, orang yang diinsuranskan ini hanya mempunyai satu hari bekerja).
Dalam kes ini, keadaan berlaku apabila kontrak ditamatkan dalam tempoh pelaporan - Februari 2019. Sehubungan itu, pemegang polisi bertanggungjawab untuk mengemukakan maklumat untuk orang yang diinsuranskan ini dalam borang SZV-M untuk Februari 2019.
Pada 31 Januari 2019 (hari bekerja terakhir Januari 2019), kontrak sivil telah dimeterai antara pemegang polisi dan orang yang diinsuranskan, yang mana subjeknya ialah prestasi jenis kerja tertentu. Oleh kerana kerja di bawah perjanjian ini masih belum selesai, maka, sewajarnya, pada masa menyerahkan laporan bulanan, Sijil Penerimaan untuk kerja yang dilakukan belum dikeluarkan, dan pembayaran di bawah perjanjian ini belum dibuat.
Perjanjian itu dimuktamadkan dalam tempoh pelaporan - Januari 2019. Sehubungan itu, pemegang polisi bertanggungjawab untuk mengemukakan maklumat untuk orang yang diinsuranskan dalam borang SZV-M untuk Januari 2019.
Orang yang diinsuranskan telah bekerja untuk pemegang polisi sejak 2012 di bawah kontrak pekerjaan yang dimeterai untuk tempoh yang tidak ditentukan. Bermula Disember 2017 hingga kini, pekerja ini telah mengambil cuti ibu bapa sehingga umur anak mencecah 1.5 tahun.
Dalam tempoh pelaporan - Februari 2019, perjanjian itu terus sah. Sehubungan itu, pemegang polisi bertanggungjawab untuk mengemukakan maklumat untuk orang yang diinsuranskan ini dalam borang SZV-M untuk Februari 2019.
Orang yang diinsuranskan telah bekerja untuk pemegang polisi sejak 2010 di bawah kontrak pekerjaan yang dimeterai untuk tempoh yang tidak ditentukan. Dari 1 Januari hingga 31 Januari 2019, pekerja yang dinyatakan sedang bercuti tanpa gaji.
Dalam tempoh pelaporan - Januari 2019, perjanjian itu terus berkuat kuasa. Sehubungan itu, pemegang polisi bertanggungjawab untuk mengemukakan maklumat untuk orang yang diinsuranskan ini dalam borang SZV-M untuk Januari 2019.
Isu penyerahan laporan bulanan diselesaikan dengan cara yang sama dalam kes di mana pekerja yang sebenarnya mempunyai hubungan pekerjaan dengan insured (iaitu terdapat situasi di mana kontrak itu sah untuk sekurang-kurangnya satu hari dalam tempoh pelaporan) tidak kerja (iaitu atas sebab tertentu tidak mematuhi peraturan buruh dalaman). Sebagai contoh, semasa tempoh hilang upaya sementara, cuti bersalin, cuti untuk menjaga kanak-kanak berumur 1.5 hingga 3 tahun, serta semasa ketidakhadiran, masa rehat (kedua-duanya disebabkan oleh kesalahan pentadbiran dan kesalahan pekerja) dan dalam situasi lain yang serupa.
Pada masa yang sama, sila ambil perhatian bahawa jika organisasi membuat sebarang pembayaran kepada orang yang diinsuranskan di luar rangka kerja kontrak pekerjaan atau kontrak undang-undang sivil, subjeknya ialah prestasi kerja atau penyediaan perkhidmatan (contohnya, pembayaran imbuhan untuk bercuti kepada bekas pekerja organisasi, pembayaran biasiswa kepada pelajar, dsb. .p.), untuk orang yang diinsuranskan Maklumat dalam borang SZV-M tidak tertakluk kepada penyerahan.
Soalan 2. Sekiranya organisasi yang tidak menjalankan aktiviti kewangan dan ekonomi dan yang tidak mengambil pekerja menyerahkan Maklumat dalam borang SZV-M dan Maklumat dalam borang SZV-STAZh untuk pengasas yang bertindak sebagai pengurus, jika kontrak pekerjaan belum dibuat dengan dia?
Jawab. Sejak April 2018, prosedur untuk menyerahkan maklumat tentang orang yang diinsuranskan dalam borang SZV-M telah berubah untuk pemegang polisi yang tidak menjalankan aktiviti kewangan dan ekonomi, yang tidak mempunyai pekerja (dengan siapa kontrak pekerjaan atau undang-undang sivil telah dimeterai), dan fungsi pengurus dilaksanakan oleh pengasas tunggal atau salah seorang pengasas organisasi.
Bermula dari tempoh pelaporan - April 2018, penanggung insurans ini mesti menyerahkan maklumat dalam borang SZV-M untuk kategori orang yang diinsuranskan berikut:
Bagi peserta tunggal (pengasas), ahli organisasi, pemilik hartanya, yang menjalankan fungsi pengurus tanpa membuat kontrak pekerjaan atau undang-undang sivil;
Salah seorang peserta (pengasas) organisasi yang diamanahkan dengan fungsi pengurus tanpa membuat kontrak pekerjaan atau undang-undang sivil.
Di samping itu, bermula dari tempoh pelaporan - tahun kalendar 2018, untuk kategori tertentu orang yang diinsuranskan, pemegang polisi dikehendaki mengemukakan Maklumat dalam borang SZV-STAZH.
Maklumat ini hendaklah diisi mulai April 2018, iaitu dari bulan pemegang polisi perlu menyerahkan maklumat dalam borang SZV-M.
Jika pemegang polisi mula menyerahkan maklumat mengenai borang SZV-M untuk bulan kalendar lebih awal daripada April 2018, maka data mengenai tempoh kerja orang yang diinsuranskan dalam maklumat pada borang SZV-STAZH hendaklah ditunjukkan bermula dari bulan yang sama untuk yang mana maklumat itu mula-mula diserahkan kepadanya mengikut borang SZV-M.
Maklumat mengenai tempoh kerja orang yang diinsuranskan dalam bahagian 3 maklumat pada borang SZV-STAZH diisi seperti berikut:
Soalan 3. Patutkah organisasi menyerahkan dokumen pelaporan untuk orang yang memegang jawatan terpilih dalam koperasi dan perkongsian bukan untung?
Jawab. Selaras dengan peruntukan Kod Buruh Persekutuan Rusia, orang yang memegang jawatan terpilih dalam koperasi bukan untung (perkongsian) dianggap terlibat dalam aktiviti buruh, tanpa mengira fakta menyimpulkan kontrak pekerjaan atau undang-undang sivil dengan mereka.
Berdasarkan perkara di atas, bermula dari tempoh pelaporan - Mei 2018, penanggung insurans yang merupakan koperasi dan perkongsian bukan untung dikehendaki memberikan maklumat dalam borang SZV-M mengenai orang yang memegang jawatan terpilih dalam koperasi yang dinamakan (perkongsian), tanpa mengira fakta kewujudan kontrak dengan mereka pekerjaan atau kontrak undang-undang sivil, serta kekerapan pembayaran imbuhan kewangan.
Juga, maklumat mengenai borang SZV-STAZH untuk tempoh pelaporan - 2018 mesti diserahkan untuk orang ini.
Pengecualian ialah keadaan apabila Piagam mengandungi peruntukan bahawa seseorang yang memegang jawatan elektif menjalankan aktiviti secara sukarela, yang mana pembayaran imbuhan kewangan tidak disediakan. Untuk dikecualikan daripada kewajipan mengemukakan maklumat dalam borang SZV-M dan SZV-STAZh, pihak yang diinsuranskan mesti menyerahkan Piagam tersebut kepada Pejabat Kumpulan Wang Pencen.
Maklumat mengenai borang SZV-STAZH untuk tempoh pelaporan - kalendar 2018 hendaklah diisi dengan mengambil kira bulan kalendar 2018, yang mana maklumat mengenai borang SZV-M pertama kali diserahkan untuk orang yang memegang jawatan terpilih dalam koperasi bukan untung ( perkongsian).
Dalam kes ini, maklumat mengenai tempoh kerja orang yang diinsuranskan dalam bahagian 3 maklumat pada borang SZV-STAZH diisi seperti berikut:
Soalan 4. Bagaimanakah persatuan awam (termasuk parti politik dan organisasi kesatuan sekerja) harus menyerahkan Maklumat dalam borang SZV-M?
Jawab. Persoalan tentang keperluan untuk mengemukakan Maklumat dalam borang SZV-M oleh persatuan awam (termasuk parti politik dan organisasi kesatuan sekerja) juga bergantung kepada fakta kehadiran atau ketiadaan perhubungan undang-undang buruh atau sivil antara persatuan awam dan pesertanya, berdasarkan kontrak buruh atau undang-undang sivil, atas pembayaran yang premium insurans untuk insurans pencen wajib dikira dan dibayar.
Sekiranya tiada perjanjian yang berkaitan, persatuan awam tidak menyerahkan Maklumat dalam borang SZV-M untuk orang tersebut.
Soalan 5. Patutkah organisasi yang menjalankan aktiviti amal mengemukakan maklumat dalam borang SZV-M?
Jawab. Berdasarkan peruntukan Undang-undang Persekutuan 11 Ogos 1995 No. 135-FZ "Mengenai aktiviti amal dan sukarela (sukarelawan)", prestasi kerja tanpa pamrih, penyediaan perkhidmatan, dan penyediaan sokongan lain adalah mungkin dalam rangka kerja amal. aktiviti, syarat untuk pelaksanaannya, mengikut Perkara 17.1 undang-undang tersebut, boleh ditetapkan dalam kontrak sivil yang dibuat antara sukarelawan (sukarelawan) dan benefisiari, dan subjeknya adalah sukarelawan (sukarelawan) bebas. prestasi kerja dan (atau) penyediaan perkhidmatan untuk tujuan yang dinyatakan dalam perenggan 1 Perkara 2 undang-undang tersebut, atau dalam tujuan lain yang berguna awam.
Pada masa yang sama, mengikut Bahagian 6 Perkara 420 Kanun Cukai Persekutuan Rusia, pembayaran kepada sukarelawan (sukarelawan) sebagai sebahagian daripada pelaksanaan kontrak sivil yang disimpulkan, untuk membayar balik perbelanjaan sukarelawan (sukarelawan), dengan pengecualian kos makanan dalam jumlah yang melebihi elaun harian yang diperuntukkan dalam perenggan 3 Perkara 217 Kanun Cukai Persekutuan Rusia tidak tertakluk kepada cukai oleh premium insurans.
Dalam hal ini, jika, dalam rangka kontrak sivil yang dibuat dengan sukarelawan (sukarelawan), organisasi sukarela (sukarelawan) membuat pembayaran yang bertujuan untuk membayar balik perbelanjaan makanan mereka dalam jumlah yang melebihi elaun harian untuk orang yang diinsuranskan tersebut Maklumat mengenai borang SZV - M memperkenalkan diri.
Soalan 6. Bolehkah organisasi menyerahkan Maklumat "sifar" pada borang SZV-M (tanpa mengisi maklumat tentang orang yang diinsuranskan).
Jawab. Tiada alasan undang-undang untuk menerima maklumat "sifar" daripada pemegang polisi dalam borang SZV-M (tanpa mengisi maklumat tentang orang yang diinsuranskan). Maklumat ini semestinya mengandungi maklumat tentang orang yang diinsuranskan tertentu.
Soalan 7. Sekiranya penanggung insurans yang membayar premium insurans secara bebas (usahawan individu, peguam, notari yang terlibat dalam amalan swasta, pengurus timbang tara) mengemukakan Maklumat dalam borang SZV-M?
Jawab. Kategori pemegang polisi yang dinyatakan dalam soalan tidak menyerahkan laporan bulanan.
Walau bagaimanapun, jika pembayar bebas premium insurans mempunyai pekerja (iaitu orang yang dengannya mereka telah membuat kontrak pekerjaan atau kontrak sivil), maka, sewajarnya, penanggung insurans ini mesti menyerahkan Maklumat dalam borang SZV-M untuk pekerja mereka.
Perlu diingat bahawa dari 01/01/2017, berkaitan dengan pemindahan fungsi untuk pentadbiran sumbangan insurans daripada Kumpulan Wang Pencen Persekutuan Rusia kepada pihak berkuasa cukai, prosedur untuk pendaftaran dengan Kumpulan Wang Pencen Persekutuan Rusia individu yang telah menandatangani kontrak dengan pekerja (usahawan individu, peguam, notari yang terlibat dalam amalan swasta, pengurus timbang tara), serta prosedur untuk menyerahkan dokumen pelaporan.
Dalam hal ini, pembayar bebas premium insurans, yang merupakan majikan, mesti menyerahkan maklumat perakaunan individu (peribadi) untuk orang yang diinsuranskan yang bekerja untuk mereka kepada Kumpulan Wang Pencen Persekutuan Rusia, menunjukkan nombor pendaftaran yang diberikan kepada mereka sebagai individu yang membayar secara bebas premium insurans untuk diri mereka sendiri. Nombor pendaftaran dalam Kumpulan Wang Pencen Persekutuan Rusia yang diberikan kepada pembayar bebas premium insurans yang mempunyai pekerja sebelum 01/01/2017 tidak boleh digunakan apabila menyerahkan laporan kepada Kumpulan Wang Pencen Rusia.
Soalan 8. Perlukah laporan bulanan dikemukakan untuk pekerja agensi penguatkuasaan undang-undang dan agensi penguatkuasaan undang-undang lain?
Jawab. Maklumat dalam borang SZV-M hendaklah dikemukakan untuk orang yang diinsuranskan yang dilindungi oleh insurans pencen wajib (lihat Perkara 7 Undang-undang Persekutuan 15 Disember 2001 No. 167-FZ "Mengenai insurans pencen wajib di Persekutuan Rusia").
Insurans pencen mandatori tidak terpakai kepada anggota tentera, pekerja Kementerian Hal Ehwal Dalam Negeri Persekutuan Rusia, Perkhidmatan Keselamatan Persekutuan Persekutuan Rusia dan agensi keselamatan dan penguatkuasaan undang-undang lain. Sehubungan itu, laporan bulanan tidak boleh dikemukakan untuk mereka.
Walau bagaimanapun, peraturan ini tidak terpakai kepada orang yang bekerja di badan yang dinamakan untuk pekerjaan percuma. Sekiranya kontrak pekerjaan atau sivil telah dibuat antara badan yang berkaitan dan pekerja, maka maklumat mengenai borang SZV-M mesti dikemukakan untuk pekerja tersebut.
Soalan 9. Perlukah maklumat dikemukakan dalam borang SZV-M untuk warganegara yang menganggur?
Jawab. Bagi warganegara yang berdaftar sebagai menganggur dengan pihak berkuasa pekerjaan, maklumat dalam borang SZV-M tidak diserahkan.
Soalan 10. Perlukah laporan bulanan dikemukakan untuk warga asing dan orang tanpa kerakyatan?
Jawab. Maklumat dalam borang SZV-M hendaklah dikemukakan untuk orang yang diinsuranskan yang tertakluk kepada insurans pencen wajib.
Menurut Perkara 7 Undang-undang No. 167-FZ, orang yang diinsuranskan ialah:
1) warganegara asing dan orang tanpa kerakyatan yang tinggal secara tetap di wilayah Persekutuan Rusia;
2) warganegara asing dan orang tanpa kerakyatan yang tinggal sementara di wilayah Persekutuan Rusia;
3) warganegara asing atau orang tanpa kerakyatan yang tinggal sementara di wilayah Persekutuan Rusia, dengan syarat bahawa warganegara tersebut tidak tergolong dalam kategori pakar yang berkelayakan tinggi mengikut Undang-undang Persekutuan No. 115-FZ pada 25 Julai 2002 “Pada status undang-undang warga asing di Persekutuan Rusia” .
Sehubungan itu, maklumat dalam borang SZV-M mesti dikemukakan untuk warga asing yang dinyatakan dan orang tanpa kerakyatan yang mana majikan telah membuat kontrak pekerjaan atau undang-undang sivil.
Warganegara asing atau orang tanpa kerakyatan yang tinggal sementara di wilayah Persekutuan Rusia, tergolong dalam kategori pakar yang berkelayakan tinggi mengikut Undang-undang No. 115-FZ, tidak tertakluk kepada pendaftaran dalam sistem insurans pencen wajib. Sehubungan itu, maklumat mengenai borang SZV-M tidak tertakluk kepada penyerahan untuk orang tersebut.
Soalan 11. Perlukah pembayar bebas premium insurans mengisi butiran Maklumat berikut dalam borang SZV-M, sebagai kod untuk alasan mendaftar pembayar cukai?
Jawab. Mengisi semua butiran tentang pemegang polisi yang dinyatakan dalam bahagian 1 Maklumat pada borang SZV-M, termasuk nombor pengenalan pembayar cukai dan pusat pemeriksaan pemegang polisi, adalah wajib.
Walau bagaimanapun, pembayar bebas premium insurans tidak mempunyai pusat pemeriksaan. Sehubungan itu, kategori penanggung insurans yang dinamakan, apabila menyerahkan Maklumat dalam borang SZV-M untuk orang yang mempunyai hubungan buruh atau sivil dengan mereka, tidak mengisi butiran ini.
Soalan 12. Maklumat dalam bentuk SZV-M mewakili bahagian yang berasingan. Bagaimanakah saya perlu mengisi butiran TIN dan KPP dalam kes ini?
Jawab. Bahagian berasingan entiti undang-undang mengisi butiran ini seperti berikut:
- TIN organisasi induk, kerana bahagian berasingan tidak mempunyai TIN sendiri;
- Pusat pemeriksaan unit berasingan (bukan organisasi induk).
soalan13. Bahagian 4 Maklumat pada borang SZV-M menyediakan untuk mengisi maklumat tentang orang yang diinsuranskan, seperti TIN orang yang diinsuranskan. Adakah mengisi butiran sedemikian wajib? Adakah sekatan kewangan akan dikenakan untuk memberikan maklumat palsu jika maklumat dalam borang SZV-M tidak mengandungi butiran yang dinyatakan?
Jawab. Fasal 2.2 Perkara 11 Undang-undang Persekutuan bertarikh 04/01/1996 No. 27-FZ "Mengenai perakaunan individu (peribadi) dalam sistem insurans pencen wajib", serta borang SZV-M yang diluluskan oleh Resolusi Pencen Lembaga Dana bertarikh 02/01/2016 No. 83p, menetapkan bahawa TIN orang yang diinsuranskan diisi jika pemegang polisi mempunyai data mengenai TIN pekerja.
Oleh itu, jika pemegang polisi tidak mempunyai maklumat tentang TIN pekerja, maka butiran ini tidak diisi dalam borang SZV-M. Pada masa yang sama, Dana Pencen badan Rusia tidak mempunyai alasan undang-undang untuk enggan menerima maklumat daripada pemegang polisi dalam borang SZV-M, yang tidak mengandungi data pada TIN orang yang diinsuranskan.
soalan14. Patutkah isi rumah petani (ladang) mengemukakan laporan bulanan?
Jawab. Ladang petani yang berdaftar dengan Dana Pencen Rusia selepas 01/01/2017 didaftarkan dengan Dana Pencen Rusia sebagai:
1) ladang petani, di mana, sebagai tambahan kepada ketua ladang, terdapat juga ahli ladang petani (kategori 89 - ketua ladang petani berdaftar dengan Dana Pencen Rusia, membayar premium insurans untuk dirinya sendiri dan untuk ahli ladang petani).
Dalam kes ini, ketua ladang petani tidak patut serahkan maklumat dalam borang SZV-M (untuk diri sendiri dan ahli).
2) Ketua ladang petani yang tidak mempunyai ahli (kategori 96 - ketua ladang petani berdaftar dengan Dana Pencen Rusia, membayar premium insurans hanya untuk dirinya sendiri).
Dalam kes ini, ketua ladang petani bertanggungjawab menyediakan maklumat dalam bentuk SZV-M tidak patut.
Ladang petani (kedua-dua kategori 89 dan 96) boleh mempunyai pekerja, i.e. orang yang dengannya ladang petani telah membuat kontrak buruh atau sivil (JANGAN KELIRU dengan ahli ladang petani).
Dalam kes ini, ladang petani menyediakan maklumat dalam borang SZV-M untuk pekerja.
Perlu diambil kira bahawa ladang petani yang berdaftar dengan Dana Pencen Rusia sebelum 01/01/2017 dan menggunakan buruh pekerja yang diupah telah diberikan kod kategori pemegang polisi 24. Kategori ladang petani yang ditentukan mesti mengemukakan Maklumat dalam SZV-M borang untuk pekerja yang diupah dalam kategori 89 atau 96.
Contoh.
Ladang petani telah didaftarkan dengan badan wilayah Kumpulan Wang Pencen pada 1 Februari 2018.
Sebuah ladang petani terdiri daripada tiga ahli ladang, seorang daripadanya dipilih sebagai ketua ladang. Di samping itu, ketua ladang petani menandatangani kontrak pekerjaan untuk tempoh yang tidak ditentukan dengan dua pekerja.
Ladang ini didaftarkan dengan Dana Pencen Rusia dalam kategori 89 (ketua ladang petani dengan ahli).
Sehubungan itu, ketua ladang petani mesti mengemukakan maklumat dalam borang SZV-M hanya untuk pekerja yang diupah - untuk dua orang yang diinsuranskan (menunjukkan nombor pendaftaran untuk kategori 89).
Bagi dirinya sendiri dan untuk tiga ahli ladang, ketua ladang petani tidak perlu mengemukakan maklumat dalam borang SZV-M.
Soalan No 15. Apakah jenis pelaporan tentang pengalaman insurans pekerjanya yang mesti dikemukakan oleh pemegang polisi setiap tahun kepada Dana Pencen Rusia?
Jawab. Pemegang polisi mesti menyerahkan setiap tahun kepada Dana Pencen Rusia "Maklumat tentang pengalaman insurans orang yang diinsuranskan" dalam bentuk SZV-STAZH, yang diluluskan oleh Resolusi Lembaga Dana Pencen pada 6 Disember 2018 No. 507p.
Maklumat mengenai borang ini disediakan oleh pemegang polisi untuk tempoh pelaporan bermula dari tahun kalendar 2017.
Soalan No 16. Untuk siapa pemegang polisi harus menyerahkan maklumat pada borang SZV-STAZH?
Jawab. Maklumat yang dinyatakan mesti diberikan oleh pemegang polisi untuk setiap orang yang diinsuranskan yang bekerja untuknya (termasuk orang yang telah mengikat kontrak yang bersifat undang-undang sivil, untuk saraan yang mana premium insurans dikenakan mengikut perundangan Persekutuan Rusia mengenai cukai dan yuran).
Soalan No 17. Dalam jangka masa berapakah pemegang polisi mesti menyerahkan maklumat dalam bentuk SZV-STAZH kepada Dana Pencen Rusia?
Jawab. Selaras dengan perenggan 2 Perkara 11 Undang-undang Persekutuan 01.04.1996 No. 27-FZ "Mengenai perakaunan individu (peribadi) dalam sistem insurans pencen wajib," pemegang polisi yang membuat pembayaran dan imbuhan lain kepada individu (majikan) mesti menyediakan " Maklumat mengenai tempoh insurans orang yang diinsuranskan" dalam borang SZV-STAZH setiap tahun, tidak lewat daripada 1 Mac tahun selepas tahun pelaporan.
Soalan No 18. Apakah maklumat yang ditunjukkan dalam maklumat pada borang SZV-STAZH?
Jawab. Maklumat mengenai borang SZV-STAGE mencerminkan maklumat tentang tempoh kerja orang yang diinsuranskan dalam tahun kalendar, termasuk tempoh aktiviti yang termasuk dalam tempoh perkhidmatan dalam jenis kerja yang berkaitan, ditentukan oleh syarat kerja khas.
Soalan No 19. Apakah ukuran liabiliti yang disediakan untuk pemegang polisi untuk menyerahkan maklumat perakaunan individu (yang diperibadikan) (termasuk Maklumat dalam borang SZV-M dan Maklumat dalam borang SZV-STAZh) yang melanggar tarikh akhir yang ditetapkan, serta dalam kes penyerahan tidak lengkap dan (atau) maklumat yang tidak boleh dipercayai?
Jawab. Bagi kegagalan untuk menyerahkan dalam tempoh yang ditetapkan, serta penyerahan maklumat perakaunan individu (peribadi) yang tidak lengkap dan (atau) tidak tepat, penalti berikut dikenakan kepada pemegang polisi:
Sekatan kewangan dalam bentuk denda dalam jumlah 500 rubel berhubung dengan setiap orang yang diinsuranskan (bahagian tiga Perkara 17 Undang-undang Persekutuan 01.04.1996 No. 27-FZ "Mengenai perakaunan individu (peribadi) dalam pencen wajib sistem insurans”). Ukuran liabiliti ini terpakai kepada pemegang polisi (majikan);
Mengenakan denda pentadbiran ke atas pegawai pemegang polisi dalam jumlah 300 hingga 500 rubel (Perkara 15.33.2 Kod Persekutuan Rusia mengenai Kesalahan Pentadbiran).
Semua majikan yang berdaftar dengan Kumpulan Wang Pencen Rusia, sebagai penanggung insurans individu, dikehendaki melaporkan rekod peribadi. Laporan sedemikian harus merangkumi bukan sahaja pekerja sepenuh masa organisasi, tetapi juga semua individu yang kontrak sivil dengannya dibuat.
Dana Pencen Rusia, dalam surat bertarikh 13 Julai 2016 N LCH-08-26/9856 "Mengenai penghantaran penjelasan mengenai penyerahan laporan bulanan," memberitahu majikan bagaimana mereka harus melaporkan untuk warga yang bekerja di bawah kontrak sivil. Khususnya, bagaimana orang yang diinsuranskan tersebut ditunjukkan dalam laporan bulanan SZV-M.
Pegawai ingat bahawa setiap organisasi atau usahawan yang berdaftar dengan Kumpulan Wang Pencen sebagai diinsuranskan di bawah insurans pencen wajib dikehendaki mengemukakan laporan mengenai rekod peribadi orang yang diinsuranskan. Mulai 10 Mei 2016, kewajipan ini menjadi bulanan, apabila borang pelaporan baharu SZV-M diperkenalkan. Dalam laporan sedemikian, menurut keperluan Undang-undang Persekutuan bertarikh 01.04.1996 N 27-FZ "Mengenai perakaunan individu (peribadi) dalam sistem insurans pencen wajib", data disertakan berhubung dengan semua orang yang diinsuranskan yang bekerja dalam organisasi di bawah kontrak pekerjaan atau undang-undang sivil. Di samping itu, laporan itu hendaklah mengandungi maklumat tentang ketua organisasi yang menjadi peserta (pengasas), ahli organisasi atau pemilik harta mereka.
Jika organisasi mempunyai pekerja sepenuh masa yang didaftarkan berdasarkan kontrak pekerjaan, maka mereka mesti disertakan dalam laporan dalam borang SZV-M, tanpa mengira bayaran sebenar dan imbuhan lain untuk tempoh pelaporan yang memihak kepada mereka, dan juga tanpa mengira bayaran untuk mereka premium insurans. Bagi warganegara yang bekerja dalam organisasi di bawah kontrak undang-undang sivil, Dana Pencen Persekutuan Rusia percaya bahawa mereka harus dimasukkan ke dalam laporan SZV-M hanya jika premium insurans dicaj dalam tempoh pelaporan untuk imbuhan yang telah dibayar kepada mereka berdasarkan mengikut terma kontrak undang-undang sivil.
Secara berasingan, Kumpulan Wang Pencen Persekutuan Rusia membangkitkan isu keperluan untuk mengemukakan laporan kepada SZV-M oleh persatuan awam yang merupakan pemegang polisi insurans pencen wajib. Kewajipan NPO sedemikian bergantung pada fakta bahawa mereka mempunyai atau tidak mempunyai hubungan buruh atau sivil dengan peserta mereka. Ini bermakna jika terdapat kontrak buruh atau undang-undang sivil untuk pembayaran, di mana NPO terakru dan membayar premium insurans kepada Kumpulan Wang Pencen, maka ia mesti mengemukakan laporan. Jika organisasi awam tidak mempunyai hubungan sedemikian, maka ia tidak perlu melaporkan dalam borang SZV-M. Walau bagaimanapun, apabila membuat perjanjian GPC dengan sukarelawan untuk membayar balik perbelanjaan makanan mereka dalam jumlah yang melebihi elaun harian yang ditetapkan, organisasi akan dikehendaki menyerahkan maklumat kepada Dana Pencen Persekutuan Rusia menggunakan borang SZV-M.
Pegawai juga mengingatkan majikan dan rakyat bahawa tempoh kerja yang dilakukan oleh orang yang diinsuranskan di Persekutuan Rusia di bawah kontrak GPC dimasukkan ke dalam pengalaman insurans mereka hanya jika premium insurans diakru dan dibayar untuk pembayaran untuk tempoh ini.
PF mengingatkan tentang penghantaran bulanan laporan dalam borang SZV-M. Maklumat dikemukakan tentang setiap orang yang diinsuranskan yang bekerja (termasuk orang yang telah menandatangani kontrak yang bersifat undang-undang sivil, yang mana imbuhan diakru).
Dalam kes ini, warganegara yang bekerja difahami sebagai orang yang tertakluk kepada insurans pencen wajib, khususnya, warganegara Persekutuan Rusia yang bekerja di bawah kontrak pekerjaan, termasuk ketua organisasi yang merupakan satu-satunya peserta (pengasas), ahli organisasi, pemilik. harta mereka, atau di bawah kontrak sivil - bersifat undang-undang, subjeknya adalah prestasi kerja dan penyediaan perkhidmatan, untuk pembayaran yang, menurut Perkara 7 Undang-undang 212-FZ, sumbangan kepada pencen wajib insurans dikenakan.
Pada masa yang sama, terdapat kes apabila individu menjalankan aktiviti buruh dalam organisasi tanpa membuat perjanjian pekerjaan (kontrak) atau GPA dan tidak menerima sebarang bayaran daripada organisasi.
Tanda-tanda hubungan buruh termaktub dalam Perkara 15 Kanun Buruh. Ini adalah hubungan berdasarkan perjanjian antara pekerja dan majikan, khususnya, mengenai prestasi peribadi oleh pekerja untuk pembayaran fungsi buruh (bekerja mengikut kedudukan mengikut jadual kakitangan, profesion, kelayakan yang menunjukkan kepakaran, jenis kerja khusus yang diamanahkan kepada pekerja) demi kepentingan, di bawah pengurusan dan kawalan majikan, subordinasi pekerja kepada peraturan buruh dalaman manakala majikan menyediakan syarat kerja yang diperuntukkan oleh perundangan buruh dan akta undang-undang peraturan lain yang mengandungi buruh norma undang-undang, perjanjian kolektif, perjanjian, peraturan tempatan, dan kontrak pekerjaan.
Menurut Artikel 16 Kanun Buruh, hubungan buruh timbul berdasarkan penerimaan sebenar pekerja untuk bekerja dengan pengetahuan atau bagi pihak majikan atau wakilnya yang diberi kuasa dalam kes di mana ia tidak diformalkan dengan betul.
Isu kesahan (tidak sah) aktiviti buruh tanpa kontrak pekerjaan atau GPA boleh diselesaikan dalam kecekapan Rostrud.
Mengambil kira perkara di atas, jika seseorang individu (termasuk ketua organisasi dalam kes apabila dia adalah pengasas tunggalnya) berada dalam hubungan pekerjaan dengan organisasi, maka dia diklasifikasikan sebagai pekerja.
Oleh itu, majikan yang berdaftar dengan Kumpulan Wang Pencen sebagai penanggung insurans di bawah insurans pencen wajib dikehendaki mengemukakan laporan mengenai perakaunan individu (peribadi), termasuk dalam borang SZV-M, berhubung dengan orang yang diinsuranskan yang bekerja dalam organisasi di bawah pekerjaan atau sivil. kontrak undang-undang , termasuk berhubung dengan ketua organisasi, yang merupakan satu-satunya peserta (pengasas), ahli organisasi, pemilik harta mereka. Keperluan untuk melaporkan pengurus PF tersebut lebih awal.
Sekiranya terdapat kontrak pekerjaan, SZV-M mesti diserahkan kepada semua orang yang diinsuranskan yang bekerja, tanpa mengira ketersediaan sebenar pembayaran yang memihak kepada mereka, dan juga tanpa mengira pembayaran premium insurans.
Pada masa yang sama, berhubung dengan orang yang diinsuranskan yang bekerja di bawah kontrak sivil, dengan mengambil kira petunjuk langsung perenggan 2.2 Perkara 11 Undang-undang 27-FZ, pelaporan SZV-M diserahkan tertakluk kepada akruan caruman untuk imbuhan yang dibayar di bawah itu. kontrak.
Perundangan insurans buruh dan sosial terpakai kepada pekerja yang diupah persatuan awam, termasuk parti politik. Persoalan sama ada mereka perlu mengemukakan SZV-M bergantung kepada fakta kehadiran atau ketiadaan hubungan buruh atau undang-undang sivil. Sekiranya tiada pemformalkan hubungan sedemikian, SZV-M tidak menyewa untuk orang tersebut.
Prestasi kerja yang tidak mementingkan diri sendiri, penyediaan perkhidmatan, dan penyediaan sokongan lain adalah mungkin dalam rangka kerja aktiviti amal, yang syaratnya mungkin termaktub dalam kontrak undang-undang sivil. Bayaran yang dibuat kepada sukarelawan untuk membayar balik perbelanjaan, kecuali perbelanjaan makanan dalam jumlah yang melebihi elaun harian yang diperuntukkan dalam perenggan 3 Perkara 217 Kod Cukai, tidak tertakluk kepada sumbangan insurans.
Jika, dalam rangka kontrak sivil yang dibuat dengan sukarelawan, organisasi awam membuat pembayaran untuk membayar balik kos makanan dalam jumlah yang melebihi elaun harian, maklumat mengenai orang tersebut dalam borang SZV-M disediakan.
Kumpulan Wang Pencen juga menambah bahawa tempoh insurans termasuk tempoh kerja dan (atau) aktiviti lain yang dilakukan oleh orang yang diinsuranskan di wilayah Persekutuan Rusia, dengan syarat bahawa dalam tempoh ini sumbangan insurans kepada Kumpulan Wang Pencen telah terakru dan dibayar.
Kontrak SZV-M memperuntukkan pengisian mengikut peraturan yang ditetapkan untuk pembentukan SZV-M di bawah kontrak pekerjaan, tetapi dengan mengambil kira beberapa ciri. Apabila anda perlu memasukkan maklumat tentang pekerja kontraktor di SZV-M, bagaimana untuk menggambarkan maklumat ini dalam SZV-M jika bulan kerja kontraktor dan pengiraan imbuhan untuknya berbeza, dan bagaimana SZV-M dibentuk dalam 1C untuk pekerja kontraktor, baca artikel kami.
Kontrak difahami sebagai pelaksanaan kerja tertentu oleh kontraktor dan pembayaran untuknya oleh pelanggan (Perkara 702 Kanun Sivil Persekutuan Rusia). Pihak dalam kontrak boleh menjadi individu dan organisasi.
Perhatian khusus diberikan oleh badan pemeriksaan (Perkhidmatan Cukai Persekutuan, Dana Insurans Sosial, Dana Pencen Persekutuan Rusia, inspektorat buruh) kepada perjanjian kontrak di mana kontraktor adalah individu, dan pelanggan adalah organisasi atau usahawan individu. Jika kontrak dibuat secara tidak betul, perkhidmatan pemeriksaan boleh mengklasifikasikannya sebagai kontrak pekerjaan, yang akan melibatkan caj tambahan bagi premium insurans dan kutipan denda untuk salah nyata maklumat dalam pelaporan.
Baca tentang butiran memuktamadkan perjanjian kontrak dengan individu dan membayar premium insurans ke atas mereka dalam artikel "Perjanjian kontrak dan premium insurans: nuansa percukaian" .
SZV-M mengandungi maklumat hanya tentang kontraktor individu yang pelanggannya membayar premium insurans daripada pendapatan mereka (subfasal 2.2 Perkara 11 Undang-undang "Mengenai pendaftaran individu (peribadi) dalam sistem insurans pencen wajib" bertarikh 04/01/1996 No. 27 -FZ).
Pada hari penyiapan kewajipan kontrak di bawah kontrak kerja (tarikh terakhir kesahihan kontrak), pelanggan diwajibkan untuk menjana laporan SZV-M, memindahkannya kepada kontraktor individu dan menerima daripadanya pengesahan bertulis penerimaan laporan (perenggan 3, fasal 4, artikel 11 Undang-undang No. 27- Undang-undang Persekutuan).
Dalam bahagian "Maklumat tentang orang yang diinsuranskan" laporan SZV-M yang diserahkan kepada kontraktor individu, hanya maklumat peribadinya (nama penuh, SNILS, INN) dimasukkan. Bagi pekerja organisasi (IP) yang diinsuranskan yang lain, maklumat tidak ditunjukkan dalam laporan SZV-M yang sedang dipertimbangkan, kerana ia berkaitan dengan maklumat peribadi, pendedahan yang mungkin membawa kepada denda (Perkara 3, 7, 24 Undang-undang “Mengenai Data Peribadi” bertarikh 27 Julai 2006 No. 152-FZ).
Perundangan pencen tidak memperuntukkan denda kerana gagal mengeluarkan SZV-M kepada pekerja yang bekerja di bawah kontrak. Tetapi kemungkinan tidak boleh ditolak bahawa pekerja yang belum menerima SZV-M boleh memfailkan aduan dengan inspektorat buruh (pejabat pendakwa, mahkamah). Akibatnya akan menjadi pemeriksaan luar biasa terhadap organisasi (IP) oleh inspektorat buruh atau pemulihan melalui mahkamah ganti rugi moral dalam bentuk kewangan yang memihak kepada pekerja yang tidak menerima laporan SZV-M yang disebabkan olehnya.
Apa yang perlu dilakukan jika pelanggan terlupa memasukkan maklumat mengenai kontraktor individu ke dalam SZV-M atau memasukkannya dalam tempoh yang salah? Mari kita pertimbangkan akibat daripada pelanggaran tersebut dan urutan tindakan untuk menghapuskannya menggunakan contoh situasi yang kerap berlaku:
Jika pelanggaran dikesan (secara bebas atau oleh unit Kumpulan Wang Pencen), anda mesti menyerahkan SZV-M yang menunjukkan maklumat tentang orang yang diinsuranskan dengan jenis borang ISHD.
Dalam kes ini, denda 500 rubel akan dikenakan ke atas majikan. bagi setiap kontraktor pekerja yang diinsuranskan yang SZV-M belum diserahkan (perenggan 4 Perkara 17 Undang-undang No. 27-FZ pada 1 April 1996). Denda boleh dielakkan jika pelanggaran dikenal pasti secara bebas dan laporan diserahkan sebelum tarikh akhir yang ditetapkan untuk penyerahannya.
Adakah mungkin untuk mengurangkan denda jika laporan tidak dihantar kerana penyakit akauntan.
Jika maklumat yang tidak lengkap ditemui dalam SZV-M, laporan tambahan (dengan kod maklumat tambahan) dikemukakan dengan maklumat hanya mengenai pekerja kontraktor yang "terlupa".
Jika pelanggaran dikenal pasti secara bebas dan laporan tambahan SZV-M diserahkan kepada Kumpulan Wang Pencen dan tarikh akhir penyerahannya dipenuhi, tiada denda akan dikutip. Jika laporan tambahan SZV-M diserahkan lewat daripada tarikh akhir yang ditetapkan, denda akan menjadi 500 rubel. bagi setiap orang yang diinsuranskan (perenggan 4, artikel 17 undang-undang bertarikh 01.04.1996 No. 27-FZ).
Sekiranya pelanggaran dikesan oleh Dana Pencen Rusia, denda 500 rubel akan dinilai. disebabkan oleh petunjuk dalam SZV-M maklumat yang tidak lengkap (perenggan 4 artikel 17 undang-undang bertarikh 01.04.1996 No. 27-FZ).
Untuk tempoh di mana kontraktor individu tersilap dimasukkan ke dalam SZV-M, laporan dikemukakan dengan kod OTMN yang menunjukkan maklumat hanya pada pekerja yang dimasukkan secara salah. Untuk tempoh yang betul, SZV-M diserahkan dengan kod tambahan dengan maklumat yang disertakan di dalamnya mengenai pekerja yang tidak dinyatakan sebelum ini.
Denda dikira mengikut cara yang dinyatakan dalam klausa 2.
Bagi kontraktor yang maklumatnya mengandungi ralat (ketidaktepatan), SZV-M diserahkan dengan kod OTMN yang menunjukkan maklumat yang salah dimasukkan dalam borang asal. Pada masa yang sama, SZV-M diserahkan untuk pekerja yang sama dengan kod tambahan yang menunjukkan maklumat yang betul.
Prosedur untuk mengira denda adalah serupa dengan prosedur yang diterangkan dalam klausa 2.
Adakah kesilapan taip dalam data peribadi pekerja dianggap sebagai ralat yang dikenakan denda, baca.
Sebagai tambahan kepada pekerja yang berdaftar dengan organisasi (IP) di bawah perjanjian pekerjaan, SZV-M juga mesti memasukkan pekerja yang diupah di bawah perjanjian kontrak, di mana organisasi (IP) mengakru (membayar) caruman insurans mandatori. Maklumat mengenai mereka dimasukkan ke dalam laporan hanya pada bulan-bulan di mana kontrak itu sah sekurang-kurangnya satu hari. Kegagalan untuk memasukkan maklumat mengenai pekerja kontraktor di SZV-M memerlukan kutipan denda oleh Kumpulan Wang Pencen.
Sekiranya organisasi telah menandatangani kontrak sivil dengan individu dengan penyiapan kerja yang tertunda, maka dalam borang SZV-M individu ini mesti ditunjukkan buat kali pertama pada bulan di mana kerja itu bermula (dan bukan kontrak itu dibuat) . Kesimpulan ini tidak langsung mengikut perundangan. Tetapi inilah yang disarankan oleh pakar Kumpulan Wang Pencen. Ini penting, kerana kegagalan untuk menunjukkan kontraktor dalam SZV-M untuk bulan tertentu akan dianggap oleh pekerja Kumpulan Wang Pencen sebagai memberikan maklumat yang tidak lengkap/tidak tepat dan anda akan didenda. Seni. 17 Undang-undang 01.04.96 No. 27-FZ.
Katakan pada 15 Ogos 2016, sebuah organisasi telah menandatangani kontrak dengan individu (yang bukan pekerja), yang menyatakan bahawa kerja harus bermula pada 3 Oktober 2016. Dan imbuhan di bawah kontrak akan dibayar selepas kerja itu selesai, sebagai contoh, pada 15 November 2016. Pada bulan apakah untuk kali pertama anda perlu menunjukkan individu ini dalam borang SZV-M?
Kekaburan dengan tempoh refleksi pelaksana individu di bawah GPA dalam pelaporan bulanan adalah disebabkan oleh fakta bahawa dokumen yang berbeza mengandungi perkataan yang berbeza. Nilailah sendiri.
| Undang-undang Pelaporan Peribadi | Borang SZV-M | Surat daripada Kumpulan Wang Pencen Rusia |
| Pemegang polisi memberikan maklumat tentang setiap orang yang diinsuranskan yang bekerja untuknya (termasuk orang yang telah memeterai kontrak sivil yang mana premium insurans dikenakan) fasal 2.2 seni. 11 Undang-undang 01.04.96 No. 27-FZ | Klausa 4 borang mengandungi maklumat tentang orang yang diinsuranskan - pekerja, yang dalam tempoh pelaporan telah disimpulkan, terus beroperasi atau ditamatkan kontrak pekerjaan, kontrak sivil, yang subjeknya adalah prestasi kerja, penyediaan perkhidmatan diluluskan Mengikut Resolusi Kumpulan Wang Pencen 1 Februari 2016 Bil. 83p | Berhubung dengan orang yang diinsuranskan yang bekerja di bawah kontrak sivil, dengan mengambil kira arahan langsung klausa 2.2 Seni. 11 Undang-undang No. 27-FZ SZV-M dibentangkan tertakluk kepada akruan premium insurans untuk imbuhan yang dibayar di bawah perjanjian tersebut Surat Kumpulan Wang Pencen 27 Julai 2016 Bil LCH-08-19/10581, bertarikh 13 Julai 2016 No LCH-08-26/9856 |
Seperti yang dapat kita lihat, dari Undang-undang No. 27-FZ dan penjelasan Dana Pencen Persekutuan Rusia, berikutan bahawa dua perkara penting untuk menunjukkan pelaksana di bawah GPA dalam bentuk SZV-M:
Tetapi adakah kedua-dua perkara ini perlu diperhatikan serentak pada bulan yang mana laporan mesti diserahkan?
Dan dari borang SZV-M, ternyata hanya fakta menyimpulkan GPA pada bulan semasa adalah penting (iaitu, tarikh membuat kontrak adalah penting). Jadi, pengiraan caruman bulan ini dan permulaan kerja tidak ada kepentingan?
Premium insurans diakru dalam tempoh pembayaran kepada kontraktor diakru di bawah GPA. Akauntan mengakru imbuhan kepada individu bergantung pada cara ia dinyatakan dalam perjanjian yang dimuktamadkan. Dan ia boleh memperuntukkan pembayaran imbuhan kedua-duanya setelah selesai kerja (selepas menandatangani akta) dan selepas menyelesaikan setiap peringkat (selepas menandatangani akta untuk setiap peringkat) fasal 1 seni. 711 Kanun Sivil Persekutuan Rusia.
IPK dianggap selesai dari tarikh ia ditandatangani fasal 1 seni. 425 Kanun Sivil Persekutuan Rusia.
Tetapi sebagai salah satu syarat penting, ia mesti menunjukkan tarikh akhir awal dan akhir untuk menyiapkan kerja. fasal 1 seni. 708, Seni. 783 Kanun Sivil Persekutuan Rusia; Surat maklumat Presidium Mahkamah Timbang Tara Tertinggi bertarikh 25 Februari 2014 No. 165 (klausa 6); bertarikh 25 November 2008 No. 127 (fasal 6).
Selain itu, imbuhan boleh dibayar terlebih dahulu (walaupun sebelum mula bekerja) fasal 1 seni. 711 Kanun Sivil Persekutuan Rusia. Tetapi walaupun dalam kes ini, premium insurans mesti diakru pada tarikh pembayaran imbuhan fasal 1 seni. 11 Undang-undang 24 Julai 2009 No. 212-FZ.
Jadi pada bulan mana individu itu harus ditunjukkan buat kali pertama dalam bentuk SZV-M dalam kes kami: pada bulan Ogos (sejak kontrak itu diputuskan pada 15 haribulan ini), pada bulan Oktober (apabila kerja bermula) atau pada bulan November (bila imbuhan dan caruman akan dikira daripadanya)? Kami menangani soalan ini kepada Cawangan Dana Pencen Persekutuan Rusia untuk Moscow dan Wilayah Moscow dan menerima jawapan berikut.
Timbalan Pengurus Cawangan Dana Pencen Persekutuan Rusia untuk Moscow dan Wilayah Moscow
“ Memandangkan terma kontrak dengan jelas menyatakan bahawa kerja bermula pada 3 Oktober 2016, mulai saat itu individu itu dianggap bekerja dan maklumat bulanan diserahkan kepadanya. Iaitu, buat pertama kalinya, borang SZV-M mesti diserahkan kepada Dana Pencen cawangan Rusia untuk Oktober 2016. Selain itu, hakikat kewujudan pembayaran yang memihak kepada individu pada bulan ini tidak wajib.
Perlu diingat bahawa maklumat yang dinyatakan dalam borang SZV-M mesti bertepatan dengan data peribadi yang dinyatakan dalam pengiraan RSV-1, iaitu dalam bahagian 6. Dalam subseksyen 6.8 seksyen 6, 3 Oktober mesti ditunjukkan sebagai tarikh mula kerja (dari ini tarikh perkhidmatan akan digunakan), dan sebagai tarikh siap kerja - tarikh menandatangani sijil penerimaan kerja."
Iaitu, borang SZV-M mesti dihantar untuk Oktober dan November 2016, dan bahagian 6.8 borang RSV-1 untuk 2016 mesti diisi seperti berikut.
6.8. Tempoh kerja untuk tiga bulan terakhir tempoh pelaporan
| Tidak. | Mula haid dari (dd.mm.yyyy) | Tamat tempoh (dd.mm.yyyy) | Syarat wilayah (kod) | Keadaan kerja khas (kod) | Pengiraan tempoh insurans | Syarat untuk penyerahan awal pencen buruh | ||
| Pangkalan (kod) | maklumat tambahan | Pangkalan (kod) | Maklumat tambahan | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 1 | 03.10.2016 | 31.10.2016 | NEOPLDOG Jika dalam beberapa bulan dalam tempoh pelaporan wang tidak dibayar kepada individu di bawah kontrak, anda mesti menunjukkan kod "NEOPLDOG". Ini bermakna tiada caruman terakru bulan ini. | |||||
