Módne tendencie a trendy.  Doplnky, topánky, krása, účesy

Módne tendencie a trendy. Doplnky, topánky, krása, účesy

» Čo by triedny učiteľ nemal robiť. Triedny učiteľ: čo by mal, môže a nemá právo robiť

Čo by triedny učiteľ nemal robiť. Triedny učiteľ: čo by mal, môže a nemá právo robiť

  • Triedny učiteľ je učiteľ školy, ktorý plní funkcie organizátora života detí smerujúce k zachovávaniu, upevňovaniu a rozvíjaniu vzájomného porozumenia žiakov, ich rodičov, učiteľov a ostatných účastníkov výchovno-vzdelávacieho procesu.
  • Triedny učiteľ ako správna osoba je do funkcie menovaný a odvolávaný príkazom riaditeľa školy.
  • Na činnosť triednych učiteľov dohliada zástupca riaditeľa školy / vedúci výchovného odboru.
  • Hlavné úlohy a náplň práce triedneho učiteľa.
    1. Prispievať k vytvoreniu priaznivého mikroprostredia a morálnej a psychickej klímy pre každého žiaka a podmienok pre rozvoj komunikačných zručností žiakov.
    2. V súlade s vekovým záujmom žiakov a požiadavkami Zriaďovacej listiny školy prispievať k aktualizácii obsahu života triedy. Podieľať sa na tvorbe orgánov študentskej samosprávy.
    3. Podieľať sa na realizácii federálneho pilotného programu „Škola ako centrum integrácie základného, ​​doplnkového a domáceho vzdelávania“, projektov „Deti v Petrohrade, Petrohrad u detí“, „Školská knižnica-Dom detskej knihy“ ", "Spoločné plánovanie výsledkov študentov", vykonávať experimentálnu a metodickú prácu na rôznych problémoch vzdelávacej činnosti;
    4. Využívať rôzne techniky, metódy a prostriedky výchovnej práce, prispievať k rozširovaniu záujmov a foriem poznania, prebúdzaniu aktívneho bádateľského záujmu u detí. Študovať individuálne vlastnosti, záujmy žiakov a podporovať vytváranie priaznivých podmienok pre rozvoj a morálne formovanie osobnosti dieťaťa.
  • Spôsob fungovania triedneho učiteľa.
    1. Všeobecné pravidlá organizácie práce školy a pedagogického zboru vyplývajú z Zákonníka pracovného práva Ruskej federácie, uvedeného v článku 130.
    2. Hodina triedneho učiteľa (triedna hodina) - raz týždenne (formy vedenia vyučovacej hodiny môžu byť veľmi rôznorodé: tematická triedna hodina, triedna schôdza, príprava na všeobecnú hodinu alebo školský podnik, príprava na exkurziu, zhrnutie exkurzia atď.).
    3. Počet výchovno-vzdelávacej činnosti - v súlade s plánom výchovno-vzdelávacej práce školy.
    4. Počet triednych rodičovských schôdzok - v súlade s plánom výchovno-vzdelávacej práce školy.
    5. Počas prázdnin a letného času je pracovný čas školy ustanovený podľa doplnkového plánu.
    6. S cieľom organizovať prácu triednych učiteľov a poskytovať im metodickú pomoc pri práci vzniká metodické združenie.
    7. Koordináciu činnosti triednych učiteľov a kontrolu ich práce vykonáva zástupca riaditeľa školy, vedúci výchovného odboru.
  • Triedny učiteľ by mal byť schopný:
    1. komunikovať s deťmi, podporovať aktivitu detí, zodpovednosť, ísť vlastným príkladom efektívnosti a zodpovednosti;
    2. vidieť a formovať svoje vzdelávacie ciele;
    3. zostaviť plán výchovno-vzdelávacej práce vo vlastnej triede;
    4. organizovať vzdelávacie podujatie: rozhovor, debatu, exkurziu, túru, triedny večer, triednu hodinu a pod.;
    5. organizovať a viesť rodičovské stretnutie;
    6. používať psychologické a diagnostické testy, dotazníky a správne ich používať vo výchovno-vzdelávacej práci.
  • Pracovná náplň
      Triedny učiteľ:
    1. vedie denník pokroku študentov (elektronická a papierová verzia);
    2. vykonáva kontrolu nad dizajnom triednych časopisov (elektronická a papierová verzia) pre všetky akademické disciplíny v súlade so vzdelávacím a tematickým plánovaním;
    3. vedie osobné spisy študentov a sleduje ich vykonávanie;
    4. organizuje triedny tím: rozdeľuje úlohy, pracuje s majetkom triedy, organizuje kolektívnu tvorivosť, formuje povinnosti sprievodcov;
    5. organizuje službu v triede, škole a iných verejných priestoroch;
    6. stará sa o vzhľad žiakov;
    7. práca so študentskými denníkmi, kontakty s rodičmi o napredovaní študentov;
    8. vytvára podmienky na rozvoj kognitívnych záujmov, rozširovanie obzorov žiakov (účasť na olympiádach, súťažiach, previerkach, kvízoch, návštevných krúžkoch, mimoškolských aktivitách, organizovanie exkurzií, chodenie do divadla, na výstavy a pod.);
    9. prispieva k priaznivej mikroklíme v triede, formuje medziľudské vzťahy žiakov, upravuje ich a reguluje;
    10. sleduje úspešnosť vzdelávania každého študenta, zaznamenáva úspechy a neúspechy s cieľom poskytnúť včasnú pomoc;
    11. pomáha študentom v procese adaptácie na učenie;
    12. podporuje účasť žiakov škôl na mestských a medzinárodných súťažiach, olympiádach v predmetoch („Medvedice“, „Kengura“ atď.)
    13. dbá o zdravie žiakov, zapája ich do telesnej kultúry, športových aktivít;
    14. vedie raz týždenne tematické triednické hodiny, stretnutia, rozhovory so žiakmi;
    15. zabezpečuje ochranu a ochranu práv žiakov, pričom si všíma najmä „ťažké“ deti;
    16. vykonáva prácu kariérového poradenstva so žiakmi 9. – 11. ročníka, čím prispieva k samostatnej a vedomej voľbe budúceho povolania žiakmi s prihliadnutím na ich schopnosti a životné plány;
    17. organizuje a vedie rodičovské stretnutia s frekvenciou 1-2 krát za trimester. Individuálne pracuje s rodičmi, zapája rodičov do organizácie mimoškolských aktivít;
    18. osobne zodpovedá za zabezpečenie ochrany života a zdravia detí pri mimoškolskej činnosti. Sprevádza žiakov počas exkurzií a iných mimoškolských a mimoškolských aktivít. Spĺňa pravidlá a predpisy ochrany práce, bezpečnosti a požiarnej ochrany.
  • Dokumentácia a podávanie správ.
    1. Vedie mapu individuálneho vývoja dieťaťa s prihliadnutím na jeho psychofyzické schopnosti, neustále zvyšuje úroveň zapojenia dieťaťa do vzdelávacieho procesu, prispieva k zvýšeniu efektívnosti asimilácie vzdelávacieho materiálu (raz týždenne budú doplniť IQR prácami študentov vo všetkých akademických odboroch). Systematicky stimuluje intelektuálne úsilie dieťaťa. Vytvára podmienky pre zvyšovanie sebavedomia dieťaťa a pestovanie určitej nezávislosti názorov.
    2. Každý deň zisťuje príčinu neprítomnosti žiaka, o neprítomnosti žiaka promptne informuje vedenie školy a rodičov. Písomne ​​zaznamená neprítomnosť žiaka s uvedením dôvodu neprítomnosti v príslušnom denníku a triednom denníku. Vytvára podmienky na to, aby si dieťa osvojilo zameškaný vzdelávací materiál.
    3. Do 01. dňa začiatku každého trimestra predkladá riaditeľovi školy správu o výsledkoch štúdií o stave sociálno-psychologickej mikroklímy v detskom kolektíve.
    4. Raz v akademickom semestri (december, apríl - SŠ, marec - ZŠ) organizuje a realizuje prezentáciu úspechov detí, zapája rodičov žiakov školy do diskusie o dosiahnutých výsledkoch ako externí experti vzdelávacieho programu a pedagogickí partneri. školy.
    5. Do 25. dňa konca každého trimestra / polroka zhromažďuje kvalitatívne charakteristiky žiakov triedy od učiteľov predmetov, sumarizuje a predkladá analytickú správu riaditeľovi školy.
    6. Mesačne spolu so študentmi tvorí portfólio. K 1. dňu začiatku každého trimestra predkladá riaditeľovi školy na kontrolu portfólia žiakov. Na konci školského roka na záverečnom rodičovskom stretnutí vydá rodičom žiakov portfólio (tvorivé a kontrolné práce žiakov nahromadené za rok).
    7. Každý rok až do 10. septembra vydáva rodičom „Správu o pokroku študentov“ (vo všetkých akademických odboroch), aby sa vytvorili jednotné mechanizmy interakcie medzi dospelými a deťmi.
    8. Vytvára podmienky pre študentov na písanie povinných esejí: „Akú školu vidím v novom akademickom roku“, „Môj ideálny učiteľ“ - september; "Škôlka mojich budúcich detí", "Môj ostrov niekde" - október; "Moje úspechy a úspechy mojich spolužiakov" - máj. Do 25.09 a 25.05 sú eseje odovzdané riaditeľovi školy, aby analyzoval stav výchovno-vzdelávacieho procesu školy, určil úlohy a spôsoby riešenia zistených problémov.
    9. Dvakrát ročne (do 5. decembra a do 5. mája) pripravuje listy rodičom o úspechoch detí vo výchovno-vzdelávacej činnosti. Listy sa odovzdávajú riaditeľovi školy za účelom spresnenia a doplnenia získaných informácií o žiakoch školy na ich následné zaslanie rodičom.
    10. Zodpovedá za včasné vykonanie všetkých sekcií denníka triedy v súlade s požiadavkami na uchovávanie tohto typu dokumentov:
      • do 5. septembra vypĺňa stránky triedneho denníka: „Všeobecné informácie o žiakoch“, „Zdravotný list“, „Informácie o vyučovaní mimo vyučovania“;
      • v prvom týždni každého trimestra vedie bezpečnostnú inštruktáž;
      • deň pred koncom každého trimestra uverejnite konečné známky na súhrnnej stránke študentských záznamov;
      • pred 01. dňom začiatku každého trimestra skontroluje záznam o plnení učiva v trimestri podpísaný vyučujúcim predmetu;
      • do 28. mája kontroluje v časopise za každý predmet prítomnosť záverečných ročníkov;
      • do 01.06 vyplní osobné spisy žiakov a odovzdá na overenie riaditeľovi školy.
    11. Mesačne predkladá triedne časopisy na overenie riaditeľovi školy.
    12. Raz týždenne kontroluje a vyhodnocuje vedenie triedneho denníka.
    13. Raz týždenne sa zúčastňuje na prevádzkových poradách riaditeľa školy.
    14. Každoročne do 28. augusta predkladá plány výchovno-vzdelávacej práce na nadchádzajúci akademický rok. Vykonáva výchovno-vzdelávaciu prácu so žiakmi podľa plánu schváleného vedením školy.
    15. Do 01. dňa každého mesiaca podáva výkaz (podľa tlačiva stanoveného v škole - kontrolný list) o vykonanej práci za uplynulý mesiac so súčasným podpísaním úkonu vykonanej práce na mzdovú agendu.
    16. V škole vykonáva službu podľa rozvrhu, organizuje voľný čas detí počas prestávok v škole tak, aby bola zaistená bezpečnosť života, zdravie detí a ich primeraný odpočinok.
    17. V prípade práceneschopnosti včas informuje Školskú správu.
    18. Vytvára podmienky na absolvovanie záverečnej atestácie pre kurz základnej (9. ročník) a strednej školy (11. ročník): príprava potrebnej dokumentácie na zloženie skúšok, riešenie organizačných záležitostí (promptne informuje žiakov a rodičov o priebehu záverečnej atestácie, je prítomný počas certifikácie so študentmi a poskytuje im morálnu podporu). Sleduje pripravenosť študentov na absolvovanie záverečnej certifikácie.
    19. Pracuje s rodičmi v medziach odbornej spôsobilosti. V prípade konfliktnej situácie so žiakom alebo rodičmi okamžite informuje Školskú správu za účelom vypracovania spoločného optimálneho riešenia problému.
    20. Povinnosti triedneho učiteľa sú neoddeliteľnou súčasťou zmluvy s NOÚ "Súkromná odborná škola "Unison".
    21. Pracovné povinnosti môže vedenie školy jednostranne zmeniť. V takom prípade je potrebné upovedomiť triedneho učiteľa týždeň pred nadobudnutím účinnosti zmien. Práva triedneho učiteľa. Triedny učiteľ má právo:
    22. Podieľať sa na práci školských samosprávnych štruktúr: rady učiteľov, rady školy a iných verejných orgánov školy.
    23. Prevziať iniciatívu, podávať návrhy na zlepšenie činnosti školy, podnikať, konštruktívne kritizovať.
    24. Oboznámte sa s dokumentáciou všeobecnej vzdelávacej inštitúcie.
    25. Dostávajte pravidelné informácie o fyzickom a duševnom zdraví detí.
    26. Byť prítomný na všetkých vyučovacích hodinách a podujatiach, ktoré organizujú vyučujúci predmetov v triede (bez práva vstúpiť do triedy počas vyučovacej hodiny bez naliehavej potreby a počas vyučovacej hodiny podávať vyučujúcemu pripomienky).
    27. Pozvite rodičov (osoby, ktoré ich nahrádzajú) do vzdelávacej inštitúcie.
    28. Uviesť žiakov k disciplinárnej zodpovednosti za činy, ktoré porušujú výchovno-vzdelávací proces, spôsobom predpísaným organizačnými dokumentmi vzdelávacej inštitúcie.
    29. Povzbudzujte žiakov spôsobom stanoveným školou.
    30. Spolupracovať s odborníkmi zo sociálnych služieb, zdravotníckych zariadení, inšpekcií pre maloletých.
    31. Určiť (vypracovať, vytvoriť spolu s psychológom, sociálnymi pracovníkmi, lekármi) programy individuálnej práce so žiakmi a ich rodičmi.
    32. Zlepšite svoje zručnosti, navštevujte semináre, kurzy.
  • Triedny učiteľ nemá právo:
    1. Ponižovať osobnú dôstojnosť žiaka, urážať ho činom alebo slovom, vymýšľať prezývky, vešať menovky a pod.
    2. Použite známku (školské skóre) na potrestanie študenta.
    3. Zneužívať dôveru dieťaťa, porušovať slovo dané žiakovi, zámerne ho zavádzať.
    4. Využite rodinu (rodičov alebo príbuzných) na potrestanie dieťaťa.
    5. Diskutujte za očami svojich kolegov, prezentujte ich v nepriaznivom svetle, podkopávajúc autoritu učiteľa a celého pedagogického zboru.
  • Zodpovednosť triedneho učiteľa.
    1. Za neplnenie alebo nesprávne plnenie bez vážneho dôvodu Zriaďovacej listiny a iných pravidiel zakotvených v organizačných dokumentoch školy, v právnych poriadkoch riaditeľa, služobných povinnostiach ustanovených týmto pokynom, nesie disciplinárnu zodpovednosť triedny učiteľ v súlade so zákonmi OZ. Ruská federácia.
    2. Za predčasné a nepresné vyhotovenie, udržiavanie a uchovávanie dokumentov, ako aj za ich stratu zodpovedá triedny učiteľ podľa miestnych dokladov školy.
    3. Triedny učiteľ vinný zo spôsobenia škody škole v súvislosti s plnením (neplnením) svojich služobných povinností nesie hmotnú zodpovednosť spôsobom a v medziach ustanovených pracovným alebo občianskym právom Ruskej federácie.
    4. Triedny učiteľ môže byť oslobodený od povinností v súlade s legislatívou Ruskej federácie za použitie, vrátane jednorazového použitia, metód psychického alebo fyzického násilia voči osobnosti žiaka.
  • Triedny učiteľ by mal vedieť:
    • Ústava Ruskej federácie;
    • dokumenty ruskej vlády a školských orgánov o otázkach vzdelávania;
    • Dohovor o právach dieťaťa; pedagogika, psychológia, veková fyziológia a hygiena;
    • základy prednemocničnej lekárskej starostlivosti;
    • základy občianskeho práva;
    • detská pedagogika;
    • vývinová a sociálna psychológia;
    • psychológia vzťahov: individuálne a vekové charakteristiky detí;
    • fyziológia veku;
    • školská hygiena;
    • pedagogická etika;
    • teória a metodika výchovnej práce;
    • programy a učebnice;
    • učebné pomôcky a ich didaktické možnosti;
    • základy pracovného práva;
    • pravidlá a normy ochrany práce;
    • bezpečnosť a požiarna ochrana.
  • Triedny učiteľ vždy hral veľmi dôležitú úlohu v histórii ruskej školy, pretože práve on má obrovský vplyv na formovanie osobnosti školákov, odhaľovanie ich tvorivého a intelektuálneho potenciálu. A tiež dobrý triedny učiteľ bude vždy chrániť práva a záujmy detí, výchovno-vzdelávací proces stavia na princípoch humanistickej pedagogiky. Triedny učiteľ pomôže žiakovi stať sa Človekom, ak je jeho činnosť rozvojového charakteru. Prečítajte si náš článok o náplni práce triedneho učiteľa.

    Funkcie a povinnosti triedneho učiteľa

    Aký význam má triedny učiteľ? Je hlavným organizátorom výchovno-vzdelávacieho procesu na škole; riaditeľom školy poverený úradník za účelom organizácie výchovno-vzdelávacej práce so žiakmi.

    Dnes existuje niekoľko typov riadenia triedy:

    • učiteľ predmetu, ktorý súčasne poskytuje vedenie v triede
    • triedny učiteľ, ktorý je oslobodený od inej činnosti a vykonáva len výchovnú prácu so žiakmi triedy
    • kurátor v triede, ktorý dohliada na konkrétny súbor prác v triede
    • tútor, ktorý vedie triedu alebo vedie študentov pri vykonávaní určitej činnosti.

    Funkcie triedneho učiteľa:

    • výchovou
    • organizovanie všetkých druhov aktivít v triede, prispievanie ku všestrannému rozvoju žiakov, formovaniu ich osobnosti, harmonickej existencii detského kolektívu
    • koordinácia zameraná na pozitívnu interakciu všetkých účastníkov vzdelávacieho a pedagogického procesu (učitelia, žiaci, rodičia)
    • manažment, ktorý prispieva ku kontrole dynamiky rozvoja osobnosti študentov a študentského kolektívu.

    Triedny učiteľ je osoba, ktorá má určité práva a povinnosti:

    • byť informovaný o zdravotnom stave každého študenta
    • Sledujte pokrok a dochádzku študentov
    • komunikovať s vedením školy, učiteľmi, učiteľmi krúžkov a sekcií, knihovníkom, školským psychológom, zdravotníkmi, špeciálnymi službami pre deti, rodičmi žiakov
    • vykonávať výchovnú prácu so žiakmi triedy rôznymi smermi a rôznymi metódami
    • uľahčiť školskej správe zváženie návrhov dohodnutých v triede
    • získať pomoc od zamestnancov školy
    • viesť individuálnu prácu so žiakmi a ich rodičmi
    • neprijíma úlohy, ktoré nesúvisia s jeho priamymi povinnosťami
    • vykonávať experimentálne výskumné práce na aktuálnych otázkach pedagogiky
    • organizovať vzdelávacie aktivity, ktoré budú optimálne pre rozvoj osobnosti žiakov
    • pomôcť každému jednotlivému študentovi riešiť problémy
    • poskytovať pomoc rodičom žiakov v otázkach vzdelávania.

    „Poraďte. Dobrý triedny učiteľ musí mať dostatočne hlboké znalosti zo základov detskej psychológie a pedagogiky, ako aj pravidelne si aktualizovať poznatky o najnovších trendoch v oblasti výchovy a vzdelávania.

    Pracovný systém

    V poslednej dobe je jednou z hlavných požiadaviek na organizáciu a vykonávanie kompetentných odborných činností triedneho učiteľa vykonávanie systémovej práce tak s triedou, ako aj s každým študentom individuálne. Takáto práca by mala smerovať k rozvoju individuality každého žiaka a vďaka tomu aj jedinečnosti a úspechu celej triedy. Najdôležitejšou úlohou triedneho učiteľa je starať sa o vzájomné porozumenie medzi ním a žiakmi, o priaznivú sociálno-psychologickú klímu v žiackom kolektíve.

    Triedny učiteľ vykonáva systematickú prácu na základe:

    • vzdelávací program (koncepcia) prijatý vo vzdelávacej inštitúcii
    • analýza výsledkov výkonnosti, ako aj pozitívnych a negatívnych prejavov života
    • pedagogiky
    • skutočné úlohy vzdelávania
    • princíp tolerancie.

    „Viete, že dobrý triedny učiteľ vybuduje výchovno-vzdelávací proces s prihliadnutím na úroveň vzdelania žiakov, ich sociálnu a finančnú situáciu, rodinné pomery?“.

    Systém práce triedneho učiteľa zahŕňa:

    • analytická, prognostická, organizačná činnosť v oblasti školstva;
    • kontrolu nad každodenným životom triedy
    • využívanie moderných metód výchovnej práce.

    Pri zavádzaní známych aj inovatívnych metód a foriem práce so žiakmi musí triedny učiteľ pochopiť, že čím ich bude viac a čím budú pre žiakov zaujímavejšie, tým lepšie. Môžu to byť rozhovory a diskusie, diskusie a debaty, hry a školenia, exkurzie a zaujímavé stretnutia, súťaže a turnaje, rôzne formy spoločensky užitočnej a tvorivej práce a pod.

    K úspešnej práci triedneho učiteľa patrí aj blízky vzťah s rodičmi žiakov. Rodičov je možné kontaktovať prostredníctvom nasledujúcich formulárov:

    • Rodičovské stretnutie
    • spoločné akcie pre žiakov a rodičov (prázdniny, súťaže, hry, turnaje)
    • rodičovské prednášky o aktuálnych otázkach pedagogiky.

    Pozrite si video, v ktorom triedny učiteľ zdieľa svoje skúsenosti s vedením výchovno-vzdelávacej práce

    Aký by mal byť triedny učiteľ

    Triednym učiteľom je predovšetkým odborný pedagogický zamestnanec, ktorý je pre žiakov:

    • duchovný model ľudskej kultúry
    • ochranca pred nemravnosťou
    • iniciátor mítingu žiackeho družstva
    • faktorom rozvoja individuality a sebavyjadrenia každého žiaka
    • detský asistent
    • poradca pre každodenné situácie školákov
    • osoba, ktorá pomáha študentovi pochopiť sociálno-ekonomický a politický život spoločnosti
    • poradca kariérového poradenstva
    • koordinátor spoločného úsilia učiteľov, rodičov, spoločnosti o výchovu žiaka
    • človeka, ktorý pozitívne ovplyvňuje morálnu a psychickú klímu v žiackom kolektíve.
    1. Komunikujte efektívne so žiakmi, učiteľmi a rodičmi.
    2. Rešpektujte deti, podporujte ich iniciatívu, rozvíjajte ich zmysel pre zodpovednosť.
    3. Správne pochopiť a realizovať ciele vzdelávania.
    4. Naplánujte si aktivity.
    5. Organizovať vzdelávacie aktivity.
    6. Využívať metódy psychologickej diagnostiky žiakov, šikovne využívať ich výsledky v práci.
    7. Zaviesť do pedagogického procesu morálne a estetické technológie zamerané na rozvoj spirituality žiakov.

    sebavzdelávanie

    „Viete, že podstata sebavzdelávania spočíva v schopnosti organizovať si samostatnú prácu s cieľom zdokonaliť sa, a to aj profesionálne?“.

    Triedny učiteľ môže zlepšiť úroveň vzdelávania pomocou takých formulárov:

    1. Udržiavacie kurzy, konferencie, semináre.
    2. Samostatná výchovná práca.

    Výber témy sebavzdelávania by mal triedny učiteľ rozvíjať pracovný algoritmus ktorý by mal zahŕňať:

    1. Výber predmetu.
    2. Definovanie cieľov a zámerov práce, zvýraznenie objektu a predmetu.
    3. Podrobné štúdium literárnych prameňov k vybraným témam.
    4. Vypracovanie jednotného akčného plánu.
    5. Praktické využitie výsledkov ich experimentov a experimentálnej činnosti.
    6. Analýza vykonanej práce, formulácia záverov, odporúčaní, smerov pre ďalšiu činnosť.
    7. Príprava práce a predloženie správy pedagogickému zboru.

    Doklady triedneho učiteľa

    Dôležitá je aj schopnosť triedneho učiteľa pracovať s informáciami, systematizovať ich a uchovávať.

    Všeobecný zoznam dokumentov triedneho učiteľa:

    1. Ročný plán výchovnej práce.
    2. Zadávanie informácií do triedneho denníka.
    3. Tabuľka s informáciami o rodičoch.
    4. Zoznam členov matičného výboru.
    5. Stručný popis obsahu rodičovských stretnutí (protokoly).
    6. Harmonogram a obsah hodín učiteľov rôznych predmetov (s cieľom študovať vzdelávacie momenty).
    7. Scenáre vzdelávacích podujatí, vyučovacie hodiny.
    8. Diagnostické metódy.
    9. Informácie o vedení samostatnej práce s problémovými žiakmi.
    10. trieda preukaz.
    11. Časopis brífingov o bezpečnosti a pravidlách cestnej premávky.
    12. Správy o výchovnej práci.
    13. Informácie o dochádzke žiakov, ich napredovaní, usilovnosti, zdravotnom stave.
    14. Informácie o mimoškolských aktivitách žiakov.
    15. Osobné súbory študentov.

    Triedny učiteľ je dnes mysliaci učiteľ, neustále sa rozvíjajúci, hľadajúci odpovede na otázky, ktoré trápia žiakov a ich rodičov. Takýto človek je otvorený novým veciam, dokáže pozitívne ovplyvňovať, formovať svoju dušu, viesť k svetlu.

    Prihláška č.

    Náplň práce triedneho učiteľa MBOU SOŠ č. 13, implementujúceho GEF IEO

    1. Všeobecné ustanovenia

    1.1. Triedneho učiteľa vymenúva a odvoláva riaditeľ SOŠ MBOU č. 13 (ďalej len riaditeľ školy).

    1.2. Triedny učiteľ musí mať vyššie odborné vzdelanie alebo stredné odborné vzdelanie v študijnom odbore „Vychovávanie a pedagogika“ bez predloženia požiadaviek na prax, alebo vyššie odborné vzdelanie alebo stredné odborné vzdelanie a ďalšie odborné vzdelanie v odbore činnosti vo vzdelávacej inštitúcii. bez predkladania požiadaviek na pracovné skúsenosti .

    1.3. V súvislosti s prechodom na federálny štátny vzdelávací štandard druhej generácie musí triedny učiteľ prehodnotiť úlohy základného všeobecného vzdelávania, požiadavky na organizáciu procesu vzdelávania a výchovy, mimoškolské aktivity a interakciu s dieťaťom ako aktívnym subjektom. vzdelávacej činnosti, musí využívať využívanie nových pedagogických technológií.

    Hlavné činnosti triedneho učiteľa sú:

    Vzdelávanie žiakov s prihliadnutím na špecifiká zamerané na dosiahnutie plánovaných výsledkov zvládnutia hlavného vzdelávacieho programu primárneho všeobecného vzdelávania.

    2.2. Zabezpečenie úrovne prípravy študentov, ktorá spĺňa požiadavky nových federálnych štátnych vzdelávacích štandardov v oblastiach osobného rozvoja: šport a rekreácia, duchovná a morálna, sociálna, všeobecná intelektuálna, všeobecná kultúrna.

    2.3. Podpora socializácie žiakov, formovanie ich spoločnej kultúry.

    2.4. Zabezpečovanie dodržiavania noriem a pravidiel bezpečnosti vo výchovno-vzdelávacom procese.

    2.5. Zabezpečenie priaznivej adaptácie detí v škole; zlepšenie podmienok pre rozvoj žiakov

    3.1. Vykonáva vzdelávanie študentov, berúc do úvahy ich psychologické a fyziologické vlastnosti, prispieva k formovaniu všeobecnej kultúry jednotlivca, socializácii, vedomému výberu a rozvoju vzdelávacích programov, využíva rôzne formy, techniky, metódy a prostriedky mimoškolské aktivity vrátane individuálnych učebných osnov, zrýchlené kurzy v rámci GEF, moderné vzdelávacie technológie vrátane informačných a digitálnych vzdelávacích zdrojov.

    3.2. Rozumne volí programy a vzdelávaciu a metodickú podporu vrátane digitálnych vzdelávacích zdrojov.

    Ukážka popisu práce triedneho učiteľa

    Vykonáva výchovno-vzdelávaciu prácu na základe výsledkov v oblasti pedagogicko-psychologických vied, vývinovej psychológie a školskej hygieny, ako aj moderných informačných technológií a vyučovacích a výchovných metód.

    3.4. Plánuje a realizuje výchovno-vzdelávací proces v súlade s hlavným vzdelávacím programom primárneho všeobecného vzdelávania MBOU stredná škola č.13, vypracúva pracovné programy pre mimoškolskú činnosť (exkurzie, výlety, túry, súťaže, kolektívna tvorivá práca, projekty) na základe vzorových základných všeobecných vzdelávacie programy a poskytuje ho výkon, organizuje a podporuje rôzne druhy aktivít žiakov so zameraním na osobnosť žiaka, rozvoj jeho motivácie, kognitívnych záujmov, schopností, organizuje samostatnú činnosť žiakov vrátane výskumu, diskutuje so žiakmi o aktuálnom dianí našej doby.

    Zabezpečuje dosiahnutie a potvrdenie žiakmi stupňa základného všeobecného vzdelania. Poskytuje úroveň prípravy študentov, ktorá spĺňa požiadavky federálneho štátneho vzdelávacieho štandardu.

    3.6. Hodnotí efektívnosť a výsledky prípravy a vzdelávania žiakov v kurzoch, programoch s prihliadnutím na rozvoj vedomostí, zvládnutie zručností, rozvoj skúseností v tvorivej činnosti, kognitívneho záujmu žiakov, s využitím výpočtovej techniky vr. textových editorov a tabuľkových procesorov.

    3.7. Rešpektuje práva a slobody žiakov, zachováva akademickú disciplínu, dochádzku na vyučovanie, rešpektuje ľudskú dôstojnosť, česť a povesť žiakov.

    3.8. Pripravuje pracovné programy pre mimoškolskú činnosť na akademický rok.

    3.9. Kontroluje dostupnosť zošitov pre žiakov v akademických predmetoch, dodržiavanie postupu stanoveného na škole pri ich navrhovaní, údržbe, dodržiavaní jednotného pravopisného režimu.

    3.10. Včas, v súlade s harmonogramom, vedie exkurzie, túry, organizuje výlety, kolektívnu tvorivú prácu, projekty atď.

    3.11. Kontroluje kontrolné diktáty a testy z matematiky v 1. – 4. ročníku na ďalšiu vyučovaciu hodinu.

    3.12. Organizuje spolu so školskou knihovníčkou a rodičmi (zákonnými zástupcami) mimotriedne čítanie žiakov.

    3.13. Zabezpečuje začlenenie žiakov do rôznych foriem mimoškolských aktivít.

    3.14. Úzko spolupracuje s ostatnými učiteľmi, rodičmi (zákonnými zástupcami).

    3.15. Predkladá návrhy na zlepšenie výchovno-vzdelávacieho procesu v škole.

    3.16. Podieľa sa na činnosti pedagogickej rady školy, ako aj na činnosti metodických združení triednych učiteľov a iných formách metodickej práce.

    3.17. Zabezpečuje ochranu života a zdravia žiakov počas výchovno-vzdelávacieho procesu.

    3.18. Komunikuje s rodičmi (zákonnými zástupcami).

    3.19. Dodržiava pravidlá ochrany práce a požiarnej bezpečnosti.

    4. Práva

    4.1. Triedny učiteľ má práva ustanovené Zákonníkom práce Ruskej federácie, Zákonom Ruskej federácie „o vzdelávaní“, Vzorovými predpismi o všeobecnej vzdelávacej inštitúcii, Školskou zmluvou, Kolektívnou zmluvou, Vnútorným pracovným poriadkom. nariadenia.

    4.2. Triedny učiteľ má právo prijímať rozhodnutia, ktoré sú pre žiakov záväzné.

    5. Zodpovednosť

    5.1. V súlade s postupom stanoveným právnymi predpismi Ruskej federácie je triedny učiteľ zodpovedný za:

    • realizácia neúplných pracovných programov mimoškolských aktivít v súlade s učebnými osnovami a ročným kalendárom;
    • život a zdravie žiakov počas vzdelávacieho procesu;
    • porušovanie práv a slobôd študentov;
    • vykonávanie príkazov „O ochrane práce a dodržiavaní bezpečnostných predpisov“ a „O zaistení požiarnej bezpečnosti“;
    • bezpečné vedenie vzdelávacieho procesu;
    • prijatie opatrení na poskytnutie prvej pomoci obeti, rýchle informovanie o riadení nehody;
    • poučovanie študentov o bezpečnosti práce na školeniach, vzdelávacích podujatiach s povinnou registráciou v triednom vestníku alebo Vestníku poučení študentov o ochrane a bezpečnosti práce;
    • organizovanie štúdia pravidiel ochrany práce, dopravy študentmi;
    • kontrola dodržiavania pravidiel (pokynov) o ochrane práce.

    5.2. V prípade porušenia Zriaďovacej listiny školy, podmienok kolektívnej zmluvy, Vnútorného pracovného poriadku, tejto pracovnej náplne, príkazov riaditeľa školy, triedneho učiteľa sa vystavujú disciplinárne sankcie v zmysle 192 ZP. Kódex Ruskej federácie.

    5.3. Za používanie výchovných metód súvisiacich s fyzickým a (alebo) duševným násilím voči osobnosti žiaka môže byť triedny učiteľ odvolaný podľa bodu 2 prvej časti čl. 336 Zákonníka práce Ruskej federácie.

    • prioritné smery rozvoja vzdelávacieho systému Ruskej federácie;
    • zákony a iné normatívne právne akty upravujúce vzdelávaciu činnosť;
    • Dohovor o právach dieťaťa;
    • základy všeobecných teoretických disciplín v množstve potrebnom na riešenie pedagogických, vedeckých, metodických, organizačných a riadiacich úloh na stupni primárneho všeobecného vzdelávania;
    • pedagogika, psychológia, fyziológia veku;
    • školská hygiena;
    • požiadavky federálneho štátneho vzdelávacieho štandardu a odporúčania na ich implementáciu vo všeobecnej vzdelávacej inštitúcii;
    • metodika výchovnej práce;
    • základy vedeckej organizácie práce;
    • regulačné dokumenty o vzdelávaní a výchove detí a mládeže;
    • moderné pedagogické technológie pre produktívne, diferencované vzdelávanie a výchovu, realizácia kompetenčného prístupu, rozvojové vzdelávanie;
    • metódy presviedčania, argumentácia svojho postoja, nadväzovanie kontaktov so žiakmi rôzneho veku, ich rodičmi (zákonnými zástupcami), kolegami z práce;
    • technológie na diagnostikovanie príčin konfliktných situácií, ich predchádzanie a riešenie;
    • základy ekológie, ekonómie, sociológie;
    • pracovná legislatíva;
    • základy práce s textovými editormi, tabuľkovými procesormi, elektronickou poštou a prehliadačmi, multimediálnou technikou;
    • vnútorný pracovný predpis MBOU stredná škola č. 13;
    • pravidlá ochrany práce a požiarnej bezpečnosti.

    Triedny učiteľ:

    7.1. Pracuje v režime plnenia objemu záťaže v súlade s harmonogramom školení, účasťou na povinných plánovaných celoškolských podujatiach a samoplánovaním povinných činností, pre ktoré nie sú stanovené výrobné štandardy.

    7.2. Počas prázdnin, ktoré nespadajú do prázdnin, je vedenie školy zapojené do pedagogickej, metodickej alebo organizačnej práce v časovom limite nepresahujúcom vyučovací úväzok pred prázdninami. Harmonogram práce triedneho učiteľa počas prázdnin schvaľuje príkazom riaditeľ školy.

    7.3. Prijíma od riaditeľa školy a zástupcu riaditeľa školy pre výchovno-vzdelávaciu prácu informácie regulačného, ​​právneho, organizačného a metodického charakteru, oboznamuje sa s príslušnými dokumentmi proti prijatiu.

    7.4. Systematicky si vymieňa informácie o problémoch v rámci svojej pôsobnosti s vedením školy a pedagogickými zamestnancami.

    oboznámený s popisom práce,

    prijaté pokyny: ____________ ___________________________

    (osobný podpis) (prepis podpisu)

    "___"____________ _________ G.

    (dátum oboznámenia sa)

    Podobný:

    Pokyny pre učiteľa základnej školy mbou sosh č.13, predstavenie fgos noo
    Jednotný kvalifikačný adresár pozícií manažérov, špecialistov a zamestnancov, sekcia „Kvalifikačné charakteristiky ...
    Pracovný plán verejnej rady pre výživu mbou školy č. 11 čl. Kirpilskaya na akademický rok 2012 2013
    Vykonávanie zmien v informačnom stánku "Verejná rada pre výživu MBOU Sosh č. 11"
    Predpisy o verejnej rade pre výživu MBOU Sosh č.11
    Rada vykonáva svoju činnosť v súlade s "Nariadením o verejnej rade pre výživu MBOU Sosh č. 11"
    Poučenie o ochrane práce pre vedúceho poštového auta
    Typická inštrukcia je povinná pre všetky poštové podniky bez ohľadu na organizačnú a právnu štruktúru, formu ...
    Analýza výsledkov záverečnej atestácie MBOU strednej školy č. 11 pre kurz základnej všeobecnej školy 2011-2012
    Kurz základnej všeobecnej školy v akademickom roku 2011-2012 v MBOU SOŠ č. 11 absolvovalo 46 absolventov 9. ročníka.
    Dokumenty
    1. /Denník triedneho učiteľa.doc
    Správa o konaní Majstrovstiev okresu Bezenchuksky v atletike medzi vzdelávacími inštitúciami v rámci spartakiády
    Zloženie účastníkov: GBOU SOŠ č.1, GBOU SOŠ č.2, GBOU SOŠ č.4, GBOU SOŠ p g t.Osinki, GBOU SOŠ s. Kupino, gbow sosh s. Surfujte, gbow sosh...
    Predpisy o pracovnej skupine pre zavádzanie nových fgos všeobecného vzdelávania
    Pracovná skupina bola vytvorená v súlade s rozhodnutím Pedagogickej rady Moskovskej školy č. 13 pomenovanej po P.

    A. Leonov, Južno Sachalinsk z roku 2010 ....

    Plán výchovno-vzdelávacej práce triedneho učiteľa 7. ročníka MÚ Pavlovsk
    Vr Y. Khorosheva Riaditeľ školy N. V. Kozyura 2010 2010
    Riaditeľ mbou strednej školy č.11 A. V. Gutmanova

    Pridajte tlačidlo na svoju stránku:
    Dokumenty

    Povinnosti triedneho učiteľa

    1. Všeobecné ustanovenia.
      1. Triedny učiteľ je učiteľ školy, ktorý plní funkcie organizátora života detí smerujúce k zachovávaniu, upevňovaniu a rozvíjaniu vzájomného porozumenia žiakov, ich rodičov, učiteľov a ostatných účastníkov výchovno-vzdelávacieho procesu.
      2. Triedny učiteľ ako správna osoba je do funkcie menovaný a odvolávaný príkazom riaditeľa školy.
      3. Na činnosť triednych učiteľov dohliada zástupca riaditeľa školy / vedúci výchovného odboru.
    2. Hlavné úlohy a náplň práce triedneho učiteľa.
      1. Prispievať k vytvoreniu priaznivého mikroprostredia a morálnej a psychickej klímy pre každého žiaka a podmienok pre rozvoj komunikačných zručností žiakov.
      2. V súlade s vekovým záujmom žiakov a požiadavkami Zriaďovacej listiny školy prispievať k aktualizácii obsahu života triedy. Podieľať sa na tvorbe orgánov študentskej samosprávy.
      3. Podieľať sa na realizácii federálneho pilotného programu „Škola ako centrum integrácie základného, ​​doplnkového a domáceho vzdelávania“, projektov „Deti v Petrohrade, Petrohrad u detí“, „Školská knižnica-Dom detskej knihy“ ", "Spoločné plánovanie výsledkov študentov", vykonávať experimentálnu a metodickú prácu na rôznych problémoch vzdelávacej činnosti;
      4. Využívať rôzne techniky, metódy a prostriedky výchovnej práce, prispievať k rozširovaniu záujmov a foriem poznania, prebúdzaniu aktívneho bádateľského záujmu u detí.

        Študovať individuálne vlastnosti, záujmy žiakov a podporovať vytváranie priaznivých podmienok pre rozvoj a morálne formovanie osobnosti dieťaťa.

    3. Spôsob fungovania triedneho učiteľa.
      1. Všeobecné pravidlá organizácie práce školy a pedagogického zboru vyplývajú z Zákonníka pracovného práva Ruskej federácie, uvedeného v článku 130.
      2. Hodina triedneho učiteľa (triedna hodina) - 1x týždenne (formy vedenia vyučovacej hodiny môžu byť veľmi rôznorodé: tematická hodina, triedna schôdza, príprava na všeobecnú hodinu alebo školský podnik, príprava na exkurziu, zhrnutie exkurzia atď.).
      3. Počet výchovno-vzdelávacej činnosti - v súlade s plánom výchovno-vzdelávacej práce školy.
      4. Počet triednych rodičovských schôdzok - v súlade s plánom výchovno-vzdelávacej práce školy.
      5. Počas prázdnin a letného času je pracovný čas školy ustanovený podľa doplnkového plánu.
      6. S cieľom organizovať prácu triednych učiteľov a poskytovať im metodickú pomoc pri práci vzniká metodické združenie.
      7. Koordináciu činnosti triednych učiteľov a kontrolu ich práce vykonáva zástupca riaditeľa školy, vedúci výchovného odboru.
    4. Triedny učiteľ by mal byť schopný:
      1. komunikovať s deťmi, podporovať aktivitu detí, zodpovednosť, ísť vlastným príkladom efektívnosti a zodpovednosti;
      2. vidieť a formovať svoje vzdelávacie ciele;
      3. zostaviť plán výchovno-vzdelávacej práce vo vlastnej triede;
      4. organizovať vzdelávacie podujatie: rozhovor, debatu, exkurziu, túru, triedny večer, triednu hodinu a pod.;
      5. organizovať a viesť rodičovské stretnutie;
      6. používať psychologické a diagnostické testy, dotazníky a správne ich používať vo výchovno-vzdelávacej práci.
    5. Pracovná náplň
        Triedny učiteľ:
      1. vedie denník pokroku študentov (elektronická a papierová verzia);
      2. vykonáva kontrolu nad dizajnom triednych časopisov (elektronická a papierová verzia) pre všetky akademické disciplíny v súlade so vzdelávacím a tematickým plánovaním;
      3. vedie osobné spisy študentov a sleduje ich vykonávanie;
      4. organizuje triedny tím: rozdeľuje úlohy, pracuje s majetkom triedy, organizuje kolektívnu tvorivosť, formuje povinnosti sprievodcov;
      5. organizuje službu v triede, škole a iných verejných priestoroch;
      6. stará sa o vzhľad žiakov;
      7. práca so študentskými denníkmi, kontakty s rodičmi o napredovaní študentov;
      8. vytvára podmienky na rozvoj kognitívnych záujmov, rozširovanie obzorov žiakov (účasť na olympiádach, súťažiach, previerkach, kvízoch, návštevných krúžkoch, mimoškolských aktivitách, organizovanie exkurzií, chodenie do divadla, na výstavy a pod.);
      9. prispieva k priaznivej mikroklíme v triede, formuje medziľudské vzťahy žiakov, upravuje ich a reguluje;
      10. sleduje úspešnosť vzdelávania každého študenta, zaznamenáva úspechy a neúspechy s cieľom poskytnúť včasnú pomoc;
      11. pomáha študentom v procese adaptácie na učenie;
      12. podporuje účasť žiakov škôl na mestských a medzinárodných súťažiach, olympiádach v predmetoch („Medvedice“, „Kengura“ atď.)
      13. dbá o zdravie žiakov, zapája ich do telesnej kultúry, športových aktivít;
      14. vedie raz týždenne tematické triednické hodiny, stretnutia, rozhovory so žiakmi;
      15. zabezpečuje ochranu a ochranu práv žiakov, pričom si všíma najmä „ťažké“ deti;
      16. vykonáva prácu kariérového poradenstva so žiakmi 9. – 11. ročníka, čím prispieva k samostatnej a vedomej voľbe budúceho povolania žiakmi s prihliadnutím na ich schopnosti a životné plány;
      17. organizuje a vedie rodičovské stretnutia s frekvenciou 1-2 krát za trimester. Individuálne pracuje s rodičmi, zapája rodičov do organizácie mimoškolských aktivít;
      18. osobne zodpovedá za zabezpečenie ochrany života a zdravia detí pri mimoškolskej činnosti. Sprevádza žiakov počas exkurzií a iných mimoškolských a mimoškolských aktivít. Spĺňa pravidlá a predpisy ochrany práce, bezpečnosti a požiarnej ochrany.
    6. Dokumentácia a podávanie správ.
      1. Vedie mapu individuálneho vývoja dieťaťa s prihliadnutím na jeho psychofyzické schopnosti, neustále zvyšuje úroveň zapojenia dieťaťa do vzdelávacieho procesu, prispieva k zvýšeniu efektívnosti asimilácie vzdelávacieho materiálu (raz týždenne budú doplniť IQR prácami študentov vo všetkých akademických odboroch). Systematicky stimuluje intelektuálne úsilie dieťaťa. Vytvára podmienky pre zvyšovanie sebavedomia dieťaťa a pestovanie určitej nezávislosti názorov.
      2. Každý deň zisťuje príčinu neprítomnosti žiaka, o neprítomnosti žiaka promptne informuje vedenie školy a rodičov. Písomne ​​zaznamená neprítomnosť žiaka s uvedením dôvodu neprítomnosti v príslušnom denníku a triednom denníku. Vytvára podmienky na to, aby si dieťa osvojilo zameškaný vzdelávací materiál.
      3. Do 01. dňa začiatku každého trimestra predkladá riaditeľovi školy správu o výsledkoch štúdií o stave sociálno-psychologickej mikroklímy v detskom kolektíve.
      4. Raz v akademickom semestri (december, apríl - SŠ, marec - ZŠ) organizuje a realizuje prezentáciu úspechov detí, zapája rodičov žiakov školy do diskusie o dosiahnutých výsledkoch ako externí experti vzdelávacieho programu a pedagogickí partneri školy. škola.
      5. Do 25. dňa konca každého trimestra / polroka zhromažďuje kvalitatívne charakteristiky žiakov triedy od učiteľov predmetov, sumarizuje a predkladá analytickú správu riaditeľovi školy.
      6. Mesačne spolu so študentmi tvorí portfólio. K 1. dňu začiatku každého trimestra predkladá riaditeľovi školy na kontrolu portfólia žiakov. Na konci školského roka na záverečnom rodičovskom stretnutí vydá rodičom žiakov portfólio (tvorivé a kontrolné práce žiakov nahromadené za rok).
      7. Každý rok až do 10. septembra vydáva rodičom „Správu o pokroku študentov“ (vo všetkých akademických odboroch), aby sa vytvorili jednotné mechanizmy interakcie medzi dospelými a deťmi.
      8. Vytvára podmienky pre študentov na písanie povinných esejí: „Akú školu vidím v novom akademickom roku“, „Môj ideálny učiteľ“ - september; "Škôlka mojich budúcich detí", "Môj ostrov niekde" - október; "Moje úspechy a úspechy mojich spolužiakov" - máj. Do 25.09 a 25.05 sú eseje odovzdané riaditeľovi školy, aby analyzoval stav výchovno-vzdelávacieho procesu školy, určil úlohy a spôsoby riešenia zistených problémov.
      9. Dvakrát ročne (do 5. decembra a do 5. mája) pripravuje listy rodičom o úspechoch detí vo výchovno-vzdelávacej činnosti. Listy sa odovzdávajú riaditeľovi školy za účelom spresnenia a doplnenia získaných informácií o žiakoch školy na ich následné zaslanie rodičom.
      10. Zodpovedá za včasné vykonanie všetkých sekcií denníka triedy v súlade s požiadavkami na uchovávanie tohto typu dokumentov:
        • do 5. septembra vypĺňa stránky triedneho denníka: „Všeobecné informácie o žiakoch“, „Zdravotný list“, „Informácie o vyučovaní mimo vyučovania“;
        • v prvom týždni každého trimestra vedie bezpečnostnú inštruktáž;
        • deň pred koncom každého trimestra uverejnite konečné známky na súhrnnej stránke študentských záznamov;
        • pred 01. dňom začiatku každého trimestra skontroluje záznam o plnení učiva v trimestri podpísaný vyučujúcim predmetu;
        • do 28. mája kontroluje v časopise za každý predmet prítomnosť záverečných ročníkov;
        • do 01.06 vyplní osobné spisy žiakov a odovzdá na overenie riaditeľovi školy.
      11. Mesačne predkladá triedne časopisy na overenie riaditeľovi školy.
      12. Raz týždenne kontroluje a vyhodnocuje vedenie triedneho denníka.
      13. Raz týždenne sa zúčastňuje na prevádzkových poradách riaditeľa školy.
      14. Každoročne do 28. augusta predkladá plány výchovno-vzdelávacej práce na nadchádzajúci akademický rok. Vykonáva výchovno-vzdelávaciu prácu so žiakmi podľa plánu schváleného vedením školy.
      15. Do 01. dňa každého mesiaca podáva výkaz (podľa tlačiva stanoveného v škole - kontrolný list) o vykonanej práci za uplynulý mesiac so súčasným podpísaním úkonu vykonanej práce na mzdovú agendu.
      16. V škole vykonáva službu podľa rozvrhu, organizuje voľný čas detí počas prestávok v škole tak, aby bola zaistená bezpečnosť života, zdravie detí a ich primeraný odpočinok.
      17. V prípade práceneschopnosti včas informuje Školskú správu.
      18. Vytvára podmienky na absolvovanie záverečnej atestácie pre kurz základnej (9. ročník) a strednej školy (11. ročník): príprava potrebnej dokumentácie na zloženie skúšok, riešenie organizačných záležitostí (promptne informuje žiakov a rodičov o priebehu záverečnej atestácie, je prítomný počas certifikácie so študentmi a poskytuje im morálnu podporu). Sleduje pripravenosť študentov na absolvovanie záverečnej certifikácie.
      19. Pracuje s rodičmi v medziach odbornej spôsobilosti. V prípade konfliktnej situácie so žiakom alebo rodičmi okamžite informuje Školskú správu za účelom vypracovania spoločného optimálneho riešenia problému.
      20. Povinnosti triedneho učiteľa sú neoddeliteľnou súčasťou zmluvy s NOÚ "Súkromná odborná škola "Unison".
      21. Pracovné povinnosti môže vedenie školy jednostranne zmeniť. V takom prípade je potrebné upovedomiť triedneho učiteľa týždeň pred nadobudnutím účinnosti zmien. Práva triedneho učiteľa. Triedny učiteľ má právo:
      22. Podieľať sa na práci školských samosprávnych štruktúr: rady učiteľov, rady školy a iných verejných orgánov školy.

        Popis práce triedneho učiteľa základných tried, ktoré prešli na nový GEF

      23. Prevziať iniciatívu, podávať návrhy na zlepšenie činnosti školy, podnikať, konštruktívne kritizovať.
      24. Oboznámte sa s dokumentáciou všeobecnej vzdelávacej inštitúcie.
      25. Dostávajte pravidelné informácie o fyzickom a duševnom zdraví detí.
      26. Byť prítomný na všetkých vyučovacích hodinách a podujatiach, ktoré organizujú vyučujúci predmetov v triede (bez práva vstúpiť do triedy počas vyučovacej hodiny bez naliehavej potreby a počas vyučovacej hodiny podávať vyučujúcemu pripomienky).
      27. Pozvite rodičov (osoby, ktoré ich nahrádzajú) do vzdelávacej inštitúcie.
      28. Uviesť žiakov k disciplinárnej zodpovednosti za činy, ktoré porušujú výchovno-vzdelávací proces, spôsobom predpísaným organizačnými dokumentmi vzdelávacej inštitúcie.
      29. Povzbudzujte žiakov spôsobom stanoveným školou.
      30. Spolupracovať s odborníkmi zo sociálnych služieb, zdravotníckych zariadení, inšpekcií pre maloletých.
      31. Určiť (vypracovať, vytvoriť spolu s psychológom, sociálnymi pracovníkmi, lekármi) programy individuálnej práce so žiakmi a ich rodičmi.
      32. Zlepšite svoje zručnosti, navštevujte semináre, kurzy.
    7. Triedny učiteľ nemá právo:
      1. Ponižovať osobnú dôstojnosť žiaka, urážať ho činom alebo slovom, vymýšľať prezývky, vešať menovky a pod.
      2. Použite známku (školské skóre) na potrestanie študenta.
      3. Zneužívať dôveru dieťaťa, porušovať slovo dané žiakovi, zámerne ho zavádzať.
      4. Využite rodinu (rodičov alebo príbuzných) na potrestanie dieťaťa.
      5. Diskutujte za očami svojich kolegov, prezentujte ich v nepriaznivom svetle, podkopávajúc autoritu učiteľa a celého pedagogického zboru.
    8. Zodpovednosť triedneho učiteľa.
      1. Za neplnenie alebo nesprávne plnenie bez vážneho dôvodu Zriaďovacej listiny a iných pravidiel zakotvených v organizačných dokumentoch školy, v právnych poriadkoch riaditeľa, služobných povinnostiach ustanovených týmto pokynom, nesie disciplinárnu zodpovednosť triedny učiteľ v súlade so zákonmi OZ. Ruská federácia.
      2. Za predčasné a nepresné vyhotovenie, udržiavanie a uchovávanie dokumentov, ako aj za ich stratu zodpovedá triedny učiteľ podľa miestnych dokladov školy.
      3. Triedny učiteľ vinný zo spôsobenia škody škole v súvislosti s plnením (neplnením) svojich služobných povinností nesie hmotnú zodpovednosť spôsobom a v medziach ustanovených pracovným alebo občianskym právom Ruskej federácie.
      4. Triedny učiteľ môže byť oslobodený od povinností v súlade s legislatívou Ruskej federácie za použitie, vrátane jednorazového použitia, metód psychického alebo fyzického násilia voči osobnosti žiaka.
    9. Triedny učiteľ by mal vedieť:
      • Ústava Ruskej federácie;
      • dokumenty ruskej vlády a školských orgánov o otázkach vzdelávania;
      • Dohovor o právach dieťaťa; pedagogika, psychológia, veková fyziológia a hygiena;
      • základy prednemocničnej lekárskej starostlivosti;
      • základy občianskeho práva;
      • detská pedagogika;
      • vývinová a sociálna psychológia;
      • psychológia vzťahov: individuálne a vekové charakteristiky detí;
      • fyziológia veku;
      • školská hygiena;
      • pedagogická etika;
      • teória a metodika výchovnej práce;
      • programy a učebnice;
      • učebné pomôcky a ich didaktické možnosti;
      • základy pracovného práva;
      • pravidlá a normy ochrany práce;
      • bezpečnosť a požiarna ochrana.

    Inovačný projekt roka

    Popis práce

    Náplň práce triedneho učiteľa všeobecnej vzdelávacej inštitúcie

    Otvoriť vo formáte WORD

    Tento návod bol vyvinutý a schválený na základe práce
    zmluvy s _______________________________________________________________
    názov pozície osoby, pre ktorú toto
    pracovnej náplne a v súlade s ustanoveniami Zákonníka práce
    Ruská federácia, zákon Ruskej federácie „o vzdelávaní“ a iné regulačné
    akty.

    1. Všeobecné ustanovenia

    1.1. Triedny učiteľ je zamestnancom všeobecnovzdelávacieho zariadenia
    inštitúcie ____________________________________, vykonáva činnosti,
    názov, číslo vzdelávacej inštitúcie
    zamerané na udržanie, posilnenie a rozvoj vzájomného porozumenia
    žiaci, ich rodičia, učitelia a ďalší účastníci vzdelávania
    proces.
    1.2. Do funkcie sa vymenúva a odvoláva triedny učiteľ
    z funkcie príkazom riaditeľa všeobecnej vzdelávacej inštitúcie spomedzi
    osoby s vyšším pedagogickým vzdelaním, prípadne skúsenosťami s prácou s deťmi
    minimálne ____ rokov, bez kladenia požiadaviek na prax na danej pozícii
    triedneho učiteľa aj na návrh vedúceho vych
    časť alebo vedúci pedagogickej práce, a to priamo
    zodpovedá riaditeľovi vzdelávacej inštitúcie. Na obdobie prázdnin
    a dočasná invalidita triedneho učiteľa jeho povinnosti
    môže byť pridelený učiteľovi, ktorý nemá vedenie triedy a
    práca v tejto triede;
    1.3. Triedny učiteľ by mal vedieť:
    - základy všeobecnej psychológie, pedagogická psychológia, všeobecná
    pedagogika, fyziológia detí a mládeže;
    — metódy a zručnosti komunikatívnej komunikácie so študentmi,
    sociálny psychotréning, moderné metódy individuálneho a
    skupinové hodiny v rámci triedy;
    - vlastnosti vzdelávacieho systému;
    – pracovné podmienky a vlastnosti vyučovania v tejto oblasti
    vzdelávacia inštitúcia.
    1.4. Triedny učiteľ sa pri svojej práci riadi o
    Ústava Ruskej federácie, zákon Ruskej federácie „o vzdelávaní“,
    Deklarácia ľudských práv a slobôd, Dohovor o právach dieťaťa, Listina
    vzdelávacej inštitúcie a ďalšie dokumenty v danej oblasti
    vzdelanie.

    Riadne poučenie triedneho učiteľa

    Hlavné činnosti triedneho učiteľa
    sú:
    2.1. organizácia činnosti triedneho kolektívu žiakov;
    2.2. organizácia výchovno-vzdelávacej práce triedneho kolektívu a jednotlivca
    študenti;
    2.3. organizácia mimoškolského života triedy;
    2.4. štúdium osobnosti a náprava vo výchove žiakov;
    2.5. sociálna pomoc a ochrana študentov;
    2.6. interakcia s rodičmi, inými vychovávateľmi, soc
    pracovníkov.

    3. Pracovné povinnosti triedneho učiteľa

    Triedny učiteľ má tieto pracovné povinnosti:
    3.1. vedie denník pokroku študentov;
    3.2. vedie „osobné spisy“ študentov a sleduje ich vykonávanie;
    3.3. organizuje triedny kolektív: rozdeľuje úlohy, pracuje
    s triednym majetkom, organizuje kolektívnu tvorivosť, formuje
    clo;
    3.4. organizuje povinnosti v triede, škole, jedálni a pod
    verejné priestory, ktorých povinnosť je zakotvená v charte
    3.5. stará sa o vzhľad žiakov;
    3.6. organizuje a tvorí poriadok výživy žiakov v súlade
    so chartou vzdelávacej inštitúcie;
    3.7. tvorí finančnú podporu pre potreby triedy a kontroly
    jeho realizácia (triedny fond, platba za rôzne služby a pod.);
    3.8. sleduje dochádzku, s objasnením dôvodov
    absencia bez dobrého dôvodu; spolu so sociálnymi
    navštevuje rodiny „ťažkých“ detí ako učiteľka;
    3.9. práca so študentskými denníkmi, kontakty s rodičmi
    o výsledkoch študentov;
    3.10. vytvára podmienky pre rozvoj kognitívnych záujmov,
    rozširovanie obzorov študentov (účasť na olympiádach, súťažiach, previerkach,
    kvízy, návštevné krúžky, mimoškolské aktivity, organizovanie
    exkurzie, výlety do divadla, výstavy atď.);
    3.11.

    prispieva k priaznivej mikroklíme v triede, tvorí
    medziľudské vzťahy žiakov, koriguje ich a reguluje;
    3.12. pomáha študentom v procese adaptácie na učenie;
    3.13. dbá o zdravie žiakov, zapája ich do telesnej výchovy,
    športové aktivity;
    3.14. vedie tematické hodiny v intervaloch ______-krát
    za mesiac, stretnutia, rozhovory so študentmi.
    3.15. zabezpečuje ochranu a ochranu práv žiakov, dbá najmä na
    venovať pozornosť „ťažkým“ deťom a deťom, ktoré zostali bez rodičovskej starostlivosti,
    aktívne spolupracovať so sociálnym pedagógom. Identifikuje a vedie záznamy o deťoch
    sociálne nechránené kategórie, deti z dysfunkčných rodín;
    3.16. vykonáva prácu kariérového poradenstva so žiakmi 9. ročníka
    triedy, ktoré podporujú nezávislý a informovaný výber študentov
    ďalšie povolanie, berúc do úvahy ich schopnosti a životné plány;
    3.17. v pravidelných intervaloch organizuje a vedie rodičovsko-učiteľské konferencie
    _______ každý štvrťrok. S rodičmi pracuje individuálne, priťahuje
    rodičov k organizovaniu mimoškolských aktivít.

    4. Práva triedneho učiteľa


    4.1. zoznámiť sa s dokumentáciou všeobecnej vzdelávacej inštitúcie;
    4.2. zúčastniť sa akýchkoľvek kurzov a podujatí
    vyučujúcich predmetov v triede (bez práva vstupu do učebne počas
    lekciu bez naliehavej potreby a vzniesť pripomienky k učiteľovi počas
    lekcia);
    4.3. Študovať vzdelávací proces v rámci vyučovacích hodín
    učitelia predmetov;
    4.4. Požiadajte študentov o zodpovednosť
    akcie, ktoré narúšajú vzdelávací proces, aby
    ustanovené organizačnými dokumentmi všeobecného vzdelávania
    inštitúcie;
    4.5. Povzbudzujte študentov spôsobom predpísaným organizáciou
    dokumenty všeobecnej vzdelávacej inštitúcie;
    4.6. Podieľať sa na práci pedagogických a metodických rád
    vzdelávacej inštitúcie, aby predložili svoje návrhy na formáciu
    individuálny program adaptácie žiakov, vytvorenie priaznivého
    sociálno-psychologická klíma v tíme;
    4.7. Spolupracujte s odborníkmi v oblasti sociálnych služieb
    inštitúcie, inšpekcie pre záležitosti mladistvých;
    4.8. Nezávisle si vyberte prioritné oblasti práce,
    s prihliadnutím na črty fungovania a rozvoja všeobecného vzdelávania
    inštitúcie;
    4.9. Zlepšite svoje zručnosti, navštevujte semináre, kurzy;
    4.10. podieľať sa na práci školských združení mládeže,
    prispieť k ich fungovaniu.

    5. Zodpovednosť triedneho učiteľa

    Triedny učiteľ je zodpovedný za:
    5.1. za neplnenie alebo nesprávne plnenie bez rešpektu
    dôvody Charty a ďalšie pravidlá zakotvené v organizačných dokumentoch
    vzdelávacej inštitúcie, právne poriadky riaditeľa,
    pracovné povinnosti ustanovené týmto pokynom, kl
    Konateľ podlieha disciplinárnej zodpovednosti v súlade s
    pracovná legislatíva Ruskej federácie;
    5.2. za včasnú a nepresnú registráciu, údržbu a
    uloženie dokladov, ako aj za ich stratu zodpovedá triedny učiteľ
    zodpovednosť stanovená organizačnými dokumentmi
    vzdelávacia inštitúcia;
    5.3. na použitie, vrátane jedinej, mentálnych metód
    alebo fyzické násilie voči osobnosti žiaka triedneho učiteľa
    môžu byť oslobodení od povinností v súlade s prac
    právne predpisy Ruskej federácie a zákon „o vzdelávaní“. Výpoveď za takéto
    previnenie nie je meradlom disciplinárnej zodpovednosti;
    5.4. vinným zo spôsobenia škody škole v súvislosti s exekúciou
    (neplnenie) svojich služobných povinností triedny učiteľ
    nesie finančnú zodpovednosť spôsobom av rámci stanovených limitov
    pracovné alebo občianske právo Ruskej federácie.

    Regulačné základy. Povinnosti triedneho učiteľa.

    1. Regulačné základy. Povinnosti triedneho učiteľa;

    2. Popis práce;

    3. Cyklogram činnosti triedneho učiteľa;

    4. Zoznam dokumentácie a hlásenia triedneho učiteľa;

    5. Zoznam študentov;

    6. Sociálny pas;

    7. informácie o rodičoch;

    8. Ďalšie vzdelávanie;

    9. triedny majetok;

    10. Rozvrh povinností žiakov v triede;

    11. Harmonogram vyučovacích hodín;

    12. informačná stránka;

    13. Plán výchovno-vzdelávacej práce v sekciách:

    - psychologická a pedagogická charakteristika triedy;

    - analýza výchovno-vzdelávacej práce za akademický rok;

    - téma, ciele a zámery výchovnej práce;

    - plán-mriežka vzdelávacích aktivít v triede;

    — plán siete na prevenciu DDTT, požiarnu bezpečnosť, drogovú závislosť a fajčenie;

    Plán-mriežka práce s rodičmi;

    14. Zoznam rodičovského výboru;

    15. stretnutia rodičovského výboru;

    16. Zápisnice z rodičovských stretnutí;

    17. Prezenčná listina rodičov;

    18. Safety Journal;

    19. Aplikácia.

    Regulačné základy.

    Povinnosti triedneho učiteľa.

    Úlohou triedneho učiteľa je riadenie prostriedkov výchovného zariadenia a prostredia na realizáciu úloh výchovy žiakov jemu zverenej triedy. Zodpovednosť triedneho učiteľa školy pokrýva rôzne aspekty života žiakov a môže byť vyjadrená v invariantných a variabilných zložkách.

    Invariantná zložka činnosti triedneho učiteľa zahŕňa:

    1) zabezpečenie života a zdravia žiakov(sledovanie návštevnosti vzdelávacích inštitúcií žiakmi triedy; sledovanie príčin absencií; informovanosť o zdravotnom stave žiakov v triede; vedenie evidencie chorobnosti žiakov; práca so zdravotným hárkom v triednom denníku; súbor opatrení na chrániť a podporovať zdravie, vyvinuté a realizované v spolupráci s lekárom a rodičmi, zapojenie žiakov do telovýchovných a športových aktivít, krytie žiakov teplou stravou, vedenie inštruktáží a vedenie bezpečnostnej dokumentácie),

    2) zabezpečenie pozitívnych medziľudských vzťahov medzi žiakmi a medzi žiakmi a učiteľmi(informovanosť o medziľudských vzťahoch v triede, o povahe vzťahu medzi žiakmi triedy a učiteľmi, ktorí hodiny vedú; diagnostika medziľudských vzťahov; pohotové regulovanie vznikajúcich rozporov; určovanie úloh na optimalizáciu psychickej klímy v triede; identifikácia žiakov, ktorí majú problémy v oblasti medziľudských vzťahov; prilákanie špecialistov na psychologickú a pedagogickú službu na riešenie existujúcich problémov),

    3) pomoc pri zvládnutí vzdelávacích programov školákmi ( uvedomenie si znakov obsahu vzdelávania stanoveného učebnými osnovami, problémov a perspektív realizácie vzdelávacieho programu v triede žiaka; koordinácia činnosti učiteľov – predmetov a rodičov; predpovedanie a monitorovanie akademického výkonu; pomoc pri vývoji a realizácii jednotlivých vzdelávacích trajektórií; plánovanie a realizácia práce s nadanými a slabo prospievajúcimi žiakmi),

    4) výchova k vlasteneckému cíteniu, formovanie zážitku občianskoprávneho správania, rozvoj sociálnej kompetencie žiakov(rozvoj každoročného cyklu podujatí, ktoré prispievajú k výchove k vlastenectvu a občianstvu, rozširovaniu právnej a sociálnej kompetencie žiakov; pomoc pri formovaní zážitku občianskeho správania v procese žiackej samosprávy; podpora v žiackej samospráve -vláda na vysokej úrovni, systematický rozvoj žiackej samosprávy na základe východiskového stavu v triednom kolektíve, implementácia zmluvných princípov v interakcii triedneho učiteľa a žiakov).

    Variabilná zložka činnosti triedneho učiteľa:

    5) programovanie výchovno-vzdelávacej práce s triedou(komplexné štúdium stavu, problémov a určovania perspektív vo výchove, vzdelávaní a rozvoji žiakov v triede; kvalitné a rozumné stanovovanie cieľov, programovanie a plánovanie práce s triedou; vedenie reportovacej dokumentácie; sledovanie efektívnosť vlastnej činnosti, organizovanie účasti žiakov na súťažiach a súťažiach mesta, okresu a celoruskej úrovne v súlade s profilovo - systémotvornou činnosťou triedy),

    6) preventívna práca(určenie žiakov, ktorí spôsobujú najväčšie obavy, ako potenciálnych porušovateľov disciplíny; vypracovanie a realizácia súboru preventívnych opatrení dohodnutých so sociálnym pedagógom, psychológom, správou výchovného zariadenia, rodičovskou komisiou; zapojenie sa do preventívnych opatrení širokého spektra účastníkov, schopnosti rôznych organizácií).

    Za zdroje na vzdelávanie študentov možno považovať:

    – činnosť učiteľov, pedagogických zamestnancov, vzdelávacích organizácií,

    - vzdelávacie programy, vzdelávacie technológie, metodická podpora vzdelávacích aktivít,

    — spolupráca s rodičmi žiakov, rodinami žiakov,

    – masmédiá, aktivity spoločenských organizácií, kultúrnych inštitúcií,

    - spoločensky významná činnosť samotných žiakov, ich sociálna sebaorganizácia.

    Popis práce.

    Všeobecné ustanovenia

    1.1. Táto pracovná náplň bola vypracovaná na základe tarifných a kvalifikačných charakteristík pre pozície zamestnancov vzdelávacích inštitúcií, odsúhlasených vyhláškou Ministerstva práce Ruskej federácie zo dňa 17.8.1995 č.46 s prihliadnutím na zmeny zavedené vyhláškou Ministerstva práce Ruskej federácie z 22. novembra 1995 č. 65. Pri zostavovaní pokynov približujú odporúčania o organizácii služby ochrany práce vo vzdelávacej inštitúcii systému Ministerstva školstva Ruskej federácie. federácie, schválené nariadením Ministerstva školstva Ruskej federácie N 92 z 27. februára 1995, boli zohľadnené; usmernenia pre organizáciu činnosti triedneho učiteľa vo všeobecnovzdelávacích zariadeniach (list MŠ SR z 21.6.2001 č. 480 / 30-16); metodické odporúčania „K vykonávaniu funkcií triedneho učiteľa pedagogickými pracovníkmi štátnych a obecných vzdelávacích inštitúcií“ (Nariadenie MŠVVaŠ SR č. 21 zo dňa 3. 2. 2006).

    1.2. Triedny učiteľ je menovaný príkazom riaditeľa školy spomedzi učiteľov pôsobiacich na škole so súhlasom vyučujúceho.

    1.3. Kontrolu činnosti triedneho učiteľa vykonáva zástupca riaditeľa pre výchovno-vzdelávaciu prácu.

    1.4. Pri svojej činnosti sa triedny učiteľ riadi Ústavou a zákonmi Ruskej federácie, rozhodnutiami vlády Ruskej federácie a školských orgánov na všetkých úrovniach, pravidlami a predpismi ochrany práce, požiarnej bezpečnosti, ako aj Chartou školy a iných miestnych zákonov, dodržiava Dohovor o právach dieťaťa.

    Funkcie

    Hlavné funkcie triedneho učiteľa sú:

    1. Organizačné a koordinačné:

    Vytvorenie spojenia medzi výchovnou inštitúciou a rodinou;

    Interakcia s učiteľmi predmetov pracujúcimi v triede, inými odborníkmi vzdelávacej inštitúcie;

    Účtovanie a stimulácia rôznych aktivít žiakov, a to aj v systéme doplnkového vzdelávania detí;

    Individuálne, vplyv a interakcia s každým študentom a kolektívom triedy ako celku ako subjektov tejto aktivity;

    Vedenie dokumentácie (triedny denník, denníky, osobné spisy žiakov, plán práce triedneho učiteľa, denník triedneho učiteľa).

    2. Komunikatívne:

    Regulácia medziľudských vzťahov medzi študentmi;

    Ustanovenie predmetovo-predmetových vzťahov medzi učiteľom a žiakom;

    Podpora všeobecne priaznivej psychologickej klímy v tíme;

    Pomoc žiakom pri formovaní komunikačných kvalít.

    3. Analytické a prediktívne:

    Štúdium individuálnych charakteristík študentov a dynamiky ich rozvoja;

    Určenie stavu a perspektív rozvoja triedneho kolektívu.

    Pracovná náplň

    Triedny učiteľ má tieto povinnosti:

    3.1. Plánuje aktivity v triede na každý akademický rok a každý akademický štvrťrok. Plán práce schvaľuje zástupca riaditeľa školy pre výchovno-vzdelávaciu prácu najneskôr do piatich dní od začiatku plánovacieho obdobia.

    3.2. Zabezpečuje bezpečný priebeh výchovno-vzdelávacieho procesu, promptne oznamuje vedeniu školy každý úraz, prijíma opatrenia na poskytnutie prvej pomoci;

    3.3. Organizuje študentom štúdium pravidiel ochrany práce, pravidiel cestnej premávky, správania sa doma, na vode a pod., poučuje študentov s povinnou registráciou v triednom denníku alebo vo výučbovom denníku;

    3.4. Vytvára motiváciu pre výučbu každého jednotlivého dieťaťa, študuje jeho vek a individuálne vlastnosti pre rozvoj a stimuláciu kognitívnych záujmov;

    3.5. Poskytuje pomoc žiakom pri vzdelávacích aktivitách; Identifikuje príčiny nízkej študijnej výkonnosti, organizuje ich odstránenie;

    3.6. Rešpektuje práva a slobody študentov;

    3.7. podporuje získavanie ďalšieho vzdelávania žiakmi prostredníctvom systému krúžkov, klubov, oddielov, združení organizovaných v škole, v zariadeniach doplnkového vzdelávania pre deti av mieste bydliska;

    3.8. Vytvára podmienky pre úspešnú existenciu dieťaťa v základnej škole, podporuje všestranný tvorivý rozvoj jednotlivca, duchovný a morálny rozvoj;

    3.9. Spolu s orgánmi samosprávy žiakov aktívne presadzuje zdravý životný štýl; vedie telesnú kultúru, šport a iné podujatia podporujúce zdravie žiakov v triede;

    Zabezpečuje jednotu výchovného pôsobenia na žiaka rodiny a školy, vykonáva prácu s rodičmi; v prípade potreby zapája príslušné orgány do ochrany práv dieťaťa alebo poskytuje finančnú pomoc, zabezpečuje sociálnoprávnu ochranu detí;

    3.11. Vytvára priaznivé mikroprostredie a morálnu a psychologickú klímu pre každého žiaka v triede;

    3.12. Podporuje rozvoj komunikačných zručností medzi žiakmi, pomáha žiakovi riešiť problémy, ktoré vznikajú pri komunikácii s priateľmi, učiteľmi, rodičmi;

    3.13. Uskutočňuje štúdium osobnosti každého žiaka v triede jeho sklonov, záujmov, usmerňuje sebavýchovu a sebarozvoj osobnosti žiaka, robí potrebné úpravy systému jeho vzdelávania;

    3.14. Analyzuje stav a určuje vyhliadky na rozvoj triedneho kolektívu;

    3.15. Predkladá písomnú správu o svojej činnosti zástupcovi riaditeľa školy pre výchovno-vzdelávaciu prácu na konci každého akademického štvrťroka;

    3.16. Vedie predpísaným spôsobom triednu dokumentáciu, kontroluje vypĺňanie denníkov žiakmi a zapisovanie známok do nich;

    3.17. Podieľa sa na práci pedagogickej rady školy;

    3.18. Systematicky spolu s triedou navštevuje celoškolské podujatia;

    3.19. Systematicky zvyšuje svoju odbornú kvalifikáciu; podieľa sa na činnosti metodických združení;

    3.20. Pracuje sa podľa rozvrhu, ktorý schvaľuje riaditeľ školy;

    3.21. Organizuje povinnosť triedy v okolí školy podľa rozvrhu schváleného riaditeľom školy;

    3.22. Dodržiava etické normy správania v škole, doma, na verejných miestach, zodpovedajúce sociálnemu postaveniu učiteľa.

    práva

    Triedny učiteľ má v rámci svojej pôsobnosti právo:

    4.1. Dostávať informácie o duševnom a fyzickom zdraví detí;

    4.2. Monitorujte pokrok každého študenta;

    4.3. Monitorovať dochádzku detí do školy;

    4.5. Koordinovať a riadiť prácu učiteľov tejto triedy jedným smerom;

    4.6. Organizovať výchovno-vzdelávaciu prácu so žiakmi triedy prostredníctvom konania „malých učiteľských rád“, pedagogických rád, tematických a iných podujatí;

    4.7. Predkladať návrhy dohodnuté s triednym kolektívom na posúdenie administratíve, rade vzdelávacej inštitúcie;

    4.8. Pozvite rodičov (alebo náhradníkov) na rozhovor;

    4.9. Po dohode so správou všeobecnej školy sa obrátiť na komisiu pre záležitosti mládeže, psychologickú, lekársku a pedagogickú komisiu, komisiu a rady pre pomoc rodinám školám pri podnikoch;

    4.10. Stanoviť individuálny režim práce s deťmi na základe konkrétnej situácie;

    4.11. Vykonávať experimentálne práce na problémoch vzdelávania.

    Približná náplň práce triedneho učiteľa

    Za zvýšenie oficiálneho platu, odmien a iných opatrení materiálnych a morálnych stimulov;

    4.13. Zúčastňovať sa súťaží, festivalov a iných podujatí osobne aj so svojimi žiakmi;

    4.14. O materiálnom, technickom a metodickom zabezpečení ním organizovaného vzdelávacieho procesu;

    4.15. Za podporu a pomoc zo strany administratívy;

    4.16. Pre pokročilú prípravu a odborné zručnosti v rámci stien školy a systému ďalšieho odborného vzdelávania.

    Zodpovednosť

    V súlade s legislatívou Ruskej federácie je triedny učiteľ zodpovedný za:

    5.1. Za život a zdravie žiakov triedy počas nimi realizovaných podujatí, ako aj za porušovanie ich práv a slobôd.

    5.2. Za neplnenie alebo nesprávne plnenie bez závažného dôvodu Zriaďovacej listiny a Vnútorného pracovného poriadku školy, právneho poriadku riaditeľa školy, miestnych predpisov, pracovných povinností ustanovených náplňou práce;

    5.3. Nesie osobnú zodpovednosť za nesprávne plnenie protiteroristických bezpečnostných požiadaviek na škole v súlade s platnou legislatívou.

    5.4. Za použitie, vrátane jedinej, výchovných metód súvisiacich s fyzickým a (alebo) duševným násilím voči osobnosti študenta, ako aj za spáchanie iného nemorálneho trestného činu;

    5.5. Za zavinené spôsobenie škody škole alebo účastníkom výchovno-vzdelávacieho procesu v súvislosti s plnením (neplnením) služobných povinností zodpovedá triedny učiteľ spôsobom a v medziach ustanovených pracovnou a (alebo) občianskeho zákonodarstva.

    Triedny učiteľ je učiteľ na akomkoľvek predmete, ktorý riadi celý život (v škole aj mimo školy) jednej triedy, ktorá je k nemu priradená a komunikuje s rodičmi.

    Pozrime sa bližšie na to, čo robí triedny učiteľ.

    Triedny učiteľ musí vedieť:

    • Meno, priezvisko, adresa, telefónne číslo každého dieťaťa vo svojej triede a rovnaké údaje pre každý rodič alebo zákonný zástupca dieťa + miesto výkonu práce a telefón do zamestnania. Pravdepodobne ste už videli kúsky papiera, ktoré je často potrebné vyplniť pod menom „Súhlas so spracovaním osobných údajov“. Nebojte sa týchto papierov. Škola ako všetky inštitúcie dodržiava zákon o osobných údajoch. Spomeňte si aspoň na kliniku alebo vlastnú prácu, kde vám určite dali takýto formulár vyplniť. Údaje o pracovisku a telefóne sa berú pre prípad "nehody" (prepáčte za tautológiu). Ak sa niečo stane, môžu vám zavolať do práce.
    • lekárske indikácie a kontraindikácie pre každé dieťa (zdravotné údaje, čo môže a čo nie). Vaše dieťa má napríklad silnú alergiu na čokoládu. Učiteľka sa rozhodne dať deťom na narodeniny čokoládovú tyčinku. Sú také deti, vzdajú sa sladkostí? Takže nastanú problémy a učiteľ ( kto je zodpovedný za život a zdravie dieťaťa) v panike a neviem, čo robiť.
    • osobnostné črty dieťaťa (ak je to možné) (dieťa u vás nemusí prejavovať niektoré črty, ale ak ho veľmi dobre poznáte, povedzte to svojmu triednemu učiteľovi, môže vám to veľmi pomôcť pri práci). Poznal som jedno dieťa, ktoré sa zdalo byť veľmi pokojné a pracovité. V polovici roka zrejme z únavy začal byť mrzutý. Ak som niečo nepočula alebo som nemala čas, nerozumela som, mohla som hodiť zošit, namaľovať skúšobný papier alebo sa jednoducho rozplakať. Všetko, čo sa dalo učiteľovi vysvetliť zdvihnutím ruky, vyjadril takto. Nie vždy považuje učiteľ za vhodné pýtať sa rodičov na zlomeniny psychiky a problém sa tým nijako nerieši.
    • Vážení rodičia! Vy svoje deti poznáte najlepšie! Učitelia študujú psychológiu v inštitúte, ale v malých objemoch a nemôžu vždy pochopiť, čo sa s dieťaťom deje (veľmi závisí charakter od rodiny, ktorej učiteľ nemôže rozumieť v dvoch triedach týždenne!)
    • rodinný sociálny status (či je rodina chudobná (oficiálne), koľko detí je v rodine, či sú rodičia rozvedení). Niektorí rodičia sa sťažovali, že v dotazníku pre rodičov (ktorý je potrebné vyplniť, aby ste zistili sociálny status rodiny – zovšeobecnené údaje sa potom prenášajú sociálnemu učiteľovi školy) bola otázka: „Popíšte finančné situácia v rodine." Takáto otázka nevyjadruje sociálne postavenie rodiny, ale vecné (čo je osobný údaj) a nemá právo byť v takomto dotazníku. Toto nie je potrebné hlásiť triednemu učiteľovi! S najväčšou pravdepodobnosťou chce vedenie školy spolu alebo samostatne s triednym učiteľom zistiť, ktorý z rodičov má viac peňazí, sami rozumiete prečo. Za dieťa počas vyučovania zodpovedá triedny učiteľ. Preto od vás žiadajú poznámky, certifikáty atď.

    Čo povinný urobiť triedny učiteľ:

    pomáha riešiť konflikty v triede (medzi študentmi) — pomôcť vyriešiť konflikty medzi študentmi a učiteľmi ; —pripraviť a viesť stretnutia a; — viesť evidenciu v školskej jedálni (na strednej škole to dokážu aj samotní študenti); — kontrolovať denníky raz týždenne (udeľte známky, nalepte dôležité informácie pre rodičov, nahláste termín rodičovskej schôdze a pod.). — všetky problémy súvisiace s betón študent , diskutovať len s rodičmi (zákonní zástupcovia), a nie v prítomnosti iných detí alebo iných rodičov (ak ich deti nie sú zapojené do konfliktu); - v prípade nehôd, konfliktných situácií poskytnúť rodičom všetky informácie .

    Triedny učiteľ Možno:

    - pozývať žiakov a ich rodičov na individuálne rozhovory; - upozorňovať rodičov na dôvody súvisiace so vzdelávaním, výchovou, správaním a životom dieťaťa v škole; na žiadosť rodičov:- pomoc pri kúpe zošitov, manuálov; - pri organizovaní voľného času detí (ak sú platené, napríklad návšteva kina). Má však právo odmietnuť, keďže škola a jej zamestnanci by nemali nakladať s peniazmi svojich rodičov.

    Triednemu učiteľovi to nie je dovolené

    zbierať peniaze od detí alebo rodičov z vlastnej iniciatívy alebo na žiadosť vedenia školy; — zverejniť osobné údaje o žiakoch, rodičoch, učiteľoch až po cudzích (celá trieda, na rodičovských stretnutiach); — vyviesť triedu zo školy sám , ak je v triede viac ako 10 ľudí (na 10 ľudí je potrebný jeden dospelý sprievod, preto môžu byť pozvaní rodičia alebo iní učitelia).

    Nakoniec…

    No okrem povinností a zákazov má triedna učiteľka ešte aj osobný život. Mnohí rodičia na to zabúdajú a môžu zavolať učiteľke neskoro večer alebo dokonca v noci. Dobre, ak sa niečo stalo alebo je potrebné niečo urgentne nahlásiť. Často však niektoré mamičky a oteckovia tvrdia rôzne a nie veľmi zdvorilým spôsobom (prečo som dieťa nepriložila bližšie k tabuli, hoci sa o tejto požiadavke dozvedela najskôr učiteľka, napísala neférovú poznámku do denníka atď.), atď.). Naozaj sa o tom nedá rozprávať cez deň alebo osobne? Učitelia sú tiež ľudia a tiež chcú byť doma v pokojnom prostredí. Chápeš, že škola nie je nebo. Samozrejme, sú učitelia, ktorí sú pripravení vás kedykoľvek vypočuť, no urobte to v rozumných medziach (slušne, nie neskoro). Po telefonáte s negatívnymi emóciami od rodičov som si musel na druhý deň sadnúť a urobiť si domácu úlohu. Vytváranie lekcií je tvorivý proces výučby a vzdelávania vašich detí. Absorbovaním vašej negatívnej energie môže učiteľ vytvoriť skvelé hodiny?

    Ak vás niečo pobúri, dbajte na tieto rady, kým nahnevane zavoláte triednemu učiteľovi:

    • telefonovať v pracovnom čase (o rozsahu hovoru sa informovať u triedneho učiteľa);
    • hovorte slušne, nevytvárajte konflikty (učitelia sú rôzni, dokážu na dieťati prejaviť hnev); problémy týkajúce sa detí možno riešiť len v priateľskom prostredí, a nie v hneve a podráždení;
    • pri všetkých problémoch sa spoliehajte na záujmy dieťaťa (ako situácia na dieťa pôsobí, trpí tým a pod.), a nie na vlastný názor, pretože problémy riešite, aby ste zlepšili život dieťaťa!

    Triedny učiteľ je váš asistent a kolega pri výchove dieťaťa. Správajte sa k nemu s rešpektom. Ľudia sú rôzni, nie vždy sa dá dobre vychádzať. Ale ak máte nejaký problém s vaším dieťaťom v škole, doma, môžete sa s ním poradiť. Je v záujme triedneho učiteľa, aby svojmu zverencovi pomohol vyrásť ako osobnosť v plnom zmysle slova. A teraz viete trochu viac o tejto dodatočnej pozícii učiteľa.

    Náplň práce triedneho učiteľa

    Funkcie

    Hlavné funkcie triedneho učiteľa sú:

    1. Organizačné a koordinačné:

    Vytvorenie spojenia medzi výchovnou inštitúciou a rodinou;

    Interakcia s učiteľmi predmetov pracujúcimi v triede, inými odborníkmi vzdelávacej inštitúcie;

    Účtovanie a stimulácia rôznych aktivít žiakov, a to aj v systéme doplnkového vzdelávania detí;

    Individuálne, vplyv a interakcia s každým študentom a kolektívom triedy ako celku ako subjektov tejto aktivity;

    Vedenie dokumentácie (triedny denník, denníky, osobné spisy žiakov, plán práce triedneho učiteľa, denník triedneho učiteľa).

    2. Komunikatívnosť:

    Regulácia medziľudských vzťahov medzi študentmi;

    Ustanovenie predmetovo-predmetových vzťahov medzi učiteľom a žiakom;

    Podpora všeobecne priaznivej psychologickej klímy v tíme;

    Pomoc žiakom pri formovaní komunikačných kvalít.

    3. Analytické a prediktívne:

    Štúdium individuálnych charakteristík študentov a ich dynamiky rozvoj;

    Určenie stavu a perspektív rozvoja triedneho kolektívu.

    3. Pracovné povinnosti

    Triedny učiteľ má tieto povinnosti:

    3.1. plánuje aktivity v triede na každý akademický rok a každý akademický štvrťrok. Plán práce schvaľuje zástupca riaditeľa školy pre výchovno-vzdelávaciu prácu najneskôr do piatich dní od začiatku plánovacieho obdobia.

    3.2. zabezpečuje bezpečný priebeh výchovno-vzdelávacieho procesu, promptne oznamuje vedeniu školy každý úraz, prijíma opatrenia na poskytnutie prvej pomoci;

    3.3. organizuje študentom štúdium pravidiel ochrany práce, pravidiel cestnej premávky, správania sa doma, na vode a pod., poučuje študentov s povinnou registráciou v triednom denníku alebo denníku výučby;

    3.4. vytvára motiváciu pre výučbu každého jednotlivého dieťaťa, študuje jeho vek a individuálne vlastnosti pre rozvoj a stimuláciu kognitívnych záujmov;

    3.5. poskytuje pomoc žiakom pri výchovno-vzdelávacej činnosti; Identifikuje príčiny nízkej študijnej výkonnosti, organizuje ich odstránenie;

    3.6 rešpektuje práva a slobody študentov;

    3.7. podporuje získavanie doplnkového vzdelávania žiakmi prostredníctvom systému krúžkov, klubov, oddielov, združení organizovaných v škole, v zariadeniach doplnkového vzdelávania detí a v mieste bydliska;

    3.8. vytvára podmienky pre úspešnú existenciu dieťaťa vo všeobecnovzdelávacej škole, podporuje všestranný tvorivý rozvoj jednotlivca, duchovný a morálny rozvoj;

    3.9. spolu s orgánmi samosprávy žiakov aktívne propaguje zdravý životný štýl; vedie telesnú kultúru, šport a iné podujatia podporujúce zdravie žiakov v triede;

    3.10. zabezpečuje jednotu výchovného pôsobenia na žiaka rodiny a školy, vykonáva prácu s rodičmi; v prípade potreby zapája príslušné orgány do ochrany práv dieťaťa alebo poskytuje finančnú pomoc, zabezpečuje sociálnoprávnu ochranu detí;

    3.11. vytvára priaznivé mikroprostredie a morálnu a psychologickú klímu pre každého žiaka v triede;

    3.12. podporuje rozvoj komunikačných zručností medzi žiakmi, pomáha žiakovi riešiť problémy, ktoré vznikajú pri komunikácii s priateľmi, učiteľmi, rodičmi;

    3.13. uskutočňuje štúdium osobnosti každého žiaka v triede jeho sklonov, záujmov, usmerňuje sebavýchovu a sebarozvoj osobnosti žiaka, robí potrebné úpravy systému jeho vzdelávania;

    3.14. analyzuje stav a určuje perspektívy rozvoja triedneho kolektívu;

    3.15. predkladá zástupcovi riaditeľa školy pre výchovno-vzdelávaciu prácu na konci každého akademického štvrťroka písomnú správu o svojej činnosti;

    3.16. vedie triednu dokumentáciu podľa stanoveného postupu, kontroluje plnenie denníkov žiakmi a zapisovanie známok do nich;

    3.17. podieľa sa na práci pedagogickej rady školy;

    3.18. systematicky sa spolu s triedou zúčastňuje celoškolských podujatí;

    3.19. systematicky zvyšuje svoju odbornú kvalifikáciu; podieľa sa na činnosti metodických združení;

    3.20. pracuje podľa vypracovaného harmonogramu schváleného riaditeľom školy;

    3.21. organizuje povinnosť triedy v okolí školy podľa rozvrhu schváleného riaditeľom školy;

    3.22. dodržiava etické normy správania v škole, doma, na verejných miestach, zodpovedajúce sociálnemu postaveniu učiteľa.

    4. Práva

    Triedny učiteľ má v rámci svojej pôsobnosti právo:

    4.1. získať informácie o duševnom a fyzickom zdraví detí;

    4.2. sledovať pokrok každého študenta;

    4.3. kontrolovať dochádzku detí do tried;

    4.5. koordinovať a riadiť prácu učiteľov tejto triedy jedným smerom;

    4.6. organizovať výchovno-vzdelávaciu prácu so žiakmi triedy prostredníctvom konania „malých učiteľských rád“, pedagogických rád, tematických a iných podujatí;

    4.7. predkladať návrhy dohodnuté s triednym kolektívom na posúdenie správe, rade vzdelávacej inštitúcie;

    4.8. pozvať rodičov (alebo náhradníkov) na rozhovor;

    4.9. po dohode so správou všeobecného vzdelávacieho ústavu sa obrátiť na komisiu pre záležitosti mládeže, psychologickú, lekársku a pedagogickú komisiu, komisiu a rady pre pomoc rodinám školám pri podnikoch;

    4.10. určiť individuálny režim práce s deťmi na základe konkrétnej situácie;

    4.11. vykonávať experimentálne práce na problémoch vzdelávania.

    4.12. na zvýšenie oficiálneho platu, odmien a iných opatrení materiálnych a morálnych stimulov;

    4.13. zúčastňovať sa súťaží, festivalov a iných podujatí osobne aj so svojimi žiakmi;

    4.14. o materiálnom, technickom a metodickom zabezpečení ním organizovaného vzdelávacieho procesu;

    4.15. za podporu a pomoc zo strany administratívy;

    4.16. pre pokročilú prípravu a odborné zručnosti v rámci múrov školy a systému ďalšieho odborného vzdelávania.

    5. Zodpovednosť

    V súlade s legislatívou Ruskej federácie je triedny učiteľ zodpovedný za:

    5.1. za život a zdravie žiakov triedy počas nimi realizovaných podujatí, ako aj za porušovanie ich práv a slobôd. 5.2 za neplnenie alebo nesprávny výkon bez vážneho dôvodu podľa Zriaďovacej listiny a Vnútorného pracovného poriadku školy, právnych poriadkov riaditeľa školy, miestnych predpisov, pracovných povinností ustanovených náplňou práce;

    5.3 je osobne zodpovedný za nesprávnu implementáciu protiteroristických bezpečnostných požiadaviek na škole v súlade s platnou legislatívou.

    5.4 za používanie, vrátane jedinej, výchovných metód súvisiacich s fyzickým a (alebo) duševným násilím voči osobnosti študenta, ako aj za spáchanie iného nemorálneho trestného činu;

    5.5 za spôsobenie škody škole alebo účastníkom výchovno-vzdelávacieho procesu v súvislosti s plnením (neplnením) služobných povinností zodpovedá triedny učiteľ spôsobom a v medziach ustanovených pracovnoprávnymi a (alebo) občianskymi právnymi predpismi.

    6. Vzťahy. Vzťahy podľa pozície

    6.1. stýka sa s učiteľmi predmetov, zastupuje záujmy svojich žiakov na pedagogickej rade, zahŕňa ich mimoškolskú prácu na predmetoch, rôznych predmetových krúžkoch, výberových konaniach, účasť na predmetových týždňoch, olympiádach, tematických večeroch a iných podujatiach;

    6.2 spolu s učiteľom-psychológom študuje individuálne charakteristiky študentov, proces adaptácie a integrácie v mikro a makro spoločnosti; koordinuje vzťah psychológa a rodičov, pomáha určiť výber povolania na základe psychologického a pedagogického výskumu;

    6.3. spolupracuje s učiteľmi doplnkového vzdelávania, podporuje začlenenie školákov do rôznych záujmových tvorivých združení (krúžky, oddiely, kluby) pôsobiacich v škole aj v inštitúciách doplnkového vzdelávania;

    6.4. podporuje začleňovanie detí do činnosti detskej verejnej organizácie, spolupracuje so sociálnym pedagógom školy, organizuje informácie o existujúcich detských a mládežníckych verejných organizáciách a združeniach;

    6.5. spolupracuje so školskými knihovníkmi na rozšírení krúžku
    študentské čítanie;

    6.6. organizuje prácu na zlepšovaní pedagogickej a psychologickej kultúry rodičov prostredníctvom konania rodičovských stretnutí, spoločných aktivít

    6.7. neustále sa stará o zdravie svojich žiakov, pričom využíva informácie získané od zdravotníckych pracovníkov.

    Cyklogram práce triedneho učiteľa.

    Denne

    1. Práca s oneskorencami a zisťovanie príčin absencie žiakov.

    2. Stravovanie pre študentov.

    3. Organizácia povinnosti v triede.

    4. Individuálna práca so žiakmi.

    5. Registrácia denníka triedneho učiteľa.

    Týždenne

    1. Kontrola študentských denníkov.

    2. Vykonávanie činností v triede (podľa plánu).

    3. Práca s rodičmi (podľa situácie).

    4. Práca s učiteľmi predmetov (podľa situácie).

    Raz za štvrťrok

    1. Registrácia triedneho časopisu na konci štvrťroka.

    2. Účasť na práci triednych učiteľov SHMO.

    3. Hlásenie o výchovno-vzdelávacej práci za štvrťrok, oprava plánu výchovno-vzdelávacej práce na nový štvrťrok.

    4. Usporiadanie rodičovského stretnutia.

    5. Uskutočnenie otvoreného mimoškolského podujatia.

    Raz za rok

    1. Evidencia osobných spisov študentov.

    2. Registrácia časopisu.

    3. Analýza a zostavenie plánu práce triedy.

    4. Sebaanalýza výchovno-vzdelávacej práce za roč.

    Zoznam dokumentácie a hlásenia triedneho učiteľa.

    1. Cool časopis.

    2. Osobné spisy študentov.

    3. Denníky študentov.

    4. Pracovný program triedneho učiteľa.

    5. Zápisnice z rodičovských stretnutí.

    6. Vestník dochádzky študentov.

    7. Bezpečnostný časopis.

    8. Denník práce s ťažkými deťmi.

    9. Plány-súhrny triednických hodín.

    10. Zložky s rozvojom realizovaných činností, s výsledkami sociálno-psychologického výskumu v triede, s prácou detí.