Trieda kvality solárnych panelov - Trieda A, B a C: čo to je?
V popise solárnych panelov v charakteristike je uvedené: "trieda kvality - stupeň A" alebo "kategória kvality - stupeň A" alebo "solárne články stupeň A".
Niekedy zástupcovia tej či onej fabriky naznačia, že iba oni majú triedu kvality A, ale všetky ostatné továrne majú iba triedu kvality B alebo C, takže solárne moduly z iných tovární sú lacnejšie, horšie a o pár rokov prestanú fungovať (na ospravedlnenie bezdôvodne vysoké ceny).
Malo by byť zrejmé, že nikto konkrétne nevyrába solárne články nízkej kvality, nie je možné vyrábať solárne články v remeselných podmienkach, pretože vybavenie pre dielňu na solárne články je veľmi drahé a všetci výrobcovia majú záujem získať solárne články triedy A.
Gradácia (klasifikácia) solárnych článkov sa vykonáva pri medzioperačnej a výstupnej kontrole kvality pri výrobe solárnych článkov: vady vzhľadu. a podľa inštrumentálne ovládanie.
Vady zistené pri medzioperačnej kontrole sú tzv. kritické vady (stupeň D), takéto prírezy sa likvidujú a nie sú povolené na ďalšie spracovanie a predaj. Na riešení tohto problému sa podieľajú výrobcovia zariadení aj výrobcovia solárnych článkov. Takéto prípady sú pomerne zriedkavé a nebudú sa podrobne posudzovať.
Na fotografii polotovary pre solárne články, ktoré prešli medzioperačnou kontrolou:
Pro inštrumentálne ovládanie solárne bunky
Pred nami je „ideálny“ solárny článok, nemá žiadne viditeľné chyby: triesky, zlomenú geometriu, fľaky, zničené pneumatiky atď.
Niektorí nekompetentní predajcovia solárnych modulov tvrdia, že ak na solárnom článku nie sú viditeľné chyby, ak má solárny článok rozmer 156 x 156 mm, tak predávajú solárne moduly triedy A. Ale solárne moduly vyrobené z článkov iných veľkostí: 156 mm o 78 mm (tzv. polovičný ) alebo 156 mm x 39 mm (tzv. štvrtinový), potom je tento panel vyrobený z odpadu a to len triedy B alebo C alebo D.
Po prvé, solárne články sa dodávajú vo veľkostiach 125 mm x 125 mm (takzvaná tretia generácia) a tiež vo veľkostiach 100 mm x 100 mm (druhá generácia) a 80 mm x 80 mm (prvá generácia). Tieto generácie nie sú o nič horšie a o nič lepšie, pokiaľ ide o vlastnosti navzájom. Faktom však je, že veľkosť obrobku, z ktorého sú solárne články vyrezané, sa zväčšuje približne každých 10 rokov (to vám umožňuje znížiť náklady na solárne články) a veľkosť solárnych článkov sa zvyšuje.
Takže späť k našej navonok „zdravej“ bunke. Vykonáme inštrumentálnu kontrolu. Každý závod, ktorému záleží na kvalite solárnych modulov a záleží mu na jeho reputácii, ako napríklad závod Sunny Energy, má elektroluminiscenčnú riadiacu jednotku.
V závode Sunne Energy je niekoľko takýchto zariadení, v rámci laboratória sú zariadenia na testovanie jednotlivých solárnych článkov:
A do výrobných liniek solárnych článkov a v rade hotových solárnych modulov sú zabudované aj elektroluminiscenčné riadiace jednotky:
Takéto inštalácie merajú spravidla viac ako 40 rôznych parametrov výstupnej kontroly, sú automatizované, takéto inštalácie si môžu dovoliť len výrobcovia s vysokou kapitalizáciou.
Takto môže vyzerať navonok „zdravý“ solárny článok pod inštrumentálnou kontrolou:
Tmavé oblasti sú plochy pod autobusom a miesta narušenej výroby elektriny. Pri toľkých „zlých“ oblastiach je solárny článok odmietnutý a predaný do tovární, ktoré sa špecializujú na výrobu lacných solárnych modulov alebo dostali objednávku na „lacnejšie solárne moduly“.
Mikrotrhliny na solárnych článkoch, už v súprave zostaveného solárneho modulu, s elektroluminiscenčným ovládaním.
Takže keď vám povedia:
- náš solárny panel pozostáva z článkov s rozmermi 156 mm x 156 mm bez vonkajších defektov, Preto ona je trieda A,
toto je evidentne nepravdivá informácia.
Solárne články 156 mm x 156 mm bez vonkajších defektov, môžu byť aj triedy B, stačí na populárnom zdroji alibaba.com, kde sú takmer všetci predajcovia z Číny, do vyhľadávacieho panela napíšte: Solárny článok B Grade 156x156 mm, desiatky ponúk solárnych článkov bunky sa objavia 156 mm x 156 mm triedy B bez vonkajších chýb:
Pamätajte, že aj navonok bezchybný solárny článok môže mať nízku kvalitu:
Solárny článok, ktorý neprešiel inštrumentálnou kontrolou indikátorov nízkej spotreby energie, narušená vnútorná a (alebo) vonkajšia štruktúra, je klasifikovaný ako trieda B. Solárna batéria vyrobená z takéhoto solárneho článku sa degraduje (do určitého času stráca deklarované vlastnosti) pomerne rýchlo: do 3-5 rokov.
Navonok nie je možné rozlíšiť takéto solárne moduly od kvalitných, preto si prosím starostlivo vyberajte dodávateľov solárnych modulov s dobrou povesťou. Je žiaduce, aby to bola továreň s vlastnou výrobou solárnych článkov a moderným laboratóriom na kontrolu kvality solárnych modulov.
Pro vizuálnyovládanie solárne bunky.
Pri záverečnej kontrole kvality sa po prístrojovej kontrole vykonáva externá kontrola kvality solárnych modulov.
K vizuálnemu odmietnutiu dochádza podľa nasledujúcich indikátorov:
Farebné odchýlky:
Únik pasty v aplikačnej linke pneumatík 
"Voda" alebo tmavé škvrny 
Poďme si zhrnúť, čo je solárny článok trieda A:
Ide o solárny článok, ktorý prešiel prísnou inštrumentálnou a externou kontrolou od renomovaného výrobcu.
Takáto bunka po špeciálnom teste starnutia (PID test) vykazuje zníženie sily prvkov o maximálne 5%
solárna klietka trieda B ide o solárny článok s už poškodenou vonkajšou alebo vnútornou štruktúrou a (alebo) neprešiel vizuálnou kontrolou. Takáto bunka po špeciálnom teste starnutia (PID test) vykazuje pokles sily prvkov maximálne o 30 %
Solárne bunky trieda C po špeciálnom teste starnutia (PID test) vykazuje pokles sily prvkov o viac ako 30%
Takáto gradácia solárnych článkov je medzinárodná, ale ak vám bude povedané, že gradácia je určená výlučne podľa vzhľad: napríklad solárny článok "celý - znamená triedu A" alebo "polovica - znamená triedu B", potom máte neschopného predajcu.
Pred nami je fotografia solárnych článkov "polovičiek" vyrobených pre ruskú vesmírnu konšteláciu satelitov "Glonass",
vyrába JSC "Saturn", Krasnodar. Podľa klasifikácie nešťastných predajcov: "polovičná - znamená triedu B." Našťastie, Krasnodarskí inžinieri nie sú oboznámení s takouto samovytvorenou teóriou. (Fotografia použitá s osobným povolením Rustema Rinatoviča Adagamova)
Závery: je zaručené, že si kúpite solárne moduly kategórie A, môžete, ak si kúpite od výrobcu s dobrou povesťou.
Ak kupujete solárne panely, uveďte: v ktorej továrni sa solárne panely vyrábajú. Ak predajca skrýva výrobcu a predáva pod vlastným obchodným menom, je lepšie takýto nákup odmietnuť, existuje veľké riziko nákupu prasaťa v pytli.
Ak vám povedia, že ide o ruského výrobcu,
potom majte na pamäti, tu je zoznam výrobcov:
1. CJSC "TELECOM-STV" (SKD z dovezených komponentov)
2. Ryazanský závod keramicko-kovových zariadení (SKD z dovezených komponentov)
3. OAO Saturn, Krasnodar (celý výrobný cyklus)
4. Závod "Hevel", Novocheboksarsk (celý výrobný cyklus)
Pre informáciu:
Satelity Glonass využívajú solárne panely Krasnodar, medzinárodný koncern AirbusDefence and Space (ADS) plánuje kúpiť 900 batérií pre satelitnú konšteláciu OneWeb (globálny internet) v elektrárni Saturn.
Všetky ostatné solárne moduly predávané v Rusku sú výlučne dovážané.
Bonus za prečítanie článku až do konca:
fotoreportáž z OAO Saturn, Krasnodar -
ANR26650 sú LiFePO4 batérie od A123 Systems, ktoré podporujú vybíjací prúd až 70A. Tieto batérie sú veľmi obľúbené u výrobcov elektrických vozidiel. Dokonca sú falošné. Sám výrobca vyrába 2 stupne - stupeň A a B, pričom nikde nie sú informácie o horšom stupni B. Z každého stupňa mám pár a rozhodol som sa otestovať jeden pár pri prúdoch 0,5A (0,2C), 5A, 10A a 20A a porovnajte všetky 4 banky pri 20A. Prečo 20A a nie 70? Je to tak, že moja záťaž to už nedokáže, ale myslím, že rozdiel bude viditeľný aj pri 20A.
Kúpili banky iný čas od toho istého dodávateľa Kráľovná batéria. Už viac ako šesť mesiacov beriem lítiové batérie len od nich. Urobil som 4 objednávky a nikdy ma nesklamali.
Metodika testovania sa nezmenila - nabíjal som a vybíjal pomocou ZKETECH EBC-A20(4-vodičové pripojenie, výboj do 20A). Ako vždy som dodržal požiadavky normy IEC61960-2003 (rovnaká GOST 61960-2007) týkajúce sa merania kapacity batérie. Merania sa uskutočňovali pri teplote životné prostredie 23 až 25 °C. Pred každým cyklom nabíjania/vybíjania nechala každá batéria odpočívať aspoň jednu hodinu (zvyčajne hodinu a pol). Nabíjanie vo všetkých prípadoch prebiehalo štandardným prúdom podľa údajového listu (štandardný nabíjací prúd, 2,5A).
Držiak som ale mierne aktualizoval - oceľové plechy som vymenil za medené (20x20x0,3mm). 
Kľúčové vlastnosti prevzaté z údajového listu
A tak sa najprv pozrite na vonkajšie rozdiely. Stupeň A (hore) sa veľa nosí viac informácií na zmrštení teplom, nie na stupeň B, ktorý ukazuje iba ANR26650. 
Tepelné zmršťovanie okolo zobry s negatívnym kontaktom stupňa A 
Pozitívom je, že v tom nie je žiadny rozdiel. 
Prejdime k výsledkom.
Prvý stupeň A: 
Všetko je tu skvelé. Aj pri 20A zostáva kapacita nad nominálnymi 2500mAh a pri 0,2C / 0,5A takmer nedosahuje 2700mAh.
Teraz sa pozrime na triedu B: 
Táto nádoba je na tom ešte lepšie - pri 0,2C vydala presne 2700mAh a dokonca predbehla stupeň A pri všetkých hodnotách vybíjacieho prúdu. To je dosť zvláštne, keďže známka A má byť lepšia ako známka B...
Teraz porovnáme dve plechovky triedy A a dve plechovky triedy B s 20 ampérovým výbojom: 
Mimochodom, tieto banky vážia oveľa ľahšie ako ich 4,2 V lítiové náprotivky - 76 g oproti 96.
No a na záver video verzie recenzie v angličtine:
Hlavná zbraň na svete Rod II- jeden z prvkov bojovej techniky. S pomocou svojej postavy spôsobuje poškodenie nepriateľom. Základné parametre zbraní sú fyzický a magický útok. Má tiež fyzickú a magickú ochranu, rýchlosť útoku a ďalšie menej významné ukazovatele, ktoré ovplyvňujú výkon.
V hre sú zbrane rozdelené do tried (meče, palice, luky atď.) a stupňov (žiadny stupeň, stupeň D, stupeň C atď.). Trieda zbraní pre postavu by mala byť zvolená v súlade s jej profesiou. Napríklad lukostrelcom sa neodporúča bojovať s mečmi. Poškodenie spôsobené nepriateľovi bude slabé, nebude môcť použiť svoje útočné schopnosti (zručnosti). Zároveň však kúzelníci alebo liečitelia môžu okrem magických palíc používať aj niektoré meče, ktoré majú zvýšený magický útok. Trpaslíci tiež majú a rozvíjajú zručnosti na používanie palíc a šťuky. Pred výberom akejkoľvek zbrane by ste si mali dôkladne preštudovať vlastnosti a zručnosti vašej postavy.
Čím vyššia je trieda zbrane, tým vyššie sú jej základné ukazovatele. Je tu však aj malé ale…. Napríklad postava, ktorá dosiahla napríklad úroveň 20, bude penalizovaná za rýchlosť útoku a presnosť za použitie zbraní C a vyššieho stupňa. Tie. bude udierať v dlhých intervaloch a často tieto údery nedosiahnu cieľ (nulové poškodenie). Akú zbraň by si mala postava osvojiť, aby nedostala pokutu?
Od 1. do 19. úrovne je zbraň bez triedy.
Od úrovne 20 do 39 sa používajú zbrane triedy D.
Od úrovne 40 do 51 sa používajú zbrane triedy C.
Od úrovne 52 do 60 sa používajú zbrane triedy B.
Od úrovne 61 do 75 sa používajú zbrane triedy A.
Od úrovne 76 do 79 sa používajú zbrane triedy S.
Od úrovne 80 do 83 sa používajú zbrane triedy S80.
C 84 sa používa pre zbrane triedy C84 (trieda S84).
Postavy na vyššej úrovni môžu používať zbrane nižšej triedy. Nehrozia za to žiadne sankcie.
V obchodoch so zbraňami v mestách si môžete kúpiť zbrane bez známok , Stupeň D a stupeň C pre mágov a bojovníkov. V špecializovanom obchode Luxusný obchod (Luxor), ktorá sa nachádza v Mesto Giran (Giran), zbrane triedy B sa predávajú, no môžete si ich kúpiť nie za peniaze, ale za kryštály.
Aby zbraň počas bitky spôsobovala vyššie poškodenie, je vhodné použiť magické nálože. Sú tiež rozdelené do ročníkov a tried. Napríklad pre zbrane triedy C by ste si mali kúpiť nálože rovnakej triedy. Poplatky, ktoré nemajú známku, sa dajú kúpiť v obchodných obchodoch v mestách. Poplatky triedy D a vyššie je možné zakúpiť od iných postáv alebo od tvorcov gnómov. Podľa podmienok hry môžu nabíjať iba remeselníci rôznych stupňov (v závislosti od úrovne gnoma).
Poplatky sú tiež rozdelené do dvoch tried:
Spiritshots (Soul Shot)- používa sa na fyzické zbrane.
Soulshots- používa sa na magické zbrane, delí sa na druhy - obyčajné Soulshots (Spirit Shot- lacnejšie, spôsobovať menšie škody) a Výstrel požehnaného ducha- stáť viac a spôsobovať väčšie škody. sú vo vyššom dopyte).
Primárna zbraň nemá žiadne obmedzenia na upgrade. Dá sa nabrúsiť špeciálnymi zvitkami, vložiť kryštál SA (SA), Elementárny kameň a Kameň života .
Pomocou zvitkov vylepšení (zostrenia) sa zvyšuje poškodenie spôsobené nepriateľovi alebo monštru. Obyčajné zvitky je možné zakúpiť od iných hráčov, vyradiť ich z príšer alebo ich získať z truhlíc s pokladmi otvorením kľúčmi (tiež padnú z príšer). Blessed Scrolls vypadávajú, keď úspešne lovíte Raid Bossov. Hra ponúka rôzne akcie, ktorých sa zúčastňujete, môžete sa tiež zostriť. Manor z hradov tiež umožňuje získať rôzne zvitky vylepšení.
Vloženie kameňa do zbrane SA (SA), môžete vylepšiť špeciálne vlastnosti produktu. Kamene sa líšia úrovňou a farbou. Môžete sa zlepšiť pomocou SA zbraní triedy C a vyššej.
Kameň života- toto je ďalší spôsob, ako vylepšiť (zväčšiť) svoju zbraň. Augmentácia je dostupná pre produkty triedy C a vyššie. Úroveň postavy musí byť rovnaká alebo vyššia ako úroveň kameňa.
Elementárne kamene je možné vkladať do zbraní triedy C (S) a vyššej. Tento kameň pridáva zbrani útočnú silu príslušného prvku. existuje 4 typy atribútov - Zem (Zem), Voda (voda), Oheň (Oheň) a Vzduch (Vietor). Môžete ich získať na Crystal Island z príšer na vysokej úrovni.
Medzi hráčmi je rozdelenie zbraní každého stupňa do úrovní: nízka (nízka), stredná (stredná) a vysoká (horná). Napríklad výraz „Najlepšia zbraň D“ znamená, že postava vlastní zbraň triedy D, ktorá má najvyšší magický a fyzický útok a obranu v tejto triede.
Počas rozhovoru v odpovedi na otázky týkajúce sa veľkosti mzdy, môže uchádzač počuť záhadnú frázu: „V našej spoločnosti máme systém hodnotenia.“
V prvom rade by ste nemali brať zmienku o známkach ako výhovorku pre personálneho manažéra, čo vám umožňuje vyhnúť sa vyjadreniu skutočného platu konkrétnej pozície. Tam, kde systém triedenia funguje správne, je zvyčajne ľahšie pochopiť načasovanie zvyšovania miezd a výšku ich zvyšovania.
Systém hodnotenia je celkom nový pre personálnu a finančnú politiku mnohých ruských spoločností. Nečudujte sa, že dosť veľký počet Personalisti o jeho existencii len počuli, no nikdy ho v praxi nevyužili.
Známkovanie nie je vo svetovej personálnej politike novinkou, aspoň sa o tomto systéme hovorí už od 40. rokov minulého storočia. Vtedy sa o tom prvýkrát začalo hovoriť v súvislosti s vývojom Američana Edwarda Haya, prezidenta a zakladateľa poradenskej spoločnosti Hay Group. Ale to, čo je dobré pre západnú mentalitu, sa v ruskej realite nezakorení okamžite a v žiadnom prípade nie vždy.
Maslowova pyramída, ktorá sa už dávno stala učebnicou, hovorí, že každý človek sa zameriava predovšetkým na uspokojovanie základných potrieb – jedlo, voda, bezpečnosť. A keďže sa to dá získať za peniaze, práve oni sa stávajú hlavnou motiváciou pre efektívnu prácu. Je ťažké predpokladať, že uspokojovanie základných potrieb zamestnancov bolo priamo spojené s firemnými hodnotami spoločnosti. V dôsledku toho bude výška finančnej náhrady za prácu stále prevažovať nad faktormi nemateriálnej motivácie zamestnanca.
Na tomto základe funguje systém hodnotenia zameraný na finančné stimuly pre zamestnancov.
Zároveň však nezamieňajte známkovanie a len pripisovanie prémií a prémií pretože sú medzi nimi kvalitatívne rozdiely.
Samotný systém hodnotenia spočíva v tom, že hierarchia pozícií v podniku je postavená podľa určitých kritérií, čo zase priamo ovplyvňuje plat zamestnanca.
Nie všetci personalisti vidia potrebu zaviesť do svojich spoločností systém hodnotenia. Kedy rozprávame sa o malej firme s počtom 5-8 ľudí sa to dá úplne vysvetliť. No ak máme na mysli veľkú organizáciu, ktorá zamestnáva niekoľko stoviek a viac ľudí, tak často v takomto rozhodnutí spočíva obyčajná neochota takmer úplne zmodernizovať celú personálnu štruktúru firmy.
Áno, v prípadne hodnotenie je zamerané na stimuláciu práce každého zamestnanca, no napriek tomu ovplyvňuje nielen finančnú stránku. V prvom rade sa usporiadanie vyskytuje v samotnej štruktúre organizácie.
Systém hodnotenia je v súčasnosti rozdelený na pracovné zaradenie a triedenie zamestnancov. A ak je prvý typ vhodný predovšetkým vo veľkých spoločnostiach, potom je druhý vhodnejší v malých firmách. Oba typy hodnotenia sú však zamerané predovšetkým na finančnú stimuláciu zamestnanca a až potom na nemateriálne typy stimulov.
Personalisti často nechcú rozbiť už vybudované personálne a finančné vzťahy. Bonusový systém pre zamestnancov s dobrým výkonom tiež funguje celkom efektívne a neexistuje žiadna osobitná túžba hodnotiť pozície pomocou pomerne zložitých výpočtových systémov.
No bez klasifikačného systému je problematické určiť skutočnú hodnotu konkrétneho špecialistu a ponúknuť mu adekvátnu finančnú kompenzáciu – nie nižšiu, ako si zaslúži, no nie príliš vysokú. Jeho osobný prínos k rozvoju podnikania spoločnosti by mal byť jasne identifikovaný.
„Ak zamestnanec dostáva mzdu, ktorá zjavne nezodpovedá jeho profesionalite a výkonu, zamestnávateľ je stratový. Ak však zamestnanec dostane plat nižší, ako je jeho „trhová hodnota“, úroveň jeho záujmu skôr či neskôr klesne a skončí. Takže spoločnosť opäť stratí, “zdieľa svoj názor. Elena Savelyeva, nezávislý obchodný kouč.
Klasifikácia je pomerne presná technika a jednoduchý popis kvality práce zamestnanca tu zjavne nestačí. Ako ukazuje prax mnohých spoločností, ktoré úspešne implementovali systém hodnotenia, dokončenie takéhoto projektu trvá od 3 do 12 mesiacov.
Klasifikácia je založená predovšetkým na bodovom hodnotení efektívnosti práce každého zamestnanca. Navyše, ak sa v organizácii vyskytne otázka hodnotenia, tak by sa malo realizovať na všetkých úrovniach pozícií vrátane vrcholového manažmentu, na čo sa v praxi často zabúda.
Nemali by ste však príliš komplikovať a dávať prílišnú matematiku tam, kde si vystačíte s viac jednoduchými spôsobmi. Keďže dôraz je kladený na implementáciu kľúčových ukazovateľov výkonnosti a s tým súvisiace prémie, skutočná mzda závisí od osobných úspechov zamestnanca, od toho, ako plní plán.
Existujú aj psychologické dôvody, ktoré vysvetľujú neochotu mnohých personalistov zaviesť vo svojich firmách známkovanie. Vo väčšej miere za to môže celkom predvídateľná nespokojnosť tej časti zamestnancov, ktorej plat môže klesnúť práve v dôsledku ich reálneho ohodnotenia. Nevyhnutnosť prepúšťania, ako aj náklady spojené s hľadaním a adaptáciou nového zamestnanca si vyžadujú odloženie zavedenia podobný systém, hoci, ako ukazuje prax, známkovanie sa ospravedlňuje v finančný plán dostatočne rýchlo.
Klasifikácia zohľadňuje rôzne ukazovatele hodnoty každého špecialistu, ktoré priamo určujú výšku jeho platu a odmeny. Medzi tieto faktory a mieru zodpovednosti zamestnanca a vplyv jeho práce na obchodný výsledok celej spoločnosti, a tiež dosť vzácne pre domácu prax cenová kalkulácia... chyby. Okrem toho berú do úvahy reálnych podmienkach prácu a tiež stupeň komunikačnej a informačno-analytickej záťaže pre konkrétneho zamestnanca.
Napriek nepopierateľnej užitočnosti a účinnosti by sa skutočný význam tohto motivačného systému nemal zveličovať. Keďže zavedenie systému klasifikácie si vyžiada náklady – časové aj finančné, oplatí sa rozhodnúť, koľko je to skutočne potrebné v jednej firme.
Na začiatok stojí za to rozhodnúť, čo to je. Zrekonštruovaný (v súvislosti s technológiou)- sú to zariadenia, ktoré boli uvedené do nového stavu výmenou komponentov a/alebo vonkajších prvkov (puzdier). Delí sa na dva typy Vyrobené renovované a Predajca zrekonštruovaný.
Prvý sa tiež často nazýva certifikovaná renovácia, ide o zariadenia, ktoré boli vrátené výrobcovi v rámci záruky alebo z iných dôvodov. Potom bolo zariadenie zaslané výrobcovi, kde bola porucha odstránená, boli vymenené externé prvky a prebehlo testovanie. Potom sú tieto zariadenia vybavené novými perifériami: káble, nabíjanie atď., Sú zabalené v špeciálnom balení. balení alebo so špeciálnym označením a zaslané do skladu spoločnosti. Robia to napríklad Apple a Dell. Na tieto zariadenia sa vzťahuje plná záruka. Pri ich kúpe nehrozí žiadne nebezpečenstvo. Úspory sú však v tomto prípade minimálne.
A tu je druhý typ - repasovaný predajca oveľa menej jednotné. Tento proces môže zvládnuť ako koncový predajca na eBay/Aliexpress, tak aj špeciálne minitovárne v Číne. A môže to byť jednoduché dokončenie zariadenia s novým príslušenstvom a krabicou, ak nie sú žiadne poruchy a vonkajšie chyby. Rovnako aj úplná obnova zariadenia. V tomto prípade ich možno rozdeliť do stupňov: Stupeň A/A+ a stupeň B.
Ako to vyzerá v praxi: v Číne sa chybné telefóny masívne vykupujú a potom sa v závislosti od rozsahu opravujú priamo na mieste v rádiu, v dielni alebo sa posielajú do špeciálnej minifabriky. Tu leží prvá a väčšina hlavný problém- Surový materiál. Náhradné diely pre všetky sériovo vyrábané modely sú často dostupné a modulárne opravy trvajú niekoľko minút a stoja cent, takže je pre človeka jednoduchšie a lacnejšie opraviť zariadenie, ako ho predávať za nič. Preto sa vykupujú „otrasené“ zariadenia – úplne rozbité, utopené, so zaletovanými alebo chybnými čipmi na doske.
Potom sa vymenia všetky prvky puzdra a displeja, vymenia sa chybné náhradné diely vo vnútri a doska sa opraví a „zroluje“ (ak je to potrebné). Tu nastáva druhý problém – kvalita opravy a kvalita použitých materiálov. Náhradné diely sú tiež rozdelené do triedy A / A + - dobré kópie a originál; Stupeň B / C - tak-tak kópie a odmietnutie. Na mojom príklade viem opísať rozdiel v ich kvalite.
Napríklad som si objednal zobrazovací modul pre iPhone 5 - kvalita bola na nerozoznanie od originálu, kamera a mikrofón boli tiež vynikajúcej kvality, hoci tam nebol žiadny oleofóbny povlak (zdá sa, že na kópiách vôbec neexistuje). Potom som sa rozhodol ušetriť peniaze a objednať lacnejšie moduly, predajca neuviedol kvalitu, ale prišlo mi to ako stupeň C, odmietnutie výroby - na oboch displejoch boli mŕtve pixely a jeden mal malý tmavý bod. K dispozícii bolo aj puzdro s obrazovkou iPhone 4 - samotná obrazovka bola kvalitná, ale predná kamera bol veľmi nízkej kvality - rozlíšenie sa zdalo byť 0,1 MP a mydlové, takže aj veľká fialová škvrna v strede obrazu. Takýchto príkladov bolo oveľa viac, ale tieto pre názornosť stačia.
V poslednej fáze je zariadenie doplnené o príslušenstvo: slúchadlá, kábel, nabíjanie - líšia sa kvalitou materiálov a podobnosťou s originálom, samotná výplň je však nezmenená: slúchadlá znejú hnusne, nabíjačka nemá ovládače a čipsy (aj s tým by ste mali byť veľmi opatrní). Potom sa to všetko zabalí do krabice (kvalita kartónu a potlače sa tiež líši od hnilého na nerozoznateľné).
Ako vidíte, kvalita komponentov sa môže značne líšiť od dobrých až po nechutné. A vzhľadom na to, že predajcovia sa snažia zarobiť čo najviac, o ich výbere niet pochýb. Pridávame tu nedostatočnú kontrolu kvality v takýchto „podnikoch“ a výstup je produktom pochybnej kvality a niekedy aj nebezpečným (spomeňte si na prípady explodujúcich iPhonov v Číne). Všetky tieto stupne sú navyše svojvoľné, mnohí predajcovia ich neuvádzajú a je prakticky nemožné ich skontrolovať.
Takže majte na pamäti, keď máte pochybnosti, čo si vybrať: LG G2, Meizu M1 Note alebo počkajte na Xiaomi mi4i. Zamyslite sa nad tým, prečo stojí „úplne nový“ iPhone v Moskve jeden a pol krát lacnejšie ako v USA (hovoríme o odomknutom).
P.S: na internete je ich veľa bezplatné služby skontrolovať iPhone podľa IMEI k dátumu výroby / aktivácie.
