1.1. Združenie (únia) "" je dobrovoľné združenie vytvorené za účelom . Združenie (zväz) „“ je nezisková organizácia. Úplný oficiálny názov je „“, skrátený názov je „“.
1.2. Združenie (únia) je právnickou osobou od okamihu štátnej registrácie, má samostatný majetok, má samostatnú súvahu, zúčtovacie a iné účty v bankách, a to aj v cudzej mene, pečať s celým menom. Členovia združenia (zväzu) si zachovávajú svoju nezávislosť a práva právnická osoba.
1.3. Združenie (zväz) nezodpovedá za záväzky svojich členov. Členovia združenia (odboru) subsidiárne zodpovedajú za svoje záväzky vo výške a spôsobom ustanoveným zakladajúcimi dokumentmi združenia (odboru) (zmluva a stanovy).
1.4. Združenie (zväz) môže vytvárať pobočky a zastúpenia, ako v Ruská federácia a v zahraničí. Pobočky a zastúpenia združenia (zväzu) nie sú právnickými osobami, sú obdarované jeho majetkom a konajú na základe ním schválených predpisov. Majetok pobočky alebo zastúpenia sa eviduje v samostatnej súvahe a v súvahe združenia (zväzu).
1.5. Sídlo združenia (zväzu): . Združenie (zväz) má pobočku na adrese: . Združenie (zväz) má zastúpenie na adrese: .
2.1. Ciele Asociácie (Únie) sú .
2.2. Úlohy združenia (zväzu): .
2.3. Predmetom činnosti Združenia (zväzu) je.
3.1. Majetok združenia (zväzu) tvoria materiálne hodnoty a finančné prostriedky, ktoré sú v jeho súvahe a sú majetkom združenia (zväzu). Združenie (zväz) môže vlastniť budovy, stavby, bytový fond, zariadenie, inventár, finančné prostriedky v rubľoch a cudzej mene, cenné papiere a iný majetok. Združenie (únia) môže vlastniť pozemky alebo mať iné práva v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie.
3.2. Zdrojmi vzniku majetku združenia (zväzu) sú:
3.3. Výška a postup pri platení pravidelných príspevkov členmi združenia (zväzu) sú stanovené v zakladajúcej zmluve (alebo predstavenstvom) ako percento zo zisku za predchádzajúci rok (alebo v inej výške dohodou členov združenia). asociácia (zväz)).
3.4. Výšku a postup platenia cieľových príspevkov účastníkmi stanovuje valné zhromaždenie členov združenia (zväzu).
3.5. Vklady členov združenia (zväzu), zisk prijatý združením (zväzom), ako aj všetok ním získaný majetok na vlastné náklady sú majetkom združenia (zväzu).
3.6. Hlavné oblasti použitia majetku združenia (zväzu) sú:
3.7. Združenie (zväz) v súlade s postupom ustanoveným zákonom vedie účtovníctvo a štatistické výkazníctvo.
4.1. Najvyšším riadiacim orgánom združenia (zväzu) je valné zhromaždenie členov združenia (zväzu) (ďalej len valné zhromaždenie). Normou zastúpenia každého člena je osoba. Valné zhromaždenie sa schádza podľa potreby, najmenej však raz ročne. Zasadnutie valného zhromaždenia je spôsobilé, ak je prítomná nadpolovičná väčšina členov združenia (zväzu).
4.2. Mimoriadne valné zhromaždenie možno zvolať rozhodnutím:
4.3. Valné zhromaždenie je oprávnené rozhodovať o akýchkoľvek otázkach súvisiacich s činnosťou združenia (zväzu). Do výlučnej pôsobnosti valného zhromaždenia patrí:
4.3.1. Vykonávanie doplnkov a zmien stanov združenia (zväzu).
4.3.2. Stanovenie prioritných smerov činnosti združenia (zväzu), zásady vzniku a využívania jeho majetku.
4.3.3. Voľba predstavenstva združenia (zväzu), prezidenta a podpredsedu združenia (zväzu), revíznej komisie (revízor) a predčasné ukončenie ich pôsobnosti.
4.3.4. Prijímanie a vylúčenie členov Združenia (zväzu).
4.3.5. Schvaľovanie ročného plánu a rozpočtu, ročnej uzávierky združenia (zväzu), jeho výročnej správy.
4.3.6. Rozhodovanie o zriaďovaní pobočiek a otváraní zastúpení združenia (zväzu).
4.3.7. Rozhodovanie o účasti v iných organizáciách.
4.3.8. Riešenie otázok reorganizácie a likvidácie Asociácie (zväzu).
4.4. O transformácii združenia (zväzu) rozhodujú všetci členovia združenia (zväzu), ktorí uzavreli zmluvu o jeho vytvorení. Rozhodnutia o otázkach uvedených v ods. 4.3.1, 4.3.2, 4.3.3, 4.3.5, 4.3.8 sú akceptované. O ostatných otázkach rozhoduje valné zhromaždenie nadpolovičnou väčšinou hlasov členov združenia (zväzu) prítomných na zasadnutí.
4.5. Pre praktické bežné riadenie činnosti združenia (zväzu) sa v období medzi zvolaním valného zhromaždenia volí Rada združenia (zväzu) - stály riadiaci orgán združenia (zväzu).
4.6. Rada združenia (zväzu) je volená valným zhromaždením na obdobie jedného roka z členov združenia (zväzu) v počte ustanovenom valným zhromaždením.
4.7. Rada združenia (zväzu) môže byť po uplynutí funkčného obdobia opätovne zvolená na nové obdobie. Otázku predčasného ukončenia jeho pôsobnosti môže valné zhromaždenie nastoliť na žiadosť aspoň 1/3 jeho členov.
4.8. Predstavenstvo združenia (zväzu) zodpovedá valnému zhromaždeniu členov združenia (zväzu).
4.9. Rada združenia (zväzu):
4.11. Predseda rady je volený na zasadnutí rady spomedzi jej členov na obdobie jedného roka.
4.12. Predseda Rady:
4.13. Predsedu združenia (zväzu) volí valné zhromaždenie na obdobie jedného roka.
4.14. Predseda združenia (zväzu):
4.15. Podpredsedu volí valné zhromaždenie spomedzi členov rady združenia (zväzu) na obdobie jedného roka.
4.16. Viceprezident:
4.17. Kontrolu finančnej a hospodárskej činnosti združenia (zväzu) vykonáva Revízna komisia (revízor), volená valným zhromaždením z členov združenia (zväzu) na obdobie jedného roka.
4.18. Revízna komisia (revízor) vykonáva kontrolu finančnej a hospodárskej činnosti združenia (zväzu) najmenej raz ročne.
4.19. Revízna komisia (revízor) má právo požadovať od úradníkov Združenie (zväz) poskytujúce všetko požadované dokumenty a osobné vysvetlenia.
4.20. Revízna komisia (revízor) predkladá výsledky kontrol valnému zhromaždeniu členov združenia (zväzu) po ich prerokovaní na zasadnutí predstavenstva.
5.1. Členovia združenia (zväzu) majú právo:
5.1.1. Člena združenia (zväzu) z neho možno vylúčiť rozhodnutím zostávajúcich účastníkov v prípadoch a spôsobom ustanoveným zakladateľskou zmluvou a touto stanovou združenia (zväzu). Na zodpovednosť vylúčeného člena združenia (zväzu) sa vzťahujú pravidlá týkajúce sa vystúpenia zo združenia (zväzu).
5.1.2. So súhlasom členov Asociácie (zväzu) môže do nej vstúpiť nový člen. Vstup nového člena do združenia (zväzu) môže byť podmienený jeho vedľajšou zodpovednosťou za záväzky združenia (zväzu), ktoré vznikli pred jeho vstupom.
5.2. Členovia združenia (zväzu) sú povinní:
5.3. Postup prijatia za člena združenia (zväzu).
5.3.1. Prijatie nového člena do združenia (zväzu) sa uskutočňuje so súhlasom valného zhromaždenia členov združenia (zväzu). Takýto súhlas sa považuje za prijatý, ak valné zhromaždenie členov združenia (odboru) rozhodne o prijatí nového člena do združenia (odboru).
5.3.2. Prijatie nového člena do združenia (zväzu) sa uskutočňuje na základe jeho prihlášky predsedovi združenia (zväzu), ku ktorej sú priložené listiny upravené predpismi o postupe pri vstupe do združenia (zväzu). ).
5.3.3. Po prijatí prihlášky predseda združenia (zväzu) skontroluje úplnosť a spoľahlivosť údajov obsiahnutých v predložených dokladoch. Na základe výsledkov kontroly predseda rozhodne o predložení otázky prijatia nového člena do združenia (zväzu) na posúdenie valnému zhromaždeniu združenia (zväzu).
5.3.4. O prijatí nového člena do združenia (zväzu) rozhoduje valné zhromaždenie združenia (zväzu) najneskôr do 3 (troch) mesiacov odo dňa podania prihlášky nadpolovičnou väčšinou hlasov členov združenia. Združenie (zväz), ktorí sa zúčastnili na hlasovaní.
5.3.5. Od momentu rozhodnutia valného zhromaždenia združenia (zväzu) sa nový člen považuje za prijatého do združenia (zväzu) a je povinný zaplatiť vstupný členský príspevok, ktorého výška je ustanovená spôsobom ustanoveným v § 3 ods. v článku 5.5 tejto charty.
5.3.6. Vstupný členský príspevok vzniká na základe rozhodnutia predchádzajúceho valného zhromaždenia členov združenia (zväzu) alebo schôdze, ktorým kandidát nadobudol práva a povinnosti člena združenia (zväzu). ).
5.3.7. Po zaplatení štartovného na účet združenia (zväzu) nadobúda nový člen združenia (zväzu) práva a povinnosti ustanovené touto stanovou.
5.3.8. Vstup nového člena do združenia (zväzu) môže byť rozhodnutím valného zhromaždenia členov združenia (zväzu) podmienené jeho vedľajšou zodpovednosťou za záväzky združenia (zväzu), ktoré vznikli pred jeho vstupom.
5.4. Poradie vystúpenia a vylúčenia z členov združenia (zväzu).
5.4.1. Člen Asociácie má právo podľa vlastného uváženia vystúpiť z Asociácie (zväzu) na konci finančného roka. Za týmto účelom zašle člen Združenia (zväzu) predsedovi Združenia (zväzu) príslušný prejav vôle vystúpiť z členov Združenia (zväzu). Predseda je povinný do dvoch mesiacov odo dňa doručenia takejto žiadosti posúdiť žiadosť člena združenia (zväzu) o vystúpenie a upovedomiť o tom ostatných členov združenia (zväzu).
5.4.2. Člena združenia (zväzu) možno vylúčiť zo združenia (zväzu) rozhodnutím Valného zhromaždenia členov združenia (zväzu), prijatého nadpolovičnou väčšinou hlasov hlasujúcich členov združenia (zväzu), ktorí sa zúčastnil na hlasovaní na základe prezentácie predsedu združenia (zväzu) v týchto prípadoch:
5.4.3. V prípade dobrovoľného vystúpenia alebo vylúčenia z členstva v Asociácii (zväze) sa zaplatené členské a cieľové príspevky nevracajú, okrem prenajatého majetku.
5.4.4. V prípade vylúčenia z členov združenia (zväzu) zaniká pôsobnosť zástupcov týchto organizácií v riadiacich a kontrolných orgánoch združenia (zväzu).
5.4.5. Člen združenia (zväzu), ktorý z neho vystúpil na základe vlastného uváženia alebo bol rozhodnutím valného zhromaždenia vylúčený, nesie za záväzky subsidiárne zodpovednosť v pomere svojho posledného ročného členského príspevku do dvoch rokov odo dňa vystúpenia resp. vylúčenie zo združenia (zväzu).
5.5. Vstupné a členské poplatky.
5.5.1. Pri vytváraní združenia (zväzu) postup a termíny platenia vstupného určuje valné zhromaždenie zakladateľov združenia (zväzu).
5.5.2. Výšku, postup a termíny na úhradu vstupných a členských poplatkov po vzniku združenia (zväzu) ustanovujú príslušné stanovy na základe rozhodnutia valného zhromaždenia členov združenia (odboru) a môžu byť zmenené valným zhromaždením. na návrh ktoréhokoľvek člena združenia (zväzu), rady, predsedu združenia (zväzu). ) najviac dvakrát počas kalendárny rok.
5.5.3. Na základe rozhodnutia Valného zhromaždenia členov môže Asociácia (Únia) poskytnúť dodatočné jednorazové a/alebo účelové príspevky. Postup, termíny a výška platenia dodatočných jednorazových a/alebo účelových príspevkov sa určuje na základe rozhodnutia valného zhromaždenia členov združenia (zväzu), prijatého jednomyseľne.
5.5.4. Členovia Asociácie (zväzu) sú povinní uhradiť včas tieto poplatky: vstupné, ročné, účelové, jednorazové.
5.5.5. Vstupné a ročné členské príspevky slúžia na udržiavanie riadiacich orgánov združenia (zväzu), vyplácanie a odmeňovanie zamestnancov združenia (zväzu), vyplácanie odmien a náhrad predsedovi združenia (zväzu), konanie valných zhromaždení združenia. (zväz), vyplácať odmeny a náhrady Revíznej komisii (Revízorovi) združenia (Zväzu), financovanie projektov a podujatí schválených valným zhromaždením.
5.5.6. Účelové a jednorazové príspevky sú určené na financovanie konkrétnych aktivít, projektov a programov združenia (zväzu), ktoré nie sú pokryté aktuálnym finančným plánom na základe členských príspevkov. Jednorazové príspevky môžu smerovať na údržbu riadiacich orgánov združenia (zväzu) v prípade prečerpania výdavkov podľa vopred schváleného odhadu.
5.5.7. Členské príspevky, ako aj iný majetok prevedený na združenie (zväz) v prípade dobrovoľného vystúpenia alebo vylúčenia z členov združenia (zväzu) sa nevracajú, okrem prípadov ustanovených zákonom.
5.5.8. Príspevky sa platia v hotovosti. Platenie vkladov s cennými papiermi, inými majetkovými a nemajetkovými právami alebo inými právami v peňažnej hodnote je možné len rozhodnutím valného zhromaždenia. Hodnota vloženého majetku sa odhaduje v rubľoch podľa dohody medzi členom združenia (zväzu) a valným zhromaždením.
5.5.9. Vstupné je splatné do 30 dní odo dňa prijatia rozhodnutia o prijatí príslušnej právnickej osoby za členstvo v asociácii (únii) valným zhromaždením členov asociácie (zväzu). Členské príspevky sa platia počas celej doby účasti organizácie v Združení (zväze).
6.1. Združenie môže byť reorganizované (zlúčením, splynutím, rozdelením, rozdelením) alebo zrušené rozhodnutím valného zhromaždenia členov združenia, ako aj z iných dôvodov ustanovených zákonom. Združenie (zväz) má právo premeniť sa na nadáciu, samostatnú neziskovú organizáciu, obchodnú spoločnosť, partnerstvo alebo neziskové partnerstvo. O premene združenia (únie) rozhodujú všetci členovia, ktorí uzavreli zmluvu o jeho vytvorení.
6.2. Likvidáciu vykonáva likvidačná komisia zvolená valným zhromaždením a v prípadoch likvidácie združenia rozhodnutím príslušných orgánov - komisia menovaná týmito orgánmi. Od momentu ustanovenia likvidačnej komisie na ňu prechádza pôsobnosť riadiť záležitosti združenia.
6.3. Likvidačná komisia zverejňuje do tlače, ktorá zverejňuje údaje o štátnej registrácii právnických osôb, publikáciu o likvidácii združenia (zväzu), postup a lehotu na prihlasovanie pohľadávok jeho veriteľov.
6.4. Likvidačná komisia prijíma opatrenia na identifikáciu veriteľov a prijímanie pohľadávok a zároveň písomne upovedomí veriteľov o likvidácii združenia (zväzu). Po uplynutí lehoty na prihlasovanie pohľadávok veriteľov zostaví likvidačná komisia priebežnú likvidačnú súvahu, ktorá obsahuje údaje o zložení majetku likvidovaného združenia (zväzu), zoznam pohľadávok prihlásených veriteľmi , ako aj výsledky ich prerokovania Priebežnú likvidačnú súvahu schvaľujú zakladatelia (členovia) združenia (zväzu) .
6.5. Ak prostriedky, ktoré má likvidované združenie (zväz) k dispozícii, nestačia na uspokojenie pohľadávok veriteľov, likvidačná komisia predá majetok združenia (zväzu) vo verejnej dražbe spôsobom ustanoveným na výkon súdnych rozhodnutí.
6.6. Výplatu peňažných súm veriteľom likvidovaného združenia (zväzu) vykonáva likvidačná komisia v poradí podľa prednostného poradia ustanoveného v čl. Občianskeho zákonníka RF v súlade s priebežnou likvidačnou súvahou, počnúc dňom jej schválenia, s výnimkou veriteľov tretej a štvrtej priority, ktorým sa platby uhrádzajú po mesiaci odo dňa schválenia priebežnej likvidačnej súvahy .
6.7. Pri likvidácii združenia je majetok, ktorý zostane po uspokojení pohľadávok veriteľov, určený na účely, na ktoré bolo vytvorené, a (alebo) na charitatívne účely. V prípade, že použitie majetku likvidovaného združenia (zväzu) v súlade s touto stanovou a Zakladajúcou zmluvou združenia (zväzu) nie je možné, prevedie sa do príjmu štátu.
7.1. Tento štatút sa vzťahuje na celú dobu činnosti združenia.
7.2. Zmeny a doplnky stanov schvaľuje valné zhromaždenie členov združenia a podliehajú štátnej registrácii.
7.3. Štátna registrácia zmien a doplnkov k charte sa vykonáva spôsobom predpísaným platnou legislatívou Ruskej federácie.
7.4. Zmeny a doplnky charty nadobúdajú platnosť okamihom ich štátnej registrácie.
združenia (odbory)1.1. Združenie (únia) "" je dobrovoľné združenie vytvorené za účelom . Združenie (zväz) „“ je nezisková organizácia. Úplný oficiálny názov je „“, skrátený názov je „“.
1.2. Združenie (únia) je právnickou osobou od okamihu štátnej registrácie, má samostatný majetok, má samostatnú súvahu, zúčtovacie a iné účty v bankách, a to aj v cudzej mene, pečať s celým menom. Členovia združenia (zväzu) si zachovávajú nezávislosť a práva právnickej osoby.
1.3. Združenie (zväz) nezodpovedá za záväzky svojich členov. Členovia združenia (odboru) subsidiárne zodpovedajú za svoje záväzky vo výške a spôsobom ustanoveným zakladajúcimi dokumentmi združenia (odboru) (zmluva a stanovy).
1.4. Združenie (únia) môže vytvárať pobočky a zastúpenia v Ruskej federácii aj v zahraničí. Pobočky a zastúpenia združenia (zväzu) nie sú právnickými osobami, sú obdarované jeho majetkom a konajú na základe ním schválených predpisov. Majetok pobočky alebo zastúpenia sa eviduje v samostatnej súvahe a v súvahe združenia (zväzu).
1.5. Sídlo združenia (zväzu): . Združenie (zväz) má pobočku na adrese: . Združenie (zväz) má zastúpenie na adrese: .
2.1. Ciele Asociácie (Únie) sú .
2.2. Úlohy združenia (zväzu): .
2.3. Predmetom činnosti Združenia (zväzu) je.
3.1. Majetok združenia (zväzu) tvoria materiálne hodnoty a finančné prostriedky, ktoré sú v jeho súvahe a sú majetkom združenia (zväzu). Združenie (zväz) môže vlastniť budovy, stavby, bytový fond, zariadenie, inventár, finančné prostriedky v rubľoch a cudzej mene, cenné papiere a iný majetok. Združenie (únia) môže vlastniť pozemky alebo mať iné práva v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie.
3.2. Zdrojmi vzniku majetku združenia (zväzu) sú:
3.3. Výška a postup pri platení pravidelných príspevkov členmi združenia (zväzu) sú stanovené v zakladajúcej zmluve (alebo predstavenstvom) ako percento zo zisku za predchádzajúci rok (alebo v inej výške dohodou členov združenia). asociácia (zväz)).
3.4. Výšku a postup platenia cieľových príspevkov účastníkmi stanovuje valné zhromaždenie členov združenia (zväzu).
3.5. Vklady členov združenia (zväzu), zisk prijatý združením (zväzom), ako aj všetok ním získaný majetok na vlastné náklady sú majetkom združenia (zväzu).
3.6. Hlavné oblasti použitia majetku združenia (zväzu) sú:
3.7. Združenie (zväz) v súlade s postupom ustanoveným zákonom vedie účtovníctvo a štatistické výkazníctvo.
4.1. Najvyšším riadiacim orgánom združenia (zväzu) je valné zhromaždenie členov združenia (zväzu) (ďalej len valné zhromaždenie). Normou zastúpenia každého člena je osoba. Valné zhromaždenie sa schádza podľa potreby, najmenej však raz ročne. Zasadnutie valného zhromaždenia je spôsobilé, ak je prítomná nadpolovičná väčšina členov združenia (zväzu).
4.2. Mimoriadne valné zhromaždenie možno zvolať rozhodnutím:
4.3. Valné zhromaždenie je oprávnené rozhodovať o akýchkoľvek otázkach súvisiacich s činnosťou združenia (zväzu). Do výlučnej pôsobnosti valného zhromaždenia patrí:
4.3.1. Vykonávanie doplnkov a zmien stanov združenia (zväzu).
4.3.2. Stanovenie prioritných smerov činnosti združenia (zväzu), zásady vzniku a využívania jeho majetku.
4.3.3. Voľba predstavenstva združenia (zväzu), prezidenta a podpredsedu združenia (zväzu), revíznej komisie (revízor) a predčasné ukončenie ich pôsobnosti.
4.3.4. Prijímanie a vylúčenie členov Združenia (zväzu).
4.3.5. Schvaľovanie ročného plánu a rozpočtu, ročnej uzávierky združenia (zväzu), jeho výročnej správy.
4.3.6. Rozhodovanie o zriaďovaní pobočiek a otváraní zastúpení združenia (zväzu).
4.3.7. Rozhodovanie o účasti v iných organizáciách.
4.3.8. Riešenie otázok reorganizácie a likvidácie Asociácie (zväzu).
4.4. O transformácii združenia (zväzu) rozhodujú všetci členovia združenia (zväzu), ktorí uzavreli zmluvu o jeho vytvorení. Rozhodnutia o otázkach uvedených v ods. 4.3.1, 4.3.2, 4.3.3, 4.3.5, 4.3.8 sú akceptované. O ostatných otázkach rozhoduje valné zhromaždenie nadpolovičnou väčšinou hlasov členov združenia (zväzu) prítomných na zasadnutí.
4.5. Pre praktické bežné riadenie činnosti združenia (zväzu) sa v období medzi zvolaním valného zhromaždenia volí Rada združenia (zväzu) - stály riadiaci orgán združenia (zväzu).
4.6. Rada združenia (zväzu) je volená valným zhromaždením na obdobie jedného roka z členov združenia (zväzu) v počte ustanovenom valným zhromaždením.
4.7. Rada združenia (zväzu) môže byť po uplynutí funkčného obdobia opätovne zvolená na nové obdobie. Otázku predčasného ukončenia jeho pôsobnosti môže valné zhromaždenie nastoliť na žiadosť aspoň 1/3 jeho členov.
4.8. Predstavenstvo združenia (zväzu) zodpovedá valnému zhromaždeniu členov združenia (zväzu).
4.9. Rada združenia (zväzu):
4.11. Predseda rady je volený na zasadnutí rady spomedzi jej členov na obdobie jedného roka.
4.12. Predseda Rady:
4.13. Predsedu združenia (zväzu) volí valné zhromaždenie na obdobie jedného roka.
4.14. Predseda združenia (zväzu):
4.15. Podpredsedu volí valné zhromaždenie spomedzi členov rady združenia (zväzu) na obdobie jedného roka.
4.16. Viceprezident:
4.17. Kontrolu finančnej a hospodárskej činnosti združenia (zväzu) vykonáva Revízna komisia (revízor), volená valným zhromaždením z členov združenia (zväzu) na obdobie jedného roka.
4.18. Revízna komisia (revízor) vykonáva kontrolu finančnej a hospodárskej činnosti združenia (zväzu) najmenej raz ročne.
4.19. Revízna komisia (revízor) má právo požadovať od funkcionárov združenia (zväzu) poskytnutie všetkých potrebných dokladov a osobných vysvetlení.
4.20. Revízna komisia (revízor) predkladá výsledky kontrol valnému zhromaždeniu členov združenia (zväzu) po ich prerokovaní na zasadnutí predstavenstva.
5.1. Členovia združenia (zväzu) majú právo:
5.1.1. Člena združenia (zväzu) z neho možno vylúčiť rozhodnutím zostávajúcich účastníkov v prípadoch a spôsobom ustanoveným zakladateľskou zmluvou a touto stanovou združenia (zväzu). Na zodpovednosť vylúčeného člena združenia (zväzu) sa vzťahujú pravidlá týkajúce sa vystúpenia zo združenia (zväzu).
5.1.2. So súhlasom členov Asociácie (zväzu) môže do nej vstúpiť nový člen. Vstup nového člena do združenia (zväzu) môže byť podmienený jeho vedľajšou zodpovednosťou za záväzky združenia (zväzu), ktoré vznikli pred jeho vstupom.
5.2. Členovia združenia (zväzu) sú povinní:
5.3. Postup prijatia za člena združenia (zväzu).
5.3.1. Prijatie nového člena do združenia (zväzu) sa uskutočňuje so súhlasom valného zhromaždenia členov združenia (zväzu). Takýto súhlas sa považuje za prijatý, ak valné zhromaždenie členov združenia (odboru) rozhodne o prijatí nového člena do združenia (odboru).
5.3.2. Prijatie nového člena do združenia (zväzu) sa uskutočňuje na základe jeho prihlášky predsedovi združenia (zväzu), ku ktorej sú priložené listiny upravené predpismi o postupe pri vstupe do združenia (zväzu). ).
5.3.3. Po prijatí prihlášky predseda združenia (zväzu) skontroluje úplnosť a spoľahlivosť údajov obsiahnutých v predložených dokladoch. Na základe výsledkov kontroly predseda rozhodne o predložení otázky prijatia nového člena do združenia (zväzu) na posúdenie valnému zhromaždeniu združenia (zväzu).
5.3.4. O prijatí nového člena do združenia (zväzu) rozhoduje valné zhromaždenie združenia (zväzu) najneskôr do 3 (troch) mesiacov odo dňa podania prihlášky nadpolovičnou väčšinou hlasov členov združenia. Združenie (zväz), ktorí sa zúčastnili na hlasovaní.
5.3.5. Od momentu rozhodnutia valného zhromaždenia združenia (zväzu) sa nový člen považuje za prijatého do združenia (zväzu) a je povinný zaplatiť vstupný členský príspevok, ktorého výška je ustanovená spôsobom ustanoveným v § 3 ods. v článku 5.5 tejto charty.
5.3.6. Vstupný členský príspevok vzniká na základe rozhodnutia predchádzajúceho valného zhromaždenia členov združenia (zväzu) alebo schôdze, ktorým kandidát nadobudol práva a povinnosti člena združenia (zväzu). ).
5.3.7. Po zaplatení štartovného na účet združenia (zväzu) nadobúda nový člen združenia (zväzu) práva a povinnosti ustanovené touto stanovou.
5.3.8. Vstup nového člena do združenia (zväzu) môže byť rozhodnutím valného zhromaždenia členov združenia (zväzu) podmienené jeho vedľajšou zodpovednosťou za záväzky združenia (zväzu), ktoré vznikli pred jeho vstupom.
5.4. Poradie vystúpenia a vylúčenia z členov združenia (zväzu).
5.4.1. Člen Asociácie má právo podľa vlastného uváženia vystúpiť z Asociácie (zväzu) na konci finančného roka. Za týmto účelom zašle člen Združenia (zväzu) predsedovi Združenia (zväzu) príslušný prejav vôle vystúpiť z členov Združenia (zväzu). Predseda je povinný do dvoch mesiacov odo dňa doručenia takejto žiadosti posúdiť žiadosť člena združenia (zväzu) o vystúpenie a upovedomiť o tom ostatných členov združenia (zväzu).
5.4.2. Člena združenia (zväzu) možno vylúčiť zo združenia (zväzu) rozhodnutím Valného zhromaždenia členov združenia (zväzu), prijatého nadpolovičnou väčšinou hlasov hlasujúcich členov združenia (zväzu), ktorí sa zúčastnil na hlasovaní na základe prezentácie predsedu združenia (zväzu) v týchto prípadoch:
5.4.3. V prípade dobrovoľného vystúpenia alebo vylúčenia z členstva v Asociácii (zväze) sa zaplatené členské a cieľové príspevky nevracajú, okrem prenajatého majetku.
5.4.4. V prípade vylúčenia z členov združenia (zväzu) zaniká pôsobnosť zástupcov týchto organizácií v riadiacich a kontrolných orgánoch združenia (zväzu).
5.4.5. Člen združenia (zväzu), ktorý z neho vystúpil na základe vlastného uváženia alebo bol rozhodnutím valného zhromaždenia vylúčený, nesie za záväzky subsidiárne zodpovednosť v pomere svojho posledného ročného členského príspevku do dvoch rokov odo dňa vystúpenia resp. vylúčenie zo združenia (zväzu).
5.5. Vstupné a členské poplatky.
5.5.1. Pri vytváraní združenia (zväzu) postup a termíny platenia vstupného určuje valné zhromaždenie zakladateľov združenia (zväzu).
5.5.2. Výšku, postup a termíny na úhradu vstupných a členských poplatkov po vzniku združenia (zväzu) ustanovujú príslušné stanovy na základe rozhodnutia valného zhromaždenia členov združenia (odboru) a môžu byť zmenené valným zhromaždením. na návrh ktoréhokoľvek člena združenia (zväzu), rady, predsedu združenia (zväzu) najviac dvakrát v kalendárnom roku.
5.5.3. Na základe rozhodnutia Valného zhromaždenia členov môže Asociácia (Únia) poskytnúť dodatočné jednorazové a/alebo účelové príspevky. Postup, termíny a výška platenia dodatočných jednorazových a/alebo účelových príspevkov sa určuje na základe rozhodnutia valného zhromaždenia členov združenia (zväzu), prijatého jednomyseľne.
5.5.4. Členovia Asociácie (zväzu) sú povinní uhradiť včas tieto poplatky: vstupné, ročné, účelové, jednorazové.
5.5.5. Vstupné a ročné členské príspevky slúžia na udržiavanie riadiacich orgánov združenia (zväzu), vyplácanie a odmeňovanie zamestnancov združenia (zväzu), vyplácanie odmien a náhrad predsedovi združenia (zväzu), konanie valných zhromaždení združenia. (zväz), vyplácať odmeny a náhrady Revíznej komisii (Revízorovi) združenia (Zväzu), financovanie projektov a podujatí schválených valným zhromaždením.
5.5.6. Účelové a jednorazové príspevky sú určené na financovanie konkrétnych aktivít, projektov a programov združenia (zväzu), ktoré nie sú pokryté aktuálnym finančným plánom na základe členských príspevkov. Jednorazové príspevky môžu smerovať na údržbu riadiacich orgánov združenia (zväzu) v prípade prečerpania výdavkov podľa vopred schváleného odhadu.
5.5.7. Členské príspevky, ako aj iný majetok prevedený na združenie (zväz) v prípade dobrovoľného vystúpenia alebo vylúčenia z členov združenia (zväzu) sa nevracajú, okrem prípadov ustanovených zákonom.
5.5.8. Príspevky sa platia v hotovosti. Platenie vkladov s cennými papiermi, inými majetkovými a nemajetkovými právami alebo inými právami v peňažnej hodnote je možné len rozhodnutím valného zhromaždenia. Hodnota vloženého majetku sa odhaduje v rubľoch podľa dohody medzi členom združenia (zväzu) a valným zhromaždením.
5.5.9. Vstupné je splatné do 30 dní odo dňa prijatia rozhodnutia o prijatí príslušnej právnickej osoby za členstvo v asociácii (únii) valným zhromaždením členov asociácie (zväzu). Členské príspevky sa platia počas celej doby účasti organizácie v Združení (zväze).
6.1. Združenie môže byť reorganizované (zlúčením, splynutím, rozdelením, rozdelením) alebo zrušené rozhodnutím valného zhromaždenia členov združenia, ako aj z iných dôvodov ustanovených zákonom. Združenie (zväz) má právo premeniť sa na nadáciu, samostatnú neziskovú organizáciu, obchodnú spoločnosť, partnerstvo alebo neziskové partnerstvo. O premene združenia (únie) rozhodujú všetci členovia, ktorí uzavreli zmluvu o jeho vytvorení.
6.2. Likvidáciu vykonáva likvidačná komisia zvolená valným zhromaždením a v prípadoch likvidácie združenia rozhodnutím príslušných orgánov - komisia menovaná týmito orgánmi. Od momentu ustanovenia likvidačnej komisie na ňu prechádza pôsobnosť riadiť záležitosti združenia.
6.3. Likvidačná komisia zverejňuje do tlače, ktorá zverejňuje údaje o štátnej registrácii právnických osôb, publikáciu o likvidácii združenia (zväzu), postup a lehotu na prihlasovanie pohľadávok jeho veriteľov.
6.4. Likvidačná komisia prijíma opatrenia na identifikáciu veriteľov a prijímanie pohľadávok a zároveň písomne upovedomí veriteľov o likvidácii združenia (zväzu). Po uplynutí lehoty na prihlasovanie pohľadávok veriteľov zostaví likvidačná komisia priebežnú likvidačnú súvahu, ktorá obsahuje údaje o zložení majetku likvidovaného združenia (zväzu), zoznam pohľadávok prihlásených veriteľmi , ako aj výsledky ich prerokovania Priebežnú likvidačnú súvahu schvaľujú zakladatelia (členovia) združenia (zväzu) .
6.5. Ak prostriedky, ktoré má likvidované združenie (zväz) k dispozícii, nestačia na uspokojenie pohľadávok veriteľov, likvidačná komisia predá majetok združenia (zväzu) vo verejnej dražbe spôsobom ustanoveným na výkon súdnych rozhodnutí.
6.6. Výplatu peňažných súm veriteľom likvidovaného združenia (zväzu) vykonáva likvidačná komisia v poradí podľa priority stanovenej článkom 64 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie v súlade s predbežnou likvidačnou súvahou, počnúc od dňom jej schválenia, s výnimkou veriteľov tretej a štvrtej priority, ktorým sú platby uhradené po mesiaci odo dňa schválenia priebežnej likvidačnej súvahy.
6.7. Pri likvidácii združenia je majetok, ktorý zostane po uspokojení pohľadávok veriteľov, určený na účely, na ktoré bolo vytvorené, a (alebo) na charitatívne účely. V prípade, že použitie majetku likvidovaného združenia (zväzu) v súlade s touto stanovou a Zakladajúcou zmluvou združenia (zväzu) nie je možné, prevedie sa do príjmu štátu.
7.1. Tento štatút sa vzťahuje na celú dobu činnosti združenia.
7.2. Zmeny a doplnky stanov schvaľuje valné zhromaždenie členov združenia a podliehajú štátnej registrácii.
7.3. Štátna registrácia zmien a doplnkov k charte sa vykonáva spôsobom predpísaným platnou legislatívou Ruskej federácie.
7.4. Zmeny a doplnky charty nadobúdajú platnosť okamihom ich štátnej registrácie.
Upozorňujeme, že stanovy sú vypracované a kontrolované právnikmi a sú vzorové, môžu byť dokončené s prihliadnutím na konkrétne podmienky transakcie. Správa stránok nezodpovedá za platnosť tejto zmluvy, ani za jej súlad s požiadavkami právnych predpisov Ruskej federácie.
VZOROVÁ LISTINA NEZISKOVEJ ORGANIZÁCIE
Vzorová charta nezisková organizácia určené na pomoc neziskovým organizáciám pri ich príprave stanov.
Vzorová listina neziskovej organizácie bola vypracovaná na základe analýzy súčasnej legislatívy Ruskej federácie a praxe jej aplikácie vo vzťahu kneziskové organizácie založené na území Ruskej federácie v organizačných a právnych formách (typy):
združenia (odbory);
kozácke spolky zapísané v štátnom registri kozáckych spolkov
V Ruskej federácii;
fondy;
súkromné inštitúcie;
verejné organizácie;
autonómne neziskové organizácie.
Vzor zriaďovacej listiny neziskovej organizácie a jej ustanovenia, odporúčania a požiadavky nemožno považovať za taxatívne, vzhľadom na to, že ide o zovšeobecnené, ale osobitné zákony upravujúce činnosť niektorých organizačných a právnych foriem, druhov a druhov neziskových organizácií. ziskové organizácie, ako aj neziskové organizácie vytvorené na dosiahnutie konkrétnych účelov alebo činností
v určitých oblastiach dodatočné podmienky odrážať v stanovách týchto organizácií.
V súčasnosti legislatíva Ruskej federácie v oblasti neziskových organizácií podlieha významným zmenám, vrátane
v súvislosti s jeho zosúladením s Občianskym zákonníkom Ruskej federácie v znení federálneho zákona č. 99-FZ z 05.05.2014 „o zmene a doplnení 4. hlavy prvej časti Občianskeho zákonníka Ruskej federácie
a o zrušení platnosti niektorých ustanovení právnych predpisov Ruskej federácie“.
Vzorová listina má univerzálny charakter, obsahuje niektoré vzorové ustanovenia zakladateľskej listiny neziskovej organizácie, ako aj niektoré vysvetlivky a odporúčania na ich doplnenie.
Berúc do úvahy dynamiku zmien v legislatíve Ruskej federácie
v oblasti neziskových organizácií bude následne upravená a aktualizovaná vzorová zriaďovacia listina.
Pri zostavovaní zakladateľskej listiny neziskovej organizácie je potrebné mať na pamäti, že v súlade s odsekom 41 správneho poriadku, ustanovenie Ministerstva spravodlivosti Ruskej federácie verejná služba po prijatí rozhodnutia o štátnej registrácii neziskových organizácií, schváleného nariadením Ministerstva spravodlivosti Ruska zo dňa 30. decembra 2011 č. 455, boli predložené hárky všetkých kópií zakladateľskej listiny neziskovej organizácie pre štátnu registráciu musí byť očíslované. Dve z troch kópií charty predloženej na štátnu registráciu musia byť zošité a potvrdené podpisom žiadateľa (na zadnej strane posledného listu v mieste zošívania).
Prítomnosť titulnej strany stanov neziskovej organizácie nie je povinná.
Pri návrhu titulnej strany sa odporúča uviesť: slovo „charta“, celý názov neziskovej organizácie (v genitívnom prípade), údaj o schválení zakladateľskej listiny, rok schválenia zriaďovacej listiny. Na titulná strana charta môže obsahovať ďalšie informácie, ako aj značky stanovené právnymi predpismi Ruskej federácie, napr.
o schválení a schválení zakladacej listiny kozáckej spoločnosti.
Príklad:
Schválené
ustanovujúce zhromaždenie
Protokol z ________
CHARTA
Medziregionálna verejná organizácia __________________________________
Moskva
2017
alebo:
Schválené
Valné zhromaždenie členov
Združenia _________________________________
«________________________________________»
Protokol zo dňa ________ č. _______
CHARTA
Združenia __________________________________
«______________________________________________»
Moskva
2017
Rozdelenie listiny do štruktúrnych celkov zjednodušuje jej používanie, zlepšuje jej vnútornú konštrukciu a systematizáciu, implementáciu referencií a pomáha rýchlej orientácii v jej texte.
Spravidla sa používajú nasledujúce štruktúrne jednotky listín
zostupne:
kapitola;
kapitola;
článok.
Sekcia stanov má sériové číslo, označujú sa rímskymi číslicami
a meno. Označenie a názov sekcie sú vytlačené veľkými písmenami v strede strany pod sebou.
Príklad:
ODDIEL I
VŠEOBECNÉ USTANOVENIA
Kapitoly charty sú očíslované arabské číslice a majú aj mená.
Označenie kapitoly je vytlačené veľkým písmenom a zarážkou odseku. Názov kapitoly je vytlačený veľkým písmenom na jednom riadku s označením čísla kapitoly, za ktorým je umiestnená bodka.
Príklad:
Kapitola 5. Práva, povinnosti a zodpovednosť členov verejnej organizácie
Článok charty je jej hlavnou štruktúrnou jednotkou, má poradové číslo označené arabskými číslicami a názov
(v niektorých prípadoch nemusí byť k dispozícii).
Príklad:
Článok 33
Označenie článku je vytlačené veľkým písmenom a zarážkou odseku. Názov článku je vytlačený veľkým písmenom na jednom riadku s označením čísla článku, za ktorým je umiestnená bodka.
Ak článok nemá názov, bodka za číslom článku sa nevloží a označenie článku sa vytlačí s veľkým písmenom a odsadením odseku tučným písmom.
Článok je rozdelený na časti. Časti článku sú označené arabskými číslicami
s bodkou. Časti článkov sú rozdelené do odsekov, ktoré sú označené arabskými číslicami so zátvorkami. Položky sú rozdelené na podpoložky, ktoré sú označené malými písmenami ruskej abecedy so zátvorkou.
Odseky a pododseky článku možno rozdeliť na odseky. Pre pohodlie
neodporúča sa deliť odseky a pododseky na viac ako päť odsekov.
Podľa uváženia neziskovej organizácie môže byť v jej štatúte použité iné číslovanie, napríklad môže byť charta rozdelená na časti
a body.
Číslovanie článkov, kapitol, oddielov a iných štruktúrnych jednotiek charty musí byť súvislé. Nie je napríklad žiaduce mať samostatné číslovanie článkov v každej kapitole alebo samostatné číslovanie kapitol v každej časti.
Charty môžu mať prílohy, ktoré obsahujú napríklad popis symboliky používanej neziskovou organizáciou alebo jej vyobrazenie.
Ak má charta viacero príloh, sú očíslované arabskými číslicami bez označenia znaku č. Pri odkaze na prihlášky v texte charty, znamienko
Nie je uvedené ani č.
Príklad:
podľa prílohy 4
Označenie prihlášky sa nachádza v pravom hornom rohu stránky za textom zakladateľskej listiny.
Príklady:
Aplikácia
k Charte celoruskej verejnej organizácie ...
alebo
Dodatok 2
k Charte celoruskej verejnej organizácie ...
VŠEOBECNÉ POŽIADAVKY NA OBSAH CHARTY
V súlade s článkom 52 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie právnické osobykonať na základe stanov, ktoré sú schválené
ich zakladatelia (účastníci).
Zakladateľská listina neziskovej organizácie schválená jej zakladateľmi (účastníkmi) musí obsahovať informácie o:
názov neziskovej organizácie;
organizačná a právna forma neziskovej organizácie;
umiestnenie neziskovej organizácie;
postup pri riadení činnosti neziskovej organizácie;
predmet a ciele činnosti neziskovej organizácie.
Charty neziskových organizácií v súlade s federálnym zákonom
„O neziskových organizáciách“ by spolu s vyššie uvedenými informáciami mali obsahovať informácie o:
práva a povinnosti účastníkov (členov) neziskovej organizácie;
podmienky a postup prijatia k účastníkom (členom) neziskovej organizácie a vystúpenia z nej (pre firemné neziskové organizácie);
zdroje tvorby majetku neziskovej organizácie;
postup pri zmene zakladateľskej listiny neziskovej organizácie;
postup pri použití majetku v prípade likvidácie neziskovej organizácie;
symboly neziskovej organizácie - popis emblémov, erbov, iných heraldických znamení, vlajok a hymnov (ak existujú).
štruktúra, pôsobnosť, postup pri vytváraní a funkčné obdobie orgánov neziskovej organizácie, postup pri ich rozhodovaní
a vystupuje v mene neziskovej organizácie.
Štatút fondu musí obsahovať aj pokyny správnej rade fondu, ktorá dohliada na činnosť fondu, postup pri jeho zriaďovaní, postup pri vymenúvaní a odvolávaní funkcionárov fondu.
V stanovách združenia (zväzu) a verejnej organizácie sú dodatočne uvedené informácie o postupe pri rozhodovaní orgánov združenia (zväzu)
a verejná organizácia v otázkach, o ktorých sa rozhodnutia prijímajú jednomyseľne alebo kvalifikovanou väčšinou hlasov, ako aj
o majetkových právach a povinnostiach členov združenia (zväzu)
a verejná organizácia.
Okrem toho musí charta verejnej organizácie a verejného hnutia ustanoviť:
štruktúra verejnej organizácie a spoločenského hnutia;
územie, na ktorom je verejná organizácia
a sociálne hnutie vykonáva svoju činnosť;
umiestnenie stáleho riadiaceho orgánu verejnej organizácie a verejného hnutia;
práva verejnej organizácie a spoločenského hnutia a ich štrukturálne rozdelenie na správu majetku;
postup pri reorganizácii a likvidácii verejnej organizácie
a spoločenským hnutím.
Charta neziskovej organizácie môže obsahovať ďalšie ustanovenia, ktoré nie sú v rozpore s právnymi predpismi Ruskej federácie.
Niektoré ustanovenia Občianskeho zákonníka Ruskej federácie
a ďalších federálnych zákonov môžu byť na chartu neziskových organizácií uložené ďalšie požiadavky.
VŠEOBECNÉ USTANOVENIA CHARTY
Časť môže obsahovať popis neziskovej organizácie
s prihliadnutím na osobitosti jej organizačnej a právnej formy, informácie o právnom základe činnosti neziskovej organizácie, úplný a skrátený názov neziskovej organizácie, a to aj v cudzom jazyku (ak existuje), umiestnenie neziskovej organizácie, popis symbolov, ak ich nezisková organizácia používa, spravodajstvo
o zakladateľoch neziskovej organizácie (zahrnutie do informačnej listiny).
o zriaďovateľovi (zakladateľoch) a (alebo) vlastníkovi je povinný za vzdelávacích organizácií), o právach a povinnostiach zriaďovateľov autonómnych neziskových organizácií, nadácií a súkromných inštitúcií, o územnej pôsobnosti verejnej organizácie a verejného hnutia, ako aj o ďalších údajoch vyžadovaných zákonom alebo zahrnutých do zriaďovacej listiny rozhodnutím č. zakladateľ (zakladatelia), účastníci alebo členovia neziskovej organizácie.
Príklad:
1. Medziregionálna verejná organizácia _________________________ „____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ záujmy a dosiahnuť ciele definované v tejto charte.
2. Právne základy činnosti organizácie sú:
Ústava Ruskej federácie;
Občiansky zákonník Ruskej federácie;
federálny zákon č. 7-FZ z 12. januára 1996 „o nekomerčných organizáciách“;
Federálny zákon č. 82-FZ z 19. mája 1995 „O verejných združeniach“ a iné regulačné právne akty upravujúce činnosť verejných organizácií.
3. Celý názov organizácie v ruštine:
Medziregionálna verejná organizácia _________________________ "_____________________________________________";
Skrátený názov organizácie v ruštine: _________
Je potrebné vziať do úvahy, že názov neziskovej organizácie musí obsahovať označenie jej organizačnej a právnej formy, charakteru činnosti (stručné vyjadrenie charakteru činnosti uvedenej za účelom
a predmet činnosti organizácie), ako aj ďalšie informácie v súlade
s legislatívou Ruskej federácie by napríklad názvy verejných organizácií a verejných hnutí mali obsahovať označenie ich územnej pôsobnosti.
V prípadoch, keď zákon ustanovuje možnosť vytvorenia typu právnickej osoby, môže názov označovať len taký typ bez uvedenia organizačnej a právnej formy. Napríklad: združenie zamestnávateľov ako druh združenia (zväz).
Názov neziskovej organizácie musí byť presný, jasný
a čo najinformatívnejšie, správne odrážať povinné
na základe zákona o informáciách tak, aby tretie osoby mohli podľa názvu neziskovej organizácie určiť ciele jej činnosti, ľahko si zapamätať a v prípade potreby rýchlo nájsť.
Používajte v mene neziskovej organizácie oficiálny názov Ruskej federácie alebo Ruska, ako aj slová, deriváty
od tohto názvu, je povolené s povolením vydaným spôsobom predpísaným nariadením vlády Ruskej federácie z 24. septembra 2010 č. 753 „O schválení pravidiel vydávania povolení na uvedenie oficiálneho názvu „Ruská federácia“, resp. „Rusko“ v mene neziskovej organizácie, ako aj slová odvodené od tohto názvu“ (pokiaľ nie je inak
nie sú pokryté federálnym zákonom).
Oficiálny názov Ruská federácia alebo Rusko, ako aj slová odvodené od tohto názvu, sa bez vyššie uvedeného povolenia používajú v názvoch:
neziskové organizácie založené na základe federálnych zákonov, ako aj v súlade s aktmi prezidenta Ruskej federácie
alebo vláda Ruskej federácie;
celoruské verejné združenia;
štrukturálne divízie celoruských verejných združení
v prípade použitia v názvoch určených štruktúrnych pododdielov úplný názov takéhoto verejného združenia;
neziskové organizácie, ktorých jediným zakladateľom je právnická osoba založená na základe aktov prezidenta Ruskej federácie, aktov vlády Ruskej federácie alebo právnická osoba používajúca oficiálny názov Ruskej federácie resp. Rusko vo svojom názve, ako aj slová odvodené od tohto názvu, na základe zákona alebo v súlade s povolením získaným v súlade s postupom stanoveným vládou Ruskej federácie, ak názvy týchto neziskových organizácií používajú úplný názov právnickej osoby, ktorá ich založila;
celoruské a celoruské sektorové (medziodvetvové) združenia zamestnávateľov.
Právo používať v mene neziskovej organizácie oficiálny názov Ruská federácia alebo Rusko, ako aj slová odvodené od tohto názvu, zaniká z dôvodu:
odobratie povolenia z dôvodov stanovených vládou Ruskej federácie;
zánik právnickej osoby - jediného zakladateľa neziskových organizácií uvedených v článku 4 ods. 5 pododseku 5 federálneho zákona „o neziskových organizáciách“;
zánik práva právnickej osoby - jediného zakladateľa neziskových organizácií uvedených v článku 4 ods. 5 pododseku 5 federálneho zákona „o neziskových organizáciách“ používať vo svojom mene oficiálny názov Ruská federácia alebo Rusko ,
ako aj slová odvodené od tohto názvu.
V prípade zániku práva používať oficiálny názov Ruskej federácie alebo Ruska v mene neziskovej organizácie, ako aj slová odvodené od tohto názvu, je nezisková organizácia povinná vykonať príslušné zmeny vo svojom mene. listiny do troch mesiacov odo dňa, keď nastali okolnosti, ktoré viedli k zániku práva
na použitie v mene neziskovej organizácie s oficiálnym názvom Ruskej federácie alebo Ruska, ako aj slov, derivátov
z tohto mena.
Cudzie slová v názve neziskovej organizácie môžu byť použité za nasledujúcich podmienok. V súlade s požiadavkami článku 68 Ústavy Ruskej federácie a článku 1 federálneho zákona č. 53-FZ z 1. júna 2005 „O štátnom jazyku Ruskej federácie“ (ďalej len zákon č.
53-FZ), štátnym jazykom Ruskej federácie na celom území je ruština. Odsek 2 časti 1 článku 3 zákona č. 53-FZ stanovuje, že štátny jazyk Ruskej federácie je povinný používať v názvoch organizácií všetkých foriem vlastníctva. V prípadoch použitia v názvoch neziskových organizácií spolu s
so štátnym jazykom Ruskej federácie, štátnym jazykom republiky, ktorá bola súčasťou Ruskej federácie, inými jazykmi národov Ruskej federácie resp. cudzí jazyk, texty v ruštine a v inom jazyku, ak legislatíva Ruskej federácie neustanovuje inak, musia byť obsahovo a technicky zhodné. Okrem toho môžu byť v názve neziskovej organizácie zahrnuté cudzie slová v súlade s požiadavkami časti 2 článku 3 zákona č. 53-FZ, pričom sa použije prepis označujúci ich preklad do ruštiny.
4. Sídlo organizácie: ____________.
Umiestnenie neziskovej organizácie je určené miestom
jeho štátna registrácia na území Ruskej federácie uvedením názvu osady (obecná formácia).
Uvedenie adresy miesta v listine, ktorá okrem názvu sídla (obecného útvaru) obsahuje aj informácie ako PSČ, ulica, číslo domu, číslo izby atď.
voliteľné. Tieto informácie sa uvedú v príslušných formulároch žiadostí používaných na štátnu registráciu neziskových organizácií na ich zaradenie do Jednotného štátneho registra právnických osôb.
5. Organizácia používa pri svojej činnosti znak (erb, iné heraldické znaky, vlajku a hymnu), ktorým je ___________________ _________________________________________________________________________________________
Symboly neziskových organizácií musia spĺňať požiadavky právnych predpisov Ruskej federácie o ochrane duševného vlastníctva.
Symboly neziskových organizácií by nemali byť rovnaké
so štátnymi symbolmi Ruskej federácie, štátnymi symbolmi zakladajúcich subjektov Ruskej federácie, symbolmi obce, federálne štátne orgány, štátne orgány zakladajúcich subjektov Ruskej federácie, ozbrojené sily Ruskej federácie, iné vojská, vojenské útvary a orgány, v ktorých federálny zákon ustanovuje vojenská služba, symboly cudzích štátov, ako aj symboly medzinárodných organizácií.
Ako symboly neziskovej organizácie, emblémy a iné symboly, ktorých popis bol predtým zahrnutý v charte politickej strany existujúcej v Ruskej federácii, ako aj emblémy
a iné symboly organizácií, ktorých činnosť je na území Ruskej federácie zakázaná.
Symboly neziskových organizácií nesmú hanobiť štátnu vlajku Ruskej federácie, štátny znak Ruskej federácie, štátnu hymnu Ruskej federácie, vlajky, erby a hymny zakladajúcich subjektov Ruskej federácie, obce, cudzie štáty, náboženské symboly, ako aj urážať rasové, národnostné či náboženské cítenie.
5. Zakladateľmi organizácie sú:
Zahrnutie informácií o zriaďovateľovi (zakladateľoch) a (alebo) vlastníkovi do listiny je povinné len pre vzdelávacie organizácie.
6. Zakladatelia(členovia) Organizácie majú právo:
___________________________________________________________________;___________________________________________________________________;___________________________________________________________________.
zakladatelia(členovia) Od organizácií sa vyžaduje:
___________________________________________________________________;___________________________________________________________________;___________________________________________________________________.
Územná sféra činnosti je určená pre verejné organizácie a verejné hnutia.
7. Územná sféra činnosti verejnosti Organizáciou je územie:
___________________________________________________________________;___________________________________________________________________;___________________________________________________________________.
V Ruskej federácii sa vytvárajú a pôsobia celoruské, medziregionálne, regionálne a miestne verejné organizácie
a sociálne hnutia.
Celoruská verejná organizácia (hnutie) sa chápe ako združenie, ktoré pôsobí v súlade so svojimi štatutárnymi cieľmi na území viac ako polovice zakladajúcich subjektov Ruskej federácie a má tam svoje štrukturálne členenia - organizácie, pobočky alebo pobočky.
a reprezentácie.
Medziregionálna verejná organizácia (hnutie) je združenie, ktoré pôsobí v súlade so svojimi štatutárnymi cieľmi na územiach menej ako polovice zakladajúcich subjektov Ruskej federácie a má tam svoje štrukturálne členenia - organizácie, pobočky alebo pobočky.
a reprezentácie.
Regionálna verejná organizácia (hnutie) je združenie, ktorého činnosť sa v súlade s jeho štatutárnymi cieľmi vykonáva na území jedného subjektu Ruskej federácie.
Miestnou verejnoprávnou organizáciou (hnutím) sa rozumie združenie, ktorého činnosť v súlade so zákonom stanovenými cieľmi je vykonávaná na území orgánu miestnej samosprávy.
8. Organizácia má pečať s celým názvom v ruštine.
9. Organizácia má právo mať pečiatky a tlačivá so svojím názvom.
10. ________________________________________________________________.
(ďalšie informácie požadované zákonom alebo zahrnuté v zakladateľskej listine rozhodnutím zakladateľa (zakladateľov), účastníkov alebo členov neziskovej organizácie)
CIELE A PREDMET ČINNOSTI
Odporúča sa vyčleniť samostatnú časť stanov neziskovej organizácie venovanú cieľom a predmetom jej činnosti. Predmetom činnosti neziskovej organizácie treba zároveň chápať súhrn druhov činností, ktoré vykonáva alebo plánuje vykonávať.
Príklad:
11. Ciele organizácie sú:
___________________________________________________________________;___________________________________________________________________;___________________________________________________________________.
12. Predmet činnosti organizácie (druhy činnosti organizácie):
___________________________________________________________________;___________________________________________________________________;___________________________________________________________________.
V zakladacej listine neziskovej organizácie je uvedený vyčerpávajúci (uzavretý) zoznam cieľov a činností, ktoré plánuje vykonávať alebo vykonáva. Použitie výrazu „iné účely“
„a iné činnosti“, „a iné činnosti“ a podobne nie sú povolené.
V súlade s článkom 50 ods. 4 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie môžu neziskové organizácie vykonávať činnosti generujúce príjem, ak to stanovujú ich stanovy, iba ak to slúži na dosiahnutie cieľov, na ktoré sa vzťahujú. boli vytvorené, a ak to zodpovedá takýmto cieľom. Občiansky zákonník Ruskej federácie zároveň neobsahuje priamy zákaz vykonávania podnikateľských aktivít neziskovými organizáciami. Použitie pojmu „činnosť generujúca príjem“ v Občianskom zákonníku Ruskej federácie v súvislosti s
neziskovým organizáciám vzhľadom na ich špecifiká - neziskové organizácie nemajú ako hlavný cieľ svojej činnosti dosahovanie zisku a zisk nerozdeľujú medzi účastníkov.
Podľa tretieho odseku odseku 1 článku 2Občiansky zákonník Ruskej federáciepodnikateľská činnosť je samostatná činnosť vykonávaná na vlastnú zodpovednosť, zameraná na
za sústavné poberanie zisku z používania majetku, predaja tovaru, výkonu práce alebo poskytovania služieb osobami evid.
v tejto funkcii zákonom ustanoveným spôsobom.
V súlade s odsekom 2 článku 24 spolkového zákona
„O neziskových organizáciách“ môže nezisková organizácia vykonávať podnikateľskú a inú zárobkovú činnosť len v rozsahu, v akom to slúži na dosiahnutie cieľov, pre ktoré bola zriadená.
a v súlade so stanovenými účelmi za predpokladu, že sú takéto činnosti uvedené
v štatúte.
Pojem „činnosť generujúca príjem“ je všeobecný všeobecný pojem, ktorý, berúc do úvahy vyššie uvedené ustanovenia právnych predpisov Ruskej federácie, zahŕňa dve kategórie: podnikateľskú činnosť a inú činnosť generujúcu príjem (nie je podnikateľská).
Následne neziskové organizácie navyše spolu s
so zákonnými činnosťami môže vykonávať činnosti generujúce príjem
(podnikateľské aj iné činnosti vytvárajúce príjem).
Odsek 5 článku 123.24 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie stanovuje, že autonómna nezisková organizácia má právo vykonávať podnikateľské činnosti potrebné na dosiahnutie cieľov, pre ktoré bola vytvorená a ktoré zodpovedajú týmto cieľom, zakladajúc obchodné spoločnosti pre vykonávanie podnikateľských aktivít alebo účasť na nich.
MAJETOK NEZISKOVEJ ORGANIZÁCIE
Ustanovenia týkajúce sa postupu a zdrojov vzniku majetku neziskovej organizácie, špecifiká jeho použitia (v.
v prípade likvidácie neziskovej organizácie) sa odporúča zlúčenie
v samostatnej časti stanov neziskovej organizácie.
Príklad:
13. Organizácia môže mať vo vlastníctve alebo v iných majetkových právach budovy, stavby, bytový fond, vybavenie, inventár, hotovosť v rubľoch a cudzej mene, cenné papiere a iný majetok. Organizácia môže vlastniť pozemky alebo mať iné vecné práva v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie.
Zákon môže ustanoviť právo neziskovej organizácie tvoriť nadačné imanie ako súčasť svojho majetku, ako aj špecifiká právneho postavenia neziskových organizácií, ktoré tvoria nadačné imanie.
14. Organizácia zodpovedá za svoje záväzky svojim majetkom, ktorý môže byť podľa právnych predpisov Ruskej federácie vyrubený.
Zákon alebo stanovy združenia (únie) môžu ustanoviť subsidiárnu zodpovednosť jeho členov.
Súkromná inštitúcia ručí za svoje záväzky prostriedkami, ktoré má k dispozícii. V prípade nedostatku uvedených finančných prostriedkov nesie vlastník jeho majetku subsidiárnu zodpovednosť za záväzky súkromnej inštitúcie.
15. Zdroje tvorby majetku organizácie sú:
pravidelné a jednorazové príjmy od zakladateľov (účastníkov, členov);
dobrovoľné majetkové príspevky a dary;
výnosy z predaja tovaru, prác, služieb;
dividendy (výnosy, úroky) prijaté z akcií, dlhopisov, iných cenných papierov a vkladov;
príjmy získané z majetku neziskovej organizácie;
iné príjmy, ktoré zákon nezakazuje.
Zákony môžu ustanoviť obmedzenia týkajúce sa zdrojov príjmu pre niektoré neziskové organizácie.
16. Postup pri pravidelných príjmoch od zakladateľov (účastníkov, členov) organizácie je určený touto stanovou.
17. Zisk získaný organizáciou nepodlieha rozdeleniu medzi účastníkov (členov) organizácie.
Pri príprave charty charitatívnej organizácie by sa mali brať do úvahy špecifiká využívania jej majetku, napríklad, že ak príjem charitatívnej organizácie prevyšuje jej výdavky, nadbytočná suma nepodlieha rozdeleniu medzi jej zriaďovateľov ( členov), ale smeruje k realizácii cieľov, pre ktoré bola táto charitatívna organizácia vytvorená.
Dobročinná organizácia nemá právo míňať svoje prostriedky
a použiť svoj majetok na podporu politické strany hnutí, skupín a kampaní.
Dobročinná organizácia sa môže zaviazať vo vzťahu k a
v jeho vlastníctve alebo na inom vecnom práve, akékoľvek transakcie,
nie je v rozpore s právnymi predpismi Ruskej federácie, chartou tejto organizácie, želaniami dobrodinca.
Dobročinná organizácia nie je oprávnená použiť viac ako 20 percent finančných prostriedkov vynaložených touto organizáciou za rozpočtový rok na odmeňovanie administratívnych a riadiacich pracovníkov. Toto obmedzenie
sa nevzťahuje na odmeňovanie osôb podieľajúcich sa na realizácii dobročinných programov.
V prípade, že ide o dobrodinca alebo dobročinný program
nie je uvedené inak, najmenej 80 percent z charitatívneho daru
v hotovosti musia byť použité na dobročinné účely do jedného roka odo dňa prijatia tohto daru dobročinnou organizáciou. Vecné dobročinné dary idú na
na charitatívne účely do jedného roka odo dňa ich prijatia, ak filantrop alebo charitatívny program neurčí inak.
Majetok charitatívnej organizácie nemožno previesť
(formou predaja, platby za tovar, práce, služby a inými formami) zakladateľom (členom) tejto organizácie za výhodnejších podmienok pre nich ako pre iné osoby.
Vlastnosti využívania majetku sú poskytované aj súkromným inštitúciám. Napríklad,inštitúcie, ktorým je majetok pridelený
o práve prevádzkového hospodárenia vlastniť, užívať tento majetok
v medziach ustanovených zákonom, v súlade s cieľmi svojej činnosti, účelom tohto majetku a ak zákon neustanovuje inak, nakladať s týmto majetkom so súhlasom vlastníka tohto majetku.
Vlastník nehnuteľnosti má právo stiahnuť prebytočný, nepoužitý alebo zneužitý majetok pridelený inštitúcii alebo získaný inštitúciou na úkor finančných prostriedkov, ktoré mu vlastník pridelil.
na kúpu tejto nehnuteľnosti. Vlastník tohto majetku má právo nakladať s majetkom zhabaným inštitúcii podľa vlastného uváženia.
Súkromná inštitúcia nie je oprávnená scudziť alebo inak nakladať s majetkom, ktorý jej pridelil vlastník alebo ktorý táto inštitúcia nadobudla, na úkor finančných prostriedkov, ktoré jej vlastník pridelil na nadobudnutie takéhoto majetku.
Súkromná inštitúcia má právo vykonávať činnosti generujúce príjem, len ak je takéto právo uvedené v jej zakladateľskej listine, pričom príjmy získané z takýchto činností a majetok nadobudnutý na úkor týchto príjmov musí mať nezávislý orgán k dispozícii. súkromná inštitúcia.
Právo operatívneho hospodárenia s majetkom, ktorý sa vlastník rozhodol prideliť inštitúcii, vzniká tejto inštitúcii od okamihu prevodu nehnuteľnosti, ak zákon neustanovuje inak.
a iné právne úkony alebo rozhodnutia vlastníka.
Ovocie, výrobky a príjmy z používania nehnuteľnosti, ktorá sa nachádza
v prevádzkovom riadení inštitúcie, ako aj majetok získaný inštitúciou na základe dohody alebo z iných dôvodov, prechádzajú do prevádzkového riadenia inštitúcie spôsobom stanoveným v Občianskom zákonníku Ruskej federácie, inými zákonmi a inými právnymi predpismi. úkony na nadobudnutie vlastníctva.
Právo na operatívnu správu majetku, pokiaľ Občiansky zákonník Ruskej federácie neustanovuje inak, zaniká z dôvodov
a spôsobom ustanoveným týmto zákonníkom, inými zákonmi a inými právnymi úkonmi na zánik vlastníckeho práva, ako aj v prípadoch právoplatného odňatia majetku z ústavu rozhodnutím vlastníka.
Neziskové organizácie, ktoré prijali finančné prostriedky a iný majetok z cudzích zdrojov, vedú oddelenú evidenciu príjmov (výdavkov) prijatých (vyrobených) v rámci tržieb z cudzích zdrojov,
a príjmy (výdavky) prijaté (vyrobené) v rámci ostatných príjmov.
Nezisková organizácia vedie účtovné záznamy a štatistické výkazníctvo v súlade s postupom stanoveným právnymi predpismi Ruskej federácie. Ročná účtovná (finančná) závierka neziskovej organizácie vykonávajúcej funkcie zahraničného agenta podlieha povinnému auditu.
Veľkosť a štruktúra príjmov neziskovej organizácie, ako aj údaje o veľkosti a zložení majetku neziskovej organizácie, o jeho výdavkoch, počte a zložení zamestnancov, o ich odmeňovaní, o použití neplatenej práce občanov pri činnosti neziskovej organizácie
nemôže byť obchodným tajomstvom.
ORGÁNY NEZISKOVEJ ORGANIZÁCIE
Nezisková organizácia nadobúda občianske práva a prijíma
preberajú občianske záväzky prostredníctvom svojich orgánov konajúcich v súlade s
so zákonom, inými právnymi úkonmi a listinou.
Poradie vzniku a pôsobnosť orgánov neziskovej organizácie určuje zákon a zakladateľská listina.
Povinnými orgánmi neziskovej organizácie sú spravidla najvyššie a výkonné orgány.
Zoznam a druhy kolektívnych a (alebo) samostatných orgánov neziskovej organizácie závisia od jej organizačnej a právnej formy, druhu vykonávanej činnosti alebo postavenia. Takže pre verejné organizácie spolu s najvyššími a výkonnými orgánmi sú povinnými orgánmi stály riadiaci orgán (napríklad rada) a kontrolný a audítorský orgán (audítor alebo revízna komisia), zoznam povinných riadiacich orgánov vzdelávacích organizácií. je ustanovené v článku 26 federálneho zákona z 29. 12. 2012 č. 273-FZ "o vzdelávaní
v Ruskej federácii“ a závisí od typu vzdelávacej organizácie, pre nadácie – Správna rada.
Pre každý orgán neziskovej organizácie musí stanovy obsahovať informácie o:
štruktúra;
formačný poriadok;
funkčné obdobie;
kompetencie vrátane výhradnej;
podmienky oprávnenosti stretnutí (stretnutí), ich frekvencia, postup pri rozhodovaní a vystupovaní v mene neziskovej organizácie.
Príklad:
18. Orgánmi organizácie sú:
valné zhromaždenie členov organizácie;
riadiaci orgán;
Výkonný riaditeľ;
Kontrolná a revízna komisia.
____
_________________________________________________________________.
(zakladateľská listina neziskovej organizácie môže ustanoviť vytvorenie orgánov
neustanovuje zákon)
19. Valné zhromaždenie členov organizácie je jej najvyšším orgánom, ktorého hlavným účelom je zabezpečiť, aby organizácia plnila účel (účely), na ktorý bola vytvorená.
Vytvorenie najvyššieho orgánu je povinné.
Pre právnické neziskové organizácie je najvyšším orgánom vždy kolegiálny orgán (valné zhromaždenie členov alebo valné zhromaždenie členov).
V podnikových neziskových organizáciách, keď počet členov (účastníkov) presiahne sto, môže byť najvyšším orgánom kongres, konferencia alebo iný reprezentatívny (kolegiálny) orgán určený stanovami.
v súlade so zákonom. V tomto prípade musí stanovy organizácie ustanoviť postup pri voľbe delegátov a normu zastupovania.
V unitárnych neziskových organizáciách závisí zloženie a postup pri zostavovaní najvyššieho orgánu od organizačnej a právnej formy.
Najvyšším orgánom fondu je vždy kolegiálny orgán. Jeho zloženie môže tvoriť zakladateľ (zakladateľ) a (alebo) tretie strany
v závislosti od toho, ako to bude poskytovať štatút fondu. Riešenie
o vytvorení najvyššieho orgánu fondu môžu prijať zakladatelia (jediný zakladateľ) alebo sami spôsobom ustanoveným zakladateľskou listinou, napríklad spôsobom kooptovania nových členov do jeho zloženia.
Zákon navyše nevylučuje možnosť vstupu zakladateľa (zakladateľov) fondu do iných riadiacich orgánov, ako aj možnosť vymenovania zakladateľa do funkcie osoby oprávnenej konať v mene fondu bez toho, aby splnomocnenie, alebo byť členom kolegiálneho výkonného orgánu fondu.
Zákon tiež neobsahuje zákaz, aby jediný výkonný orgán fondu bol členom najvyššieho kolegiálneho orgánu fondu, vrátane všeobecne prospešného, a aby mal hlasovacie právo.
Avšak v súlade s odsekom 3 článku 10 spolkového zákona
zo dňa 11.08.1995 č. 135-FZ "O charitatívnej činnosti a charitatívnej činnosti" ako súčasť najvyššieho orgánu charitatívna nadácia možno
najviac jeden zamestnanec jej výkonných orgánov (s hlasovacím právom alebo bez neho).
Postup pri riadení autonómnej neziskovej organizácie určuje zakladateľská listina, preto jej najvyšší orgán môže byť kolegiálny alebo jediný
v závislosti od toho, ako to bude poskytovať zakladateľská listina organizácie.
Akékoľvek osobitné požiadavky na zloženie a postup pri vytváraní najvyššieho orgánu samostatnej neziskovej organizácie
neposkytuje. Výnimkou je pravidlo, podľa ktorého osoby, ktoré sú zamestnancami autonómnej neziskovej organizácie,
nesmie tvoriť viac ako jednu tretinu z celkového počtu členov jeho kolegiálneho najvyššieho orgánu.
Zloženie najvyššieho orgánu samostatnej neziskovej organizácie, ktoré je kolegiálne, môže byť tvorené zo zakladateľov (zakladateľa) a (alebo) tretích osôb podľa toho, ako to ustanoví zakladateľská listina organizácie. Zákon navyše nevylučuje možnosť vstupu zakladateľa (zakladateľov) organizácie do iných orgánov.
Z analýzy ustanovení súčasnej právnej úpravy vyplýva
že tieto normatívne akty nestanovujú žiadne osobitné požiadavky na zloženie a postup pri vytváraní orgánov inštitúcie. Najvyšším orgánom inštitúcie môže byť buď jediný orgán, ktorý zastupuje majiteľ inštitúcie alebo iná osoba, alebo kolektívny orgán. Zloženie najvyššieho kolegiálneho orgánu inštitúcie môže byť tvorené vlastníkom a (alebo) tretími stranami
ako je uvedené v stanovách inštitúcie. Riešenie
o vytvorení najvyššieho orgánu preberá vlastník inštitúcie. Zákon tiež nevylučuje možnosť vstupu majiteľa inštitúcie do jej iných orgánov, vrátane možnosti majiteľa konať ako vedúceho inštitúcie, teda osoby, ktorá má právo konať v mene inštitúcie. inštitúcie bez splnomocnenia alebo vstúpiť do kolegiálneho výkonného orgánu. Zákon navyše neobsahuje zákaz vstupu jediného výkonného orgánu inštitúcie do iných orgánov inštitúcie.
Frekvenciu zasadnutí najvyššieho orgánu neziskovej organizácie určuje organizácia samostatne s prihliadnutím na frekvenciu rozhodovania v rámci svojej pôsobnosti.
Príklad:
20. Zasadnutia valného zhromaždenia členov organizácie sa konajú najmenej raz za ___ rok.
21. Do výlučnej pôsobnosti valného zhromaždenia členov organizácie patrí:
určenie prioritných smerov činnosti organizácie, zásady tvorby a využívania jej majetku;
zmena stanov organizácie;
určenie postupu prijatia za člena organizácie a vylúčenia
z ich zloženia;
vytvorenie orgánov organizácie a predčasné ukončenie ich pôsobnosti;
schvaľovanie výročnej správy a účtovných (finančných) výkazov organizácie;
rozhodovanie o vytvorení iných právnických osôb organizáciou,
o účasti Organizácie v iných právnických osobách, o zriaďovaní pobočiek
a o otvorení zastupiteľských kancelárií organizácie;
rozhodovanie o reorganizácii a likvidácii organizácie, o ustanovení likvidačnej komisie (likvidátora) a o schválení likvidačnej súvahy;
súhlas audítorskej organizácie alebo jednotlivého audítora organizácie;
________________________________________________________________.
(do pôsobnosti (vrátane výhradnej) najvyššieho orgánu neziskovej organizácie môže patriť aj riešenie iných záležitostí)
Právo zvažovať má najvyšší orgán neziskovej organizácie
a rozhodovať o akýchkoľvek otázkach týkajúcich sa štatutárnych činností organizácie.
V závislosti od druhu, organizačnej a právnej formy neziskovej organizácie alebo jej druhu môžu federálne zákony a stanovy neziskovej organizácie zveriť riešenie ďalších otázok do výlučnej pôsobnosti jej najvyššieho orgánu neziskovej organizácie. Organizácia.
Pri určovaní výlučnej právomoci najvyššieho orgánu fondu by sa mali brať do úvahy znaky ustanovené článkami 123.19 a 123.20 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie, ktoré upravujú správu fondu, podľa ktorých: charta fondu môže zmeniť najvyšší kolektívny orgán fondu, ak štatút neupravuje možnosť zmeny rozhodnutím zakladateľa. Okrem toho, vzhľadom na to, že fond možno zlikvidovať len na základe súdneho rozhodnutia vydaného na žiadosť zainteresovaných strán a reorganizácia fondu nie je povolená, rozhodnutia
o likvidácii a reorganizácii fondu, nemožno zaradiť do zoznamu otázok výlučnej pôsobnosti najvyššieho riadiaceho orgánu fondu.
Otázky, ktoré zákon priznáva do výlučnej pôsobnosti najvyššieho orgánu neziskovej organizácie, na ne nemôžu preniesť na rozhodnutie iné orgány neziskovej organizácie, ak zákon neustanovuje inak.
Zákonom ustanovený zoznam otázok výlučnej pôsobnosti najvyššieho orgánu nemožno podľa uváženia organizácie zmenšiť, možno ho však rozšíriť.
Ak najvyšší orgán autonómnej neziskovej organizácie netvoria zakladatelia (zakladateľ), je týmto orgánom napr.
a v jej zložení nie sú všetci zakladatelia a (alebo) zakladateľská listina ustanovuje možnosť začlenenia tretích osôb do jej zloženia, zakladateľskú listinu autonómnej neziskovej organizácie, pôsobnosť zakladateľov (zakladateľa) a pôsobnosť najvyššieho orgánu. riadiaci orgán by mal byť rozdelený s prihliadnutím na výlučnú právomoc zriaďovateľa (zakladateľov), ktorá je ustanovená ustanoveniami § 123 24-
123 25 Občianskeho zákonníka.
Do pôsobnosti zakladateľov autonómnej neziskovej organizácie patrí podľa stanovených noriem ďalšie otázky: prijatie nových osôb za zakladateľov; schválenie charty; určenie poradia riadenia; vytvorenie stáleho kolegiálneho orgánu (orgánov); vymenovanie jediného výkonného orgánu; transformácia organizácie na nadáciu. Údaje normy upravujú otázky, o ktorých rozhodujú výlučne všetci zakladatelia, s výhradou postupu rozhodovania schôdzí podľa kapitoly 9.1 Občianskeho zákonníka, alebo jediný zakladateľ.
Občiansky zákonník tiež stanovuje výlučnú právomoc vlastníka inštitúcie, ktorú nemožno previesť na iné osoby.
V súlade s ustanoveniami § 123 21 a 123 23 Občianskeho zákonníka vlastník ústavu vymenúva vedúceho inštitúcie, svojim rozhodnutím
V inštitúcii sa môžu vytvárať kolegiálne orgány, ktoré sa jej zodpovedajú, ktorých pôsobnosť, postup pri ich vytváraní a prijímanie rozhodnutí určuje zákon a zriaďovacia listina inštitúcie a rozhoduje aj o transformácii inštitúcie. do autonómnej neziskovej organizácie alebo nadácie. Ak najvyšší orgán inštitúcie nie je jej vlastníkom, je potrebné oddeliť pôsobnosť vlastníka inštitúcie a pôsobnosť najvyššieho riadiaceho orgánu.
V stanovách neziskovej organizácie je dôležité taxatívne vymedziť postup zvolávania zasadnutí jej najvyššieho orgánu.
a podmienky oprávnenosti takýchto stretnutí (kvórum).
22. Valné zhromaždenie členov organizácie je spôsobilé, ak je na ňom prítomná nadpolovičná väčšina členov (účastníkov) najvyššieho kolegiálneho orgánu neziskovej organizácie.
Požadovaný počet účastníkov je možné zvýšiť,
ale nie znížené.
23. Prijímajú sa rozhodnutia valného zhromaždenia členov organizácie hlasovanie jednoduchou väčšinou jej členovia prítomní na schôdzi. Riešenia
o veciach výlučnej pôsobnosti sa prijímajú kvalifikovanou väčšinou 2/3 hlasov prítomných členov.
Počet hlasov potrebných na rozhodnutie o otázkach výlučnej pôsobnosti najvyššieho orgánu možno zvýšiť,
ale nezmenšená zakladateľskou listinou alebo zmenená zákonom, ktorý upravuje osobitosti právneho postavenia neziskových organizácií určitých foriem alebo typov.
Ak je najvyšší orgán neziskovej organizácie jediným orgánom, rozhoduje o všetkých otázkach, ktoré patria do jej pôsobnosti, sama.
Najvyšší orgán neziskovej organizácie môže rozhodnúť bez schôdze alebo zasadnutia hlasovaním v neprítomnosti (prieskumom), s výnimkou rozhodovania o otázkach výlučnej pôsobnosti, ktoré ustanovuje zákon. Takéto hlasovanie sa môže uskutočniť výmenou dokumentov prostredníctvom poštovej, telegrafickej, ďalekopisnej, telefonickej, elektronickej alebo inej komunikácie, ktorá zabezpečuje pravosť prenášaných a prijatých správ.
a ich dokumentáciu.
Postup pri hlasovaní v neprítomnosti určuje stanova neziskovej organizácie, v ktorej by mala byť ustanovená povinnosť informovať všetkých zakladateľov (účastníkov, členov) neziskovej organizácie alebo členov kolegiálneho najvyššieho orgánu neziskovej organizácie. ziskovej organizácie s navrhovanou agendou, možnosť oboznámiť všetkých zakladateľov (účastníkov, členov) neziskovej organizácie alebo členov kolegiálneho najvyššieho orgánu neziskovej organizácie pred hlasovaním so všetkými potrebné informácie a materiálov, možnosť podávať návrhy
o zaradení ďalších otázok do programu, povinnosť informovať všetkých zakladateľov (účastníkov, členov) neziskovej organizácie alebo členov kolegiálneho najvyššieho riadiaceho orgánu neziskovej organizácie
pred začiatkom hlasovania o zmenenom a doplnenom programe, ako aj dátum ukončenia postupu hlasovania. v zápisnici zo zasadnutia, ktorú podpisuje predseda a tajomník schôdze.
Pri stanovení postupu pri formalizácii rozhodnutí jej kolektívnych orgánov v stanovách neziskovej organizácie by sa mali brať do úvahy požiadavky kapitoly 9 1 Občianskeho zákonníka.
25. Stálym riadiacim orgánom je Rada.
26. Rada je tvorená rozhodnutím valného zhromaždenia členov organizácie spomedzi členov organizácie. Funkčné obdobie rady je ___ rokov.
Správna rada organizácie môže zahŕňať jediný výkonný orgán.
V súlade s článkom 8 federálneho zákona „o verejných združeniach“ práva právnickej osoby v mene verejnej organizácie vykonáva jej stály riadiaci orgán. V neziskových organizáciách iných organizačných a právnych foriem je prípustné aj začlenenie výkonného orgánu do zloženia stáleho orgánu, ak zákon neustanovuje inak.
Prítomnosť stáleho orgánu je povinná v prípadoch ustanovených zákonom, napríklad pre verejné a samoregulačné organizácie.
Taktiež zloženie stáleho riadiaceho orgánu závisí od formy alebo typu neziskovej organizácie. Vo verejných organizáciách
tento orgán tvoria len jeho členovia, v združeniach (odboroch) - môžu ho tvoriť členovia združenia a (alebo) tretie osoby, podľa toho, ako to ustanoví jeho stanovy, znaky vytvorenia stáleho riadiaceho orgánu orgánom samosprávnych organizácií ustanovujú osobitné zákony.
27. Do pôsobnosti rady patrí:
_______________________________________________________________;
_______________________________________________________________;
_______________________________________________________________.
Do pôsobnosti stáleho riadiaceho orgánu môžu patriť otázky, ktoré nepatria do výlučnej pôsobnosti najvyššieho orgánu.
28. Zasadnutie predstavenstva je spôsobilé, ak je na ňom prítomná nadpolovičná väčšina členov predstavenstva.
Prijímajú sa rozhodnutia rady hlasovanie jednoduchou väčšinou jej členovia prítomní na schôdzi.
Zakladateľská listina neziskovej organizácie môže ustanoviť aj ďalšiu podmienku spôsobilosti na zasadanie stáleho riadiaceho orgánu
a počet hlasov potrebných na to, aby rozhodovali o otázkach patriacich do ich pôsobnosti, ak zákon neustanovuje inak.
Názov výkonného orgánu určuje nezisková organizácia samostatne.
Vo firemných neziskových organizáciách sa spravidla tvorí jediný výkonný orgán (riaditeľ, generálny riaditeľ, predseda a pod.).
29. Jediným výkonným orgánom organizácie je riaditeľ.
30. Riaditeľa volí valné zhromaždenie členov organizácie na funkčné obdobie
roky.
30. Riaditeľ vykonáva tieto právomoci:
koná v mene organizácie bez splnomocnenia;
_______________________________________________________________;
_______________________________________________________________;
_______________________________________________________________.
Je potrebné uviesť všetky osoby oprávnené konať v mene neziskovej organizácie bez splnomocnenia Jednotný štátny register právnických osôb.
Zakladateľská listina právnej neziskovej organizácie môže ustanoviť priznanie pôsobnosti jediného výkonného orgánu viacerým osobám konajúcim spoločne alebo vytvorenie viacerých samostatných výkonných orgánov konajúcich nezávisle od seba.
V prípadoch ustanovených Občianskym zákonníkom, iným zákonom alebo zakladateľskou listinou sa v korporácii tvorí kolektívny výkonný orgán (predstavenstvo, riaditeľstvo a pod.).
Do pôsobnosti uvedených orgánov právnej neziskovej organizácie patrí riešenie otázok, ktoré nie sú v pôsobnosti jej najvyššieho orgánu a iného kolektívneho riadiaceho orgánu.
Osoby vykonávajúce pôsobnosť jediných výkonných orgánov
v podnikových neziskových organizáciách a členovia ich kolektívnych výkonných orgánov nesmú tvoriť viac ako štvrtinu zloženia kolektívnych riadiacich orgánov obchodných spoločností a nesmú byť
ich predsedov.
Vo verejnej organizácii, združení (zväze), vzniká jediný výkonný orgán (predseda, prezident a pod.) a môžu vznikať stále kolektívne výkonné orgány (rada, predstavenstvo, prezídium a pod.).
Najvyšší kolegiálny orgán fondu volí jediný výkonný orgán fondu (predsedu, CEO a pod.) a môže ustanoviť kolegiálny výkonný orgán fondu (správnu radu) alebo iný kolegiálny orgán fondu, ak ustanovené oprávnenia určuje zákon alebo iný právny akt.
nie sú zahrnuté do pôsobnosti zriaďovateľa fondu.
Do pôsobnosti jediného výkonného a (alebo) kolegiálneho orgánu fondu patrí riešenie otázok, ktoré nie sú vo výlučnej pôsobnosti najvyššieho kolegiálneho orgánu fondu.
Zakladatelia (zakladateľ) samostatnej neziskovej organizácie vymenúvajú jediný výkonný orgán samostatnej neziskovej organizácie (predsedu, generálneho riaditeľa a pod.). Za jediný výkonný orgán samostatnej neziskovej organizácie môže byť vymenovaná jedna osoba.
od svojich zakladateľov.
Stanovy verejnej organizácie môžu ustanoviť, že vznik a predčasné ukončenie pôsobnosti jediného výkonného orgánu patrí do pôsobnosti stáleho kolektívneho riadiaceho orgánu verejnej organizácie.
ORGANIZAČNÁ ŠTRUKTÚRA
Štruktúra organizácie je typická a povinná pre neziskové organizácie založené na územnom základe (napríklad verejné organizácie a sociálne hnutia), pre neziskové organizácie s pobočkami a zastúpeniami, ako aj pre vzdelávacie organizácie.
Opis štruktúry neziskovej organizácie v jej štatúte obsahuje druhy štrukturálnych jednotiek, postup pri ich vytváraní a ukončovaní ich činnosti, postup pri hospodárení v štrukturálnych jednotkách, oprávnenia podieľať sa na riadení organizácie. , v štruktúre ktorých sú zahrnuté, ako aj ďalšie ustanovenia podľa uváženia organizácie alebo potrebné zo zákona.
Príklad:
31. Štruktúra organizácie je postavená na územnom základe.
32. V zakladajúcich subjektoch Ruskej federácie sa vytvárajú regionálne pobočky organizácie konajúce na základe tejto charty.
Štrukturálne útvary verejných organizácií a sociálnych hnutí - organizácie a pobočky môžu konať tak na základe vlastných stanov, ako aj na základe stanov organizácie, v ktorej štruktúre sú zahrnuté.
33. O vytvorení, reorganizácii a likvidácii regionálnych pobočiek organizácie rozhoduje valné zhromaždenie členov organizácie.
Systém orgánov štrukturálnych oddelení verejných organizácií a sociálnych hnutí sa spravidla tvorí analogicky so systémom orgánov neziskovej organizácie, do štruktúry ktorej sú zaradené. Ak sa zaregistrujú štrukturálne útvary verejných organizácií a verejných hnutí a získajú práva právnickej osoby, systém
ich orgánov musia spĺňať vyššie opísané požiadavky na vedenie príslušnej organizácie.
34. Pobočky a zastúpenia organizácie - jej štrukturálne jednotky, ktoré nie sú právnickými osobami, pôsobia
na základe nariadenia schváleného valným zhromaždením členov organizácie.
Pobočky a zastúpenia vykonávajú činnosť v mene organizácie. Organizácia zodpovedá za činnosť svojich pobočiek a zastúpení. Majetok pobočky alebo zastúpenia organizácie sa eviduje v samostatnej súvahe a v súvahe organizácie.
V súčasnosti neexistuje požiadavka uvádzať v stanovách neziskovej organizácie zoznam jej štrukturálnych divízií. Pobočky
a zastúpenia neziskovej organizácie musia byť uvedené v Jednotnom štátnom registri právnických osôb.
Vzdelávacia organizácia môže mať vo svojej štruktúre rôzne štrukturálne jednotky, ktoré zabezpečujú realizáciu vzdelávacie aktivity s prihliadnutím na úroveň, druh a zameranie realizovaných vzdelávacích programov, formu vzdelávania a spôsob pobytu študentov (pobočky, zastúpenia, katedry, fakulty, ústavy, strediská, katedry, prípravné katedry a kurzy, výskumné, metodické
a vzdelávacie a metodické divízie, laboratóriá, dizajnérske kancelárie, vzdelávacie a školiace dielne, kliniky, vzdelávacie a experimentálne farmy, tréningové ihriská, výcvikové cvičebné základne, vzdelávacie a demonštračné centrá, vzdelávacie divadlá, výstavné siene, vzdelávacie cirkusové arény, vzdelávacie tanečné a operné štúdiá výchovné koncertné sály, umelecké a tvorivé dielne, knižnice, múzeá, športové kluby, žiacke športové kluby, školské športové kluby, internáty, internáty, psychologické a sociálno-pedagogické služby, ktoré zabezpečujú sociálnu adaptáciu a rehabilitáciu žiakov, ktorí to potrebujú, a iné štrukturálne jednotky stanovené miestnymi predpismi vzdelávacej organizácie).
DODATKY K CHARTU, REORGANIZÁCIA A LIKVIDÁCIA
Zakladateľská listina neziskovej organizácie môže obsahovať časť venovanú postupu pri zmene jej stanov, reorganizácii a likvidácii.
Prítomnosť tohto oddielu nie je povinná, ak postup pri prijímaní príslušných rozhodnutí, ako aj postup pri použití majetku neziskovej organizácie v prípade jej likvidácie upravujú iné oddiely charty.
Pri popise postupu pri reorganizácii neziskovej organizácie
vo forme transformácie by sa mali riadiť osobitnými normami Občianskeho zákonníka Ruskej federácie pre určité organizačné a právne formy, ktoré stanovujú možné možnosti transformácií.
Treba tiež poznamenať, že reorganizácia fondu nie je povolená.
v akejkoľvek forme, s výnimkou prípadov uvedených v článku 123.17 ods. 4 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie.
Pri likvidácii neziskovej organizácie sa majetok zostávajúci po uspokojení pohľadávok veriteľov, pokiaľ federálny zákon neustanovuje inak, nasmeruje v súlade s jej chartou na účely
v záujme koho bola vytvorená a (alebo) na charitatívne účely.
Ak nie je možné použiť majetok zrušenej neziskovej organizácie v súlade so zriaďovacou listinou, prevedie sa do príjmu štátu.
Zakladateľská listina tak musí taxatívne určiť osud majetku neziskovej organizácie, ktorý zostane po uspokojení pohľadávok veriteľov.
Príklad:
35. Majetok organizácie, zostávajúce po uspokojení pohľadávok veriteľov, zaslané na zákonné účely rozhodnutím valného zhromaždenia členov organizácie.
Schválené
Rozhodnutím valného zhromaždenia
zakladatelia Asociácie zamestnávateľov
zo dňa 24.12.2002
Schválené so zmenami a doplnkami
Rozhodnutia valných zhromaždení
členovia Asociácie zamestnávateľov:
zo dňa 15. mája 2003
zo dňa 16.07.2004
zo dňa 23.03.2005
zo dňa 26.12.2011
zo dňa 14.10.2015
Schválené nové vydanie
Rozhodnutím valného zhromaždenia zväzu
3. marca 2016
CHARTA
Zväz priemyselníkov a podnikateľov na území Krasnojarska
(Regionálne združenie zamestnávateľov)
1. Všeobecné ustanovenia.
1.1. Zväz priemyselníkov a podnikateľov na území Krasnojarska(Regionálne združenie zamestnávateľov) (ďalej len Zväz), zaregistrované Daňovým inšpektorátom pre sovietsky okres Krasnojarsk dňa 26.12.2002, PSRN 1022402488503, DIČ 2465074873, je sociálne orientovaná nezisková spoločnosť založená na členstve v zamestnávateľov (právnických a fyzických osôb) a združení zamestnávateľov, vytvorených na báze dobrovoľnosti v organizačnej a právnej forme zväzu.
1.2. Celý názov únie je Zväz priemyselníkov a podnikateľov Krasnojarského územia (Regionálne združenie zamestnávateľov);
Skrátený názov únie - SPPCC (ROR);
Názov únie na anglický jazyk - SPPKK.
1.3. Sídlo únie: Ruská federácia, Krasnojarský kraj, Krasnojarsk.
1.4. Únia vykonáva svoju činnosť na princípoch dobrovoľného vstupu a výstupu zamestnávateľov a (alebo) ich združení, rovnosti svojich členov, samosprávy, zákonnosti a publicity.
1.5. Únia si samostatne určuje ciele, druhy a smery svojej činnosti.
1.6. Interakcia Únie s inými združeniami zamestnávateľov, odborovými organizáciami a ich združeniami, orgánmi verejnej moci, samosprávami v oblasti sociálnych a pracovných vzťahov a súvisiacich ekonomických vzťahov sa uskutočňuje na základe princípov sociálneho partnerstva.
1.7. Únia je právnickou osobou od okamihu svojej štátnej registrácie. Únia má pečať s celým menom.
1.8. Únia vzniká bez obmedzenia doby svojej činnosti.
2. Ciele, zámery a činnosti únie.
2.1. Účelom únie je uskutočňovať koordinovanú politiku členov únie, zastupovať ich oprávnené záujmy a chrániť ich práva v oblasti sociálnych a pracovných vzťahov a súvisiacich hospodárskych vzťahov, odborné vzdelanie, ochrana zdravia pracovníkov pri práci, podpora zamestnanosti, sociálneho poistenia a ďalších aktivít zameraných na riešenie sociálnych problémov a rozvoj občianskej spoločnosti.
2.2. Úlohy únie:
2.2.1. rozvoj sociálneho partnerstva, zabezpečenie účasti zamestnávateľov v v pravý čas pri formovaní a realizácii koordinovanej politiky v oblasti sociálnych a pracovných vzťahov a súvisiacich ekonomických vzťahov;
2.2.2. podpora podnikateľskej činnosti, vysokého spoločenského a právneho postavenia, prestíže zamestnávateľov vo všetkých odvetviach hospodárstva, zastupovanie a ochrana záujmov členov únie vo vzťahoch so štátnymi orgánmi, samosprávami, odbormi;
2.2.3. vytvorenie priaznivého podnikateľského prostredia pre úspešný rozvoj trhového hospodárstva, zvýšenie konkurencieschopnosti podnikania na území Krasnojarska, posilnenie pozitívnej povesti priemyselníkov a podnikateľov;
2.2.4. rozvoj vzťahov medzi zamestnávateľmi, zástupcami zamestnancov a orgánmi verejnej moci.
2.3. Aktivity zväzu:
2.3.1. účasť v krajských komisiách pre úpravu sociálnych a pracovných vzťahov, pomoc pri uzatváraní a realizácii tarifných odvetvových (odborných) dohôd, riešenie kolektívnych pracovných sporov;
2.3.2. účasť v orgánoch sociálneho partnerstva, účasť na rokovaniach a príprave dohôd upravujúcich sociálne a pracovné a súvisiace hospodárske vzťahy;
2.3.3. podpora vytvárania trhových štruktúr a mechanizmov, zabezpečenie slobody podnikania v súlade s platnou legislatívou;
2.3.4. pomoc pri rozvoji a posilňovaní potenciálu zamestnávateľov – členov únie;
2.3.5. účasť na rozširovaní príležitostí na rozvoj podnikateľskej činnosti, pomoc pri vytváraní potrebných právnych, sociálnych záruk pre podnikateľské subjekty na území Krasnojarska v trhovom hospodárstve;
2.3.6. pomoc pri rozvoji privatizačných a korporatizačných procesov štátnych a mestských organizácií v záujme zvyšovania efektívnosti ekonomiky;
2.3.7. aktívna podpora hospodárskej, vedeckej a technickej spolupráce so zahraničím, vytváranie priamych väzieb medzi organizáciami, obchodnými kruhmi Ruskej federácie a zahraničnými štátmi;
2.3.8. propagácia výdobytkov priemyslu a vedy, možnosti ich využitia v trhových podmienkach, šírenie odborných vedomostí a skúseností, organizovanie výstav, seminárov, konferencií, sympózií a pod.;
2.3.9. pomoc pri zlepšovaní obchodných zručností a profesionality manažérov, podnikateľov, vedcov a iných odborníkov;
2.3.10. informovanie svojich členov o praxi uplatňovania noriem právnych predpisov upravujúcich podnikateľskú činnosť, prácu a spoločenských vzťahov zvažovanie relevantných otázok v súdnictve;
2.3.11. vykonávanie iných činností, ktoré nie sú v rozpore s právnymi predpismi Ruskej federácie.
3. Práva a povinnosti únie.
3.1. Únia má právo:
3.1.1. zastupuje a chráni práva a právom chránené záujmy členov únie, ako aj zamestnávateľov - členov združení zamestnávateľov, ktorí sú členmi únie, a podnikateľských subjektov združených v neziskových organizáciách, ktoré sú členmi únie, vo vzťahoch s odborovými organizáciami a ich združeniami, orgánmi verejnej moci, samosprávami, inými organizáciami a inštitúciami;
3.1.2. iniciatívne viesť kolektívne rokovania o príprave, uzatváraní a zmenách zmlúv upravujúcich sociálne a pracovné vzťahy a súvisiace hospodárske vzťahy;
3.1.3. v prípade neexistencie odvetvového (medziodvetvového) združenia zamestnávateľov na federálnej, medziregionálnej, regionálnej alebo územnej úrovni sociálneho partnerstva vykonáva svoje právomoci viesť kolektívne vyjednávanie, uzatvárať alebo meniť zmluvy upravujúce sociálne a pracovné vzťahy a súvisiace hospodárske vzťahy a riešiť kolektívne pracovné spory týkajúce sa uzatvárania alebo zmeny týchto zmlúv, ako aj jeho právomoci pri vytváraní a vykonávaní činnosti komisií pre úpravu sociálnych a pracovných vzťahov, ak členstvo v Únii spĺňa požiadavky ustanovené federálnymi zákonmi pre príslušné sektorové (medziodvetvové) združenie zamestnávateľov;
3.1.4. vyzvať zamestnávateľov, ktorí nie sú členmi únie, aby sa zúčastnili na kolektívnych rokovaniach o uzavretí dohôd upravujúcich sociálne a pracovné vzťahy a súvisiace hospodárske vzťahy, a to vstupom do únie alebo inými formami určenými úniou;
3.1.5. vykonávať kontrolu plnenia dohôd uzavretých Úniou upravujúcich sociálne a pracovné vzťahy a súvisiace hospodárske vzťahy, vrátane regionálnych dohôd o minimálnych mzdách, inými zmluvnými stranami týchto dohôd, ako aj zamestnávateľmi, ktorí poverili Úniu uzatváraním týchto dohôd o ich v mene alebo pripojení k týmto dohodám po ich uzavretí a zamestnávateľmi, na ktorých sa účinnosť týchto dohôd rozširuje;
3.1.6. splnomocniť svojich zástupcov oprávnením viesť kolektívne vyjednávanie o príprave, uzatváraní a zmene zmlúv, podieľať sa na tvorbe a činnosti príslušných komisií pre úpravu sociálnych a pracovnoprávnych vzťahov, zmierovacích komisií, pracovnej arbitráže na prerokovanie a riešenie kolektívne pracovné spory;
3.1.7. predkladať ustanoveným postupom príslušným štátnym orgánom, orgánom územnej samosprávy návrhy na prijímanie zákonov a iných regulačných právnych aktov dotýkajúcich sa práv a právom chránených záujmov zamestnávateľov, podieľať sa na tvorbe týchto regulačných právnych aktov;
3.1.8. podieľať sa na príprave a (alebo) prerokúvaní návrhov zákonov a iných regulačných právnych aktov, iných aktov štátnych orgánov, samospráv, na tvorbe dokumentov strategického plánovania;
3.1.9. napádať vo vlastnom mene akékoľvek akty, rozhodnutia a (alebo) kroky (nečinnosť) štátnych orgánov Ruskej federácie, štátnych orgánov zakladajúcich subjektov Ruskej federácie, miestnych samospráv, ktoré porušujú práva a právom chránené záujmy Únie alebo vytvárajú hrozba takéhoto porušenia;
3.1.10. poslať svojich zástupcov na verejné rady, stále a dočasné pracovné skupiny, komisie vytvorené pri výkonnej a zákonodarnej moci, samosprávy v otázkach dotýkajúcich sa právom chránených záujmov zamestnávateľov v oblasti sociálnych a pracovnoprávnych vzťahov a súvisiacich ekonomických vzťahov;
3.1.11. viesť konzultácie (rokovania) s odbormi a ich združeniami, výkonnými orgánmi, samosprávami o hlavných oblastiach sociálnej a hospodárskej politiky;
3.1.12. podieľať sa spôsobom stanoveným federálnymi zákonmi a inými regulačnými právnymi aktmi Ruskej federácie na formovaní hlavných smerov migračnej politiky, určovaní potrieb ekonomiky pri získavaní a využívaní zahraničných pracovníkov;
3.1.13. dostávať od odborových zväzov a ich združení, výkonných orgánov, samospráv informácie, ktoré majú k dispozícii o sociálnych a pracovných otázkach, potrebné na vedenie kolektívneho vyjednávania s cieľom pripravovať, uzatvárať a meniť zmluvy, monitorovať ich plnenie;
3.1.14. podieľať sa na sledovaní a prognózovaní potrieb ekonomiky kvalifikovaným personálom, ako aj na tvorbe a realizácii štátnej politiky v oblasti stredného odborného školstva a vyššie vzdelanie, vrátane rozvoja štátnych vzdelávacích štandardov, tvorby zoznamov povolaní, špecialít a oblastí odbornej prípravy, štátnej akreditácie vzdelávacích aktivít profesionálnych vzdelávacích organizácií a vzdelávacích inštitúcií vyššieho vzdelávania, spôsobom predpísaným právnymi predpismi Ruskej federácie. federácia;
3.1.15. podieľať sa spôsobom ustanoveným federálnymi zákonmi a inými regulačnými právnymi aktmi Ruskej federácie na tvorbe a rozvoji systému odborných kvalifikácií v Ruskej federácii, formovaní systému nezávislého hodnotenia kvalifikácie zamestnancov, rozvoji a preskúšavaní návrh odborných noriem;
3.1.16. vysielať zástupcov do odborných komisií pre technický predpis a technických výborov pre normalizáciu;
3.1.17. zúčastňovať sa na činnosti zmierovacích komisií, pracovných arbitráží na posudzovanie a riešenie kolektívnych pracovných sporov;
3.1.18. posielať návrhy kandidátov na rozhodcovských posudzovateľov Rozhodcovského súdu na území Krasnojarsk;
3.1.19. vytvoriť stály rozhodcovský súd a rozhodcovský súd na riešenie konkrétneho sporu;
3.1.20. byť členom a zakladateľom iných združení zamestnávateľov, iných organizácií a združení;
3.1.21. zúčastňovať sa volebných kampaní v súlade s federálnymi zákonmi a zákonmi subjektov Ruskej federácie;
3.1.22. rozvíjať materiálno-technickú a sociálno-kultúrnu základňu únie;
3.1.23. spolupracovať so zahraničnými a medzinárodnými združeniami zamestnávateľov, inými organizáciami, a to aj prostredníctvom rokovaní, konferencií, uzatvárania dohôd;
3.1.24. zhromažďovať finančné prostriedky na rozvoj a zlepšovanie zväzu, materiálne stimuly pre jeho členov, poskytovať im materiálnu pomoc;
3.1.25. financovať sociálne programy únie;
3.1.26. zapojiť sa do charitatívnych aktivít;
3.1.27. vytvárať pobočky a otvárať zastúpenia;
3.1.28. vykonávať činnosti vytvárajúce príjmy len do tej miery, pokiaľ slúžia na dosiahnutie cieľov, na ktoré boli vytvorené. Takouto činnosťou je rentabilná výroba tovarov a služieb, ktoré spĺňajú ciele vytvorenia neziskovej organizácie, ako aj nadobúdanie a predaj cenných papierov, majetkových a nemajetkových práv, účasť v obchodných spoločnostiach a účasť v komanditných spoločnostiach ako a. prispievateľ.
3.2. Únia má rovnaké práva ako odbory a ich združenia, štátne orgány na paritné zastúpenie v riadiacich orgánoch štátnych mimorozpočtových fondov v súlade s legislatívou Ruskej federácie.
3.3. Únia je povinná:
3.3.1. viesť kolektívne vyjednávanie v súlade s postupom stanoveným federálnymi zákonmi, uzatvárať dohody za dohodnutých podmienok upravujúcich sociálne a pracovné vzťahy a súvisiace hospodárske vzťahy;
3.3.2. plniť dohody uzatvorené v časti týkajúcej sa povinností Únie;
3.3.3. poskytovať svojim členom informácie o dohodách uzavretých Úniou a textoch týchto dohôd;
3.3.4. dať odbory a ich združenia, výkonné orgány, orgány miestnej samosprávy, informácie dostupné Únii o sociálnych a pracovných otázkach potrebné na vedenie kolektívneho vyjednávania s cieľom pripravovať, uzatvárať a meniť dohody, monitorovať ich plnenie;
3.3.5. vykonávať kontrolu nad plnením dohôd uzavretých úniou zo strany členov Únie, ktoré upravujú sociálne a pracovné vzťahy a súvisiace hospodárske vzťahy vrátane regionálnych dohôd o minimálnych mzdách;
3.3.6. presadzovať plnenie záväzkov vyplývajúcich zo zmlúv, ako aj kolektívnych zmlúv uzatváraných zamestnávateľmi - členmi únie zo strany členov únie;
3.3.7. viesť register členov únie obsahujúci informácie o zamestnávateľoch vrátane druhu (-ov) ním vykonávaných činností ekonomická aktivita, o združeniach zamestnávateľov a iných neziskových organizáciách, ktoré sú členmi Únie.
4. Členovia únie, ich práva a povinnosti.
4.1. Členmi Únie môžu byť plne spôsobilí občania Ruskej federácie, cudzinci, osoby bez štátnej príslušnosti, ktoré sa legálne nachádzajú na území Ruskej federácie a (alebo) právnické osoby, ktoré sú zamestnávateľmi.
4.2. Prijatie za člena Únie sa uskutočňuje na základe písomnej prihlášky nastupujúcej osoby.
4.3. Členovia únie majú Rovnaké práva a rovnakú zodpovednosť.
4.4. Členovia únie majú právo:
4.4.1. podieľať sa na riadení záležitostí Únie spôsobom stanoveným v tejto charte a v právnych predpisoch Ruskej federácie;
4.4.2. podieľať sa na tvorbe riadiacich orgánov únie spôsobom určeným chartou únie;
4.4.3. predkladať riadiacim orgánom únie návrhy v otázkach činnosti únie, podieľať sa na ich posudzovaní, ako aj na prijímaní príslušných rozhodnutí spôsobom určeným Chartou únie;
4.4.4. podieľať sa na určovaní obsahu dohôd uzatvorených Úniou, ktoré upravujú sociálne a pracovné vzťahy a súvisiace hospodárske vzťahy;
4.4.5. dostávať informácie o činnosti únie, o zmluvách, ktoré má uzatvorené, ako aj oboznamovať sa s účtovnou a inou dokumentáciou vrátane textov zmlúv;
4.4.6. odvolávať sa proti rozhodnutiam orgánov Únie, ktoré má občianskoprávne dôsledky, v prípadoch a spôsobom ustanoveným zákonom;
4.4.7. požadovať, konajúc v mene Únie, náhradu za straty spôsobené Únii;
4.4.8. napadnúť, konajúc v mene Únie, transakcie, ktoré vykonala, na základe porušenia podmienok výkonu právomocí predstaviteľom alebo riadiacim orgánom Únie alebo záujmov zastúpeného alebo záujmov právneho zástupcu. subjekt a požadovať uplatnenie dôsledkov ich neplatnosti, ako aj uplatnenie dôsledkov neplatnosti neplatných transakcií Únie;
4.4.9. prijímať od Únie pomoc ustanovenú v Charte Únie;
4.4.10. bezplatne, ak zákon neustanovuje inak, využívať služby poskytované Úniou;
4.4.11. kedykoľvek vystúpiť z Únie podaním písomnej žiadosti.
4.5. Členovia únie sú povinní:
4.5.1. spĺňať požiadavky Charty Únie;
4.5.2. dodržiavať podmienky dohôd uzatvorených Úniou, plniť povinnosti stanovené týmito dohodami;
4.5.3. vykonávať rozhodnutia riadiacich orgánov únie;
4.5.4. aktívne sa podieľať na dosahovaní cieľov a riešení úloh únie;
4.5.5. nepodnikať kroky (nečinnosť), ktoré výrazne bránia alebo znemožňujú dosiahnutie cieľov Únie;
4.5.6. podieľať sa na prijímaní rozhodnutí valného zhromaždenia členov, bez ktorých Únia nemôže pokračovať vo svojej činnosti v súlade so zákonom, ak je takáto účasť nevyhnutná;
4.5.7. platiť členské príspevky včas;
4.5.8. rozhodnutím valného zhromaždenia o dodatočných majetkových vkladoch do majetku zväzu;
4.5.9. nezverejňovať dôverné informácie o činnosti únie;
4.5.10. nepodnikať kroky vedome zamerané na poškodzovanie Únie.
4.6. Porušenie alebo neplnenie záväzkov zo strany členov Únie stanovených v dohodách upravujúcich sociálne a pracovné vzťahy a súvisiace hospodárske vzťahy a uzavretých Úniou zakladá zodpovednosť spôsobom stanoveným právnymi predpismi Ruskej federácie, Chartou Únie.
4.7. Ukončenie členstva v Únii zo strany zamestnávateľa ho nezbavuje zodpovednosti ustanovenej právnymi predpismi Ruskej federácie, dohodami za porušenie alebo neplnenie povinností ustanovených dohodami uzatvorenými počas obdobia členstva zamestnávateľa v určenej Únii.
4.8. Zamestnávateľ, ktorý vstúpil do Únie počas doby platnosti dohôd uzavretých Úniou, zodpovedá za porušenie alebo nesplnenie povinností ustanovených v dohodách spôsobom ustanoveným právnymi predpismi Ruskej federácie, týmito dohodami.
4.9. Členovia Únie môžu byť z nej vylúčení za porušenie jej Charty, miestnych predpisov Únie, ako aj dohôd uzavretých Úniou.
4.10. O vylúčení členov z únie rozhoduje rada.
5. Riadiace orgány únie.
5.1. Štruktúru, pôsobnosť, postup utvárania, funkčné obdobie riadiacich orgánov, postup pri ich rozhodovaní ustanovuje Charta únie.
5.2. Riadiacimi orgánmi únie sú:
6. Valné zhromaždenie.
6.1 Do pôsobnosti valného zhromaždenia únie patria tieto otázky:
6.1.1. určenie prioritných oblastí činnosti únie, zásady tvorby a využívania jej majetku;
6.1.2. rozhodovanie o zmenách a doplneniach Charty Únie;
6.1.3. vytvorenie správnej rady, určenie jej kvantitatívneho zloženia a predčasné ukončenie jej právomocí;
6.1.4. rozhodovanie o postupe pri určovaní výšky a spôsobu platenia členských príspevkov;
6.1.5. rozhodovanie o dodatočných majetkových vkladoch členov únie do jej majetku;
6.1.6. prijímanie rozhodnutí o reorganizácii a likvidácii únie;
6.1.7. voľba a zánik právomocí jediného výkonného orgánu Únie;
6.1.8. voľba a zánik právomocí predsedu zväzu.
6.1.9. prijímanie ďalších rozhodnutí priamo súvisiacich s pôsobnosťou valného zhromaždenia chartou únie, spolkovým zákonom „o združeniach zamestnávateľov“, inými spolkovými zákonmi.
6.2. Valné zhromaždenie je spôsobilé, ak je na ňom prítomná nadpolovičná väčšina členov únie.
6.3. Rozhodnutia valného zhromaždenia únie sa prijímajú väčšinou hlasov členov prítomných na zasadnutí, ak platná právna úprava neustanovuje potrebu rozhodovať kvalifikovanou väčšinou hlasov.
6.4. Rozhodnutia o otázkach uvedených v pododsekoch 6.1.1. – 6.1.8. charty sa prijímajú kvalifikovanou väčšinou 2/3 členov únie prítomných na zasadnutí.
6.5. Valné zhromaždenie zvoláva výkonný riaditeľ zväzu z vlastného podnetu, ako aj na žiadosť predstavenstva alebo na žiadosť aspoň 1/3 členov zväzu, najmenej raz ročne.
6.6. Program valného zhromaždenia určuje výkonný riaditeľ zväzu a musí obsahovať otázky navrhnuté osobami vyžadujúcimi zvolanie valného zhromaždenia.
6.7. Oznámenie o zvolaní valného zhromaždenia zväzu s navrhovaným programom je potrebné vopred dať na vedomie členom zväzu.
6.8. Rozhodnutia valného zhromaždenia sú dokumentované v zápisnici.
7. Rada.
7.1. Rada je stálym kolegiálnym výkonným orgánom zväzu, ktorý má na starosti riešenie týchto otázok:
7.1.1. schvaľovanie výročnej správy a ročnej súvahy únie;
7.1.2. vyhlásenie finančný plán a (alebo) odhady nákladov Únie a ich zmeny a doplnenia;
7.1.3. rozhodovanie o začlenení nových členov do Únie;
7.1.4. rozhodovanie o vylúčení jej členov z Únie;
7.1.5. rozhodovanie o vytvorení pobočiek a zastúpení únie, ako aj o ukončení ich činnosti;
7.1.6. rozhodovanie o účasti Únie v iných organizáciách;
7.1.7. vypracovanie návrhov na výšku členských príspevkov, dodatočných majetkových vkladov a spôsobu ich úhrady s následným predložením valnému zhromaždeniu na posúdenie;
7.1.8. rozhodovanie o podmienkach platenia vstupných, ročných, dodatočných a iných členských poplatkov;
7.1.9. interakcia so štátnymi orgánmi a správou, štátnymi inštitúciami, odbormi, verejnými a inými organizáciami v hlavných otázkach sociálno-ekonomických aktivít únie;
7.1.10. tvorba a predkladanie návrhov na prerokovanie valnému zhromaždeniu o hlavných oblastiach činnosti únie;
7.1.11. schvaľovanie cieľových programov únie a určovanie zdrojov ich financovania;
7.1.12. poverenie zástupcu a (alebo) predstaviteľov Únie právomocou viesť kolektívne rokovania o príprave, uzatváraní a zmenách zmlúv, ako aj zúčastňovať sa na zmierovacích konaniach v prípade kolektívnych pracovných sporov.
7.2. Rada sa tvorí každé tri roky. Kvantitatívne zloženie rady určuje rozhodnutie valného zhromaždenia zväzu. Členovia predstavenstva sú volení hlasovaním rozhodnutím valného zhromaždenia na obdobie najviac troch rokov. Jednotlivci zvolení do správnej rady môžu byť do nej opakovane zvolení neobmedzený počet krát.
7.3. Prácu rady organizuje výkonný riaditeľ zväzu. Predseda zväzu nemá hlasovacie právo na zasadnutí rady.
7.4. Kandidáta do správnej rady môže navrhnúť ktorýkoľvek člen únie. Žiadosti o vymenovanie kandidátov do rady sa zasielajú Zväzu pred začiatkom valného zhromaždenia o voľbe rady.
7.5. Hlasovanie o otázke voľby členov predsedníctva únie sa môže uskutočniť kandidátnou listinou alebo za každého kandidáta samostatne. Kandidáti, ktorí získajú najviac hlasov, sa považujú za zvolených do rady. celkový počet zodpovedajúce kvantitatívnemu zloženiu rady. Ak kandidáti získali rovnaký počet hlasov, uskutoční sa druhé hlasovanie pre dvoch alebo viacerých kandidátov, ktorí získali rovnaký počet hlasov.
7.6. Ak člen rady nemôže plniť povinnosti, ktoré mu boli zverené, určená osoba opúšťa členstvo v rade, pričom na najbližšom valnom zhromaždení únie je na uvoľnené miesto na obdobie zvolený nový člen rady. platnosti súčasnej rady.
7.7. Členovia predstavenstva vykonávajú svoju funkciu bezplatne.
7.8. Rada sa považuje za kompetentnú, ak je na jej zasadnutí prítomná nadpolovičná väčšina jej členov. Rozhodnutia správnej rady sa prijímajú jednoduchou väčšinou hlasov účastníkov zasadnutia.
7.9. Radu zvoláva výkonný riaditeľ zväzu z vlastného podnetu na žiadosť 1/3 ustanoveného počtu rady, ako aj na žiadosť najmenej 1/3 členov únie. Program zasadnutia rady určuje predseda alebo výkonný riaditeľ zväzu s povinným zaradením otázok navrhnutých osobami, ktoré iniciujú zvolanie zasadnutia.
7.10. Oznámenie o zvolaní predstavenstva s navrhovaným programom zasadnutia musí byť vopred oznámené členom predstavenstva.
7.11. Rozhodnutia rady sú zdokumentované v zápisniciach.
8. Predseda.
8.1. Prezident únie vykonáva tieto právomoci:
8.1.1. predsedá valným zhromaždeniam a zasadnutiam rady;
8.1.2. bez plnej moci koná v mene únie vo vzťahoch s jej členmi, štátnymi a obecnými orgánmi, organizáciami a inštitúciami, ako aj so všetkými ostatnými tretími osobami;
8.2. Predsedu zväzu volí valné zhromaždenie zväzu na obdobie 10 rokov.
8.3. Predseda vykonáva svoje právomoci bezplatne.
9. Výkonný riaditeľ.
9.1. Výkonný riaditeľ únie je jediným výkonným orgánom a vykonáva tieto právomoci:
9.1.1. koná v mene Únie bez splnomocnenia;
9.1.2. zvoláva valné zhromaždenie a radu zväzu;
9.1.3. predsedá valným zhromaždeniam a zasadnutiam rady;
9.1.4. organizuje prácu rady;
9.1.6. zabezpečuje vyhotovovanie zápisníc z valných zhromaždení a zasadnutí predstavenstva, v prípade potreby vymenúva tajomníka na valné zhromaždenia a zasadnutia predstavenstva;
9.1.7. zabezpečuje plnenie rozhodnutí valného zhromaždenia a rady;
9.1.8. schvaľuje vnútorné dokumenty zväzu, ako aj predpisy o pobočkách a zastúpeniach zväzu, vymenúva ich vedúcich;
9.1.9. otvára zúčtovacie a iné účty v rubľoch a cudzej mene v bankových inštitúciách;
9.1.10. koordinuje činnosť pobočiek a zastupiteľstiev pri plnení rozhodnutí valného zhromaždenia, rady a predsedu zväzu;
9.1.11. vydáva splnomocnenia a vykonáva transakcie v mene Únie;
9.1.12. zabezpečuje evidenciu, účtovníctvo a uchovávanie dokumentov únie;
9.1.13. rozhoduje o všetkých ostatných otázkach, ktoré nepatria do pôsobnosti valného zhromaždenia a rady zväzu.
9.2. Výkonný riaditeľ je členom správnej rady.
9.3. Výkonného riaditeľa volí valné zhromaždenie zväzu na obdobie 5 rokov.
10. Majetok únie a zdroje jeho vzniku.
10.1. Únia môže vlastniť akýkoľvek hnuteľný a nehnuteľný majetok v súlade s podmienkami jej obratu stanovenými právnymi predpismi Ruskej federácie.
10.2. Zdroje tvorby majetku Únie sú:
10.2.1. vstupné, ročné, dodatočné a iné členské poplatky;
10.2.2. dobrovoľné majetkové príspevky a charitatívna pomoc (dary);
10.2.3. výnosy z predaja tovaru, prác, služieb;
10.2.4. dividendy (výnosy, úroky) prijaté z akcií, dlhopisov, iných cenných papierov a vkladov;
10.2.5. príjem získaný z používania majetku, ktorý patrí Únii;
10.2.6. iné príjmy, ktoré zákon nezakazuje.
10.3. Únia ručí za svoje záväzky celým svojím majetkom. Členovia únie nezodpovedajú za záväzky a únia neručí za záväzky svojich členov.
10.4. Pri vystúpení alebo vylúčení člena z Únie nie je predmetom vrátenia ním prevedený majetok do vlastníctva Únie vrátane zaplatených vstupných, ročných, dodatočných a iných členských poplatkov.
11. Reorganizácia a likvidácia únie.
11.1. Reorganizácia, likvidácia Zväzu sa vykonávajú na základe rozhodnutia Valného zhromaždenia Zväzu. Únia môže byť reorganizovaná, likvidovaná aj v prípadoch ustanovených federálnymi zákonmi a spôsobom ustanoveným v čl. 57-64 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie.
11.2. Po likvidácii Únie sa majetok, ktorý zostane po uspokojení pohľadávok veriteľov, použije v súlade so zakladajúcimi dokumentmi na účely, na ktoré bol vytvorený, a (alebo) na charitatívne účely.
11.3. Po likvidácii Únie sa archívne dokumenty, dokumenty o personáli, ako aj archívne dokumenty vytvorené v priebehu jej činnosti a zaradené do Archívneho fondu Ruskej federácie, ako aj archívne dokumenty, ktorých dočasné uloženie ešte neuplynuli. odovzdané likvidačnou komisiou (likvidátorom) archívnym inštitúciám Ruskej federácie.
12. Záverečné ustanovenia.
12.1. Všetky otázky a právne vzťahy neupravené touto chartou sa riešia a upravujú v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie.
Charta celoruskej tvorivej verejnej organizácie „Zväz umelcov Ruska“
1. Všeobecné ustanovenia.
1.1. Všeruská tvorivá verejná organizácia „Zväz umelcov Ruska“ (ďalej len Zväz umelcov Ruska) je dobrovoľným združením profesionálnych umelcov, reštaurátorov, historikov umenia, remeselníkov – tvorivých pracovníkov, pôsobiace na celom území Ruská federácia na základe ústavy, Federálne zákony„O verejných združeniach“, „O nekomerčných organizáciách“, iné právne predpisy Ruskej federácie upravujúce činnosť v oblasti kultúry a táto charta.
1.2. "СХР" je kreatívna únia - združenie uznávaných tvorivých osobností výtvarné umenie v organizačnej a právnej forme - verejná organizácia vytvorená na základe individuálneho pevného členstva fyzických osôb.
1.3. Zväz umelcov ZSSR vznikol v súlade s uznesením sekretariátu predstavenstva Zväzu výtvarníkov ZSSR z 2. – 3. septembra 1957 (zápis č. 27), predtým mal plné názvy Zväzu. umelcov RSFSR, ďalej Zväz umelcov Ruska.
1.4. „SHR“ pôsobí na celom území Ruskej federácie, má viac ako polovicu zakladajúcich subjektov Ruskej federácie a na územiach miest a obcí. osady jeho štruktúrne útvary - odbory, ktorých činnosť sa uskutočňuje na základe jednotnej Charty „Ukrajinského zväzu umelcov“ a Predpisov o útvare „Ukrajinského zväzu umelcov“.
1.5 „SHR“ je právnickou osobou od momentu štátnej registrácie. „SHR“ má samostatný majetok, bankový účet, pečať, pečiatky, tlačivá, riadne zaregistrovaný znak, vlajku a ďalšie údaje so svojím menom.
1.6. Úplný názov Zväzu umelcov Ruska: Všeruská tvorivá verejná organizácia „Zväz umelcov Ruska“.
Skrátený názov: Únia umelcov Ruska.
Celé meno v angličtine: Únia umelca Ruska.
Sídlo riadiacich orgánov: Moskva.
1.7. Činnosť „SHR“ je vybudovaná na základe iniciatívy verejnosti,
samospráva, voľby riadiacich orgánov a ich periodické
hlásenie sa členom SHR predpísanými formami a spôsobom
týmto štatútom.
1.8. „SHR“ za svoje záväzky nesie majetkovú zodpovednosť v zmysle platnej právnej úpravy.
2. Hlavné ciele a zámery
Hlavné ciele a ciele „SHR“ sú:
2.1 Združenie uznávaných tvorivých pracovníkov výtvarného umenia
umenie s cieľom vytvoriť nevyhnutné podmienky pre ich kreativitu
činnosti.
V súlade s hlavným účelom fungovania Únie výtvarníkov organizuje a vykonáva kultúrnu, tvorivú a výstavnú činnosť, prispieva k vytvoreniu právnych záruk dôchodkového a sociálneho zabezpečenia členov Únie výtvarných umelcov a ich právnej ochrane. , zachovanie tvorivých dielní (ateliérov, ateliérov) a tvorivého dedičstva umelcov-členov „SHR“ (vlastným zberom a prenosom do štátnych múzeí umenia a galérií),
2.2 Účasť spolu so štátnymi a verejné organizácie v umeleckom a estetickom vzdelávaní obyvateľstva Ruska v tradíciách spirituality, vlastenectva a humanizmu.
2.3 Rozvoj tvorivých väzieb medzi regiónmi, republikami Ruskej federácie, ktoré poskytujú harmonickú kombináciu záujmov ich účastníkov.
2.4 Zachovanie a rozvoj najlepších tradícií, ruskej nadnárodnej a svetovej umeleckej kultúry, dodržiavanie kritérií profesionality vo výtvarnom umení.
2.5 Realizácia medzinárodných vzťahov vrátane zahraničnej ekonomickej aktivity v oblasti výtvarného umenia, účasť v medzinárodných tvorivých zväzoch, spoločná tvorivá a výstavná práca s organizáciami a umelcami cudzích krajín.
2.6 V záujme dosiahnutia cieľov a riešenia problémov uvedených v tejto charte „SHR“ a jej štrukturálne útvary – pobočky v súlade s platnou legislatívou vykonávajú tieto činnosti:
a) organizácia a realizácia výstavných aktivít v Rusku a
v zahraničí, tvorba a dopĺňanie výstavných fondov;
b) obstarávanie zariadení, vozidiel, inventára, náradia, surovín a materiálov vrátane vzácnych predpísaným spôsobom na tvorivú prácu umelcov, umelcov a robotníkov;
c) zákonom ustanoveným spôsobom vykonávanie
všetky druhy, ktoré nie sú zákonom zakázané a zodpovedajú zákonom stanoveným cieľom
podnikateľskej činnosti a vzniku za účelom plnenia zákonných
úlohy komerčných a nekomerčných organizácií, ktoré majú práva
právnická osoba;
d) pomoc pri výstavbe a rekonštrukcii budov, stavieb,
tvorivé dielne, (ateliéry), výstavné siene a galérie, sklady
diela výtvarného umenia, salóny, domy kreativity, zákl
rekreácia, získavanie pozemkov na tieto účely;
e) prenájom nehnuteľností vrátane pozemkov,
vo vlastníctve „SHR“ o vlastníckom práve;
f) tvorivé vzťahy so zahraničím;
g) predaj výtvarných diel a materiálov
pre prácu tvorivých pracovníkov;
h) vydavateľská činnosť, zakladanie vlastných printových médií
3. Členovia Únie výtvarných umelcov, ich práva a povinnosti
3.1. Členmi Zväzu výtvarníkov môžu byť občania, ktorí dovŕšili vek 18 rokov, ktorí sú profesionálnymi tvorivými pracovníkmi vo výtvarnom umení: výtvarníci, reštaurátori a historici umenia, ako aj ľudoví remeselníci, ktorí vytvorili originálne diela samostatného tvorivého významu a uznávajú túto chartu.
3.2.Prijatie medzi členov Zväzu výtvarníkov sa uskutočňuje dohodnutým rozhodnutím
štrukturálne členenie - oddelenie zodpovedajúcej tvorivej komisie
"SHR", sekretariát "SHR". Kapitoly s viac ako 2000 členmi
„CXR“ majú právo konečného rozhodnutia o prijatí s následným
schválenie registrácie sekretariátom CXR.
Postup prijatia a ukončenia členstva v „Ukrajinskej únii“ sa riadi predpismi schválenými sekretariátom „Ukrajinskej únie“. Akceptovaný v "СХР" je vydaný lístok jednej vzorky na celom území Ruskej federácie. Najvyšším odvolacím orgánom pre členstvo v „SHR“ je Sekretariát „SHR“.
3.3. Člen Únie výtvarníkov má právo:
a) voliť a byť volený do riadiacich orgánov Únie výtvarníkov a jej štruktúrnych útvarov - odborov;
b) požívať všetky druhy sociálno-právnej ochrany v súlade s platnou právnou úpravou;
c) zúčastňovať sa súťažne na výstavách organizovaných Zväzom výtvarníkov a jeho štruktúrnymi útvarmi;
d) práca vo vytvorených komerčných a neziskových organizáciách
za účasti „SHR“ a jej štruktúrnych pododdielov – pobočiek;
e) využívať tvorivú dielňu (ateliér) v súlade s
Predpisy o tvorivých dielňach;
f) mať prístup k informáciám a regulačným dokumentom „SHR“ a jeho
štrukturálne členenia – členenia ovplyvňujúce jeho osob
záujmy: prijatie a ukončenie členstva v Zväze výtvarníkov, prezentácia na čestné
tituly a ocenenia, poskytovanie tvorivej dielne;
g) ukončenie členstva v „SHR“ na vlastnú žiadosť.
3.4. Člen CXR je povinný:
a) dodržiavať stanovy Únie výtvarníkov a iné predpisov prijatý
riadiace orgány "SHR" a štrukturálne oddelenie - oddelenie;
b) pravidelne a včas platiť vstupné a ročné
členské príspevky stanovené riadiacimi orgánmi „ShR“, dodatočné
príspevky ustanovené kongresom (konferenciou), valným zhromaždením
štrukturálne členenia - pobočky, ako aj potrebné platby za
využitie individuálnej tvorivej dielne;
c) využívať len tvorivú dielňu, ktorú poskytuje CXR
na tvorivú činnosť, a výrobná základňa „SKhR“ len za
realizácia objednávok prijatých od komerčných a nekomerčných organizácií
systémy "SHR";
d) súťažne sa zúčastňovať výstavných aktivít
"SHR" a jeho štrukturálne členenia - pobočky;
e) dodržiavať normy profesionálnej etiky a neohovárať podnikanie a
tvorivej povesti „SHR“, ako aj riadiacich orgánov štrukturálnych
oddiely - pobočky a ostatní členovia „SHR“;
f) nespôsobiť hmotnú škodu na majetku „SHR“, a
aj komerčným a nekomerčným organizáciám „SHR“ a jej štrukturálnym
pododdelenia - oddelenia.
3.5. Členstvo v „SHR“ zaniká v týchto prípadoch:
a) vylúčenia z členov „SHR“;
b) vystúpenie z členov Zväzu výtvarníkov.
3.6.Vylúčenie z členov „SHR“ sa vykonáva rovnakým spôsobom ako
prijatie za člena Únie umelcov z týchto dôvodov:
a) porušenie alebo neplnenie povinností člena Únie výtvarníkov ustanovených v ods. a, c, d, e, e str. 3. 4. tejto charty;
3.7. Vystúpenie z členov Zväzu výtvarníkov sa vykonáva z týchto dôvodov:
a) neplnenie povinností člena Únie výtvarníkov ustanovených v ods. b,
bod 3.4 tejto charty o platení ročných členských príspevkov do
do jedného kalendárneho roka, a o úhrade platieb podľa
využívanie tvorivej dielne po dobu 3 mesiacov;
b) dobrovoľne
c) nepotvrdením členstva v tvorivom zväze okrem prípadov straty
invalidita v dôsledku staroby alebo choroby.
Postup a podmienky potvrdzovania členstva v tvorivom zväze ustanovujú príslušné predpisy schválené sekretariátom Únie výtvarníkov. Vystúpenie z členov „Ukrajinskej únie“ je každoročne dokumentované protokolmi sekretariátu „Ukrajinskej únie“ na základe informácií od príslušných riadiacich orgánov.
3.8. V záujme rozširovania tvorivých, kultúrnych a spoločenských kontaktov v Ruskej federácii aj za jej hranicami sa v Zväze umelcov zriaďuje čestné členstvo v Zväze umelcov. Prijímanie k čestným členom Zväzu výtvarníkov vykonáva sekretariát Zväzu výtvarníkov v súlade s Poriadkom „O čestnom členstve v Zväze výtvarníkov“
4. Štruktúra, organizačné základy a riadiace orgány.
4.1. Štruktúru CXR tvoria štrukturálne divízie: miestne a regionálne pobočky s najmenej 10 členmi CXR, ako aj regionálne pobočky s viac ako 2 000 členmi CXR, ktoré pôsobia vo viac ako polovici zakladajúcich subjektov. Ruskej federácie a na územiach miest a osád. Štruktúru „Ukrajinského zväzu umelcov“ určuje plénum Predsedníctva Únie umelcov s následným schválením na kongrese „Ukrajinského zväzu“.
4.2 Miestne a regionálne pobočky „ShR“ sa vo svojej činnosti riadia jednotnou Chartou „ShR“ a Poriadkom o štruktúrnej jednotke. Pobočky môžu nadobudnúť štatút právnickej osoby. Znaky vytvárania a fungovania jednotlivých stavebných útvarov - odborov môžu byť premietnuté do Poriadku o tomto konkrétnom odbore - odboru, ktorý nie je v rozpore s touto zriaďovacou listinou a Poriadkom o stavebnom útvare - odbore.
4.3 Najvyšším riadiacim orgánom „SCR“ je kongres, ktorý sa zvoláva najmenej raz za päť rokov. Mimoriadny kongres Únie výtvarníkov môže byť zvolaný rozhodnutím rady Únie výtvarníkov (na podnet najmenej 50 % jej členov) alebo na žiadosť najmenej 1/3 počtu krajských pobočiek. . Normy zastupovania delegátov zjazdu ustanoví rada Zväzu výtvarníkov Voľby delegátov zjazdu sa uskutočňujú na valných zhromaždeniach, zjazdoch.
(konferencie) krajských pobočiek priamym tajným alebo otvoreným hlasovaním.
4.4. kongres "SHR":
Prijíma Chartu Únie výtvarníkov, mení a dopĺňa ju, prijíma novú verziu Charty Únie umelcov;
schvaľuje Predpisy o Ústrednej revíznej komisii, Predpisy o štrukturálnom oddelení - pobočka „SChR“;
Vypočuje si správy predsedu, rady, sekretariátu,
Ústredná revízna komisia a rozhoduje o nich;
volí predsedu „Ukrajinského zväzu umelcov“ a predsedu Ústrednej revíznej komisie „Ukrajinského zväzu“, prvého tajomníka, sekretariát a Ústrednú revíznu komisiu na 5 rokov a predčasne ukončuje ich právomoci;
tvorí a schvaľuje štruktúru a zloženie správnej rady na obdobie 5 rokov a predčasne ukončuje jej pôsobnosť;
Rozhoduje o ukončení činnosti a reorganizácii SHR, vymenúva likvidačnú komisiu.
Zjazd je oprávnený rozhodovať, ak sú v ňom delegáti zvolení z nadpolovičnej väčšiny krajských pobočiek, rozhoduje zjazd nadpolovičnou väčšinou hlasov, okrem riešenia otázok o ukončení činnosti a reorganizácii „Ukrajinskej Zväz umelcov", ktorým sa zavádzajú zmeny a doplnky k Charte, voľba a predčasné ukončenie právomocí predsedu "Ukrajinského zväzu umelcov" , predsedu Ústrednej revíznej komisie "SCR", prvého tajomníka, sekretariátu a ústredného auditu komisie, ktoré sú prijaté 2/3 hlasmi delegátov z prítomných. Rozhodnutia kongresu sa prijímajú priamym tajným alebo verejným hlasovaním.
4.5. Predstavenstvo "SHR":
Tvoria ho predseda „Ukrajinského zväzu umelcov“, Sekretariát „Ukrajinského zväzu“, predsedovia štrukturálnych divízií – pobočiek „Ukrajinského zväzu“, predsedovia regionálnych pobočiek, ktorých je viac ako 2000. členovia „Ukrajinskej únie“;
Organizuje činnosť „SHR“ a vykonáva rozhodnutia
Ustanovuje zásady a normy zastupovania na zjazde Zväzu umelcov;
Zavádza zmeny v štruktúre „Ukrajinského zväzu umelcov“ s následným schválením na kongrese „Ukrajinského zväzu“;
berie na vedomie a schvaľuje správy sekretariátu „CXR“;
Rozhoduje o všetkých otázkach, ktoré nie sú vo výlučnej kompetencii kongresu, sekretariátu a predsedu „Ukrajinského zväzu umelcov“.
Plénum správnej rady sa schádza podľa potreby, medzi kongresmi, najmenej však dvakrát za päť rokov, je oprávnené rozhodovať, ak sú 2/3 jeho členov, rozhodnutia pléna sa považujú za prijaté nadpolovičnou väčšinou hlasov. . Všetky rozhodnutia pléna rady sa prijímajú priamym verejným alebo tajným hlasovaním.
4.6. Sekretariát SHR:
Volí ho kongres „Ukrajinského zväzu umelcov“ a je stálym kolegiálnym voleným riadiacim orgánom, ktorý sa zodpovedá kongresu a medzi kongresmi správnej rade „Ukrajinského zväzu umelcov“.
Skladá sa z predsedu Zväzu výtvarníkov, prvého tajomníka Zväzu výtvarníkov, tajomníka Zväzu výtvarníkov pre organizačnú činnosť, tajomníkov Zväzu výtvarníkov - predsedov komisií pre hlavné druhy tvorivej činnosti, tajomníka Zväzu výtvarníkov pre organizačnú činnosť, tajomníka Zväzu výtvarníkov pre organizáciu. tajomník pre výstavnú činnosť a krajskí tajomníci Zväzu výtvarníkov. Zároveň sa volí prvý tajomník Zväzu výtvarníkov, tajomník Zväzu výtvarníkov pre organizačnú činnosť, tajomník pre výstavnú činnosť a tajomníci Zväzu výtvarníkov komisií pre hlavné druhy tvorivej činnosti. zjazdom na návrh predsedu Zväzu výtvarníkov a krajských tajomníkov volí zjazd na návrh štruktúrnych oddelení - odborov združených v skupinách krajov, príslušného federálneho okresu a predsedu "SHR" ;
4.7. Sekretariát SHR:
Schvaľuje personálne zloženie tvorivých komisií a riadi ich prácu;
Predbežne schvaľuje zoznam zamestnancov „SHR“, robí v ňom zmeny, schvaľuje Poriadok o odmeňovaní zamestnancov aparátu, pracovnú náplň a iné doklady súvisiace s platbami zo mzdového fondu; a predkladá uvedené dokumenty na podpis predsedovi;
Vykonáva prijímanie k členom „SHR“ na základe odsúhlaseného rozhodnutia štrukturálnej zložky – oddelenia;
V súlade so zastúpením štrukturálnej jednotky - katedra navrhuje na udelenie čestných titulov a ocenení;
schvaľuje Pravidlá o obchodných a neziskových organizáciách „ShR“, O postupe pri prijímaní a zániku členstva v „ShR“, O členských príspevkoch
v „ShR“, ako aj v iných regulačných dokumentoch „ShR“, ktoré sú záväzné pre všetky štrukturálne divízie – pobočky a členov „ShR“;
schvaľuje Nariadenia o konkrétnych štrukturálnych pododdeleniach - oddeleniach;
Rozhoduje o vzniku a ukončení činnosti komerčných a nekomerčných organizácií „ShR“, schvaľuje ich stanovy;
schvaľuje ročný odhad príjmov a výdavkov "ShR";
Rozhoduje o scudzení nehnuteľnosti "SHR" po dohode s príslušným stavebným útvarom oddelenia.
4.8 Sekretariát je oprávnený prijímať rozhodnutia, ak ich je viac ako
½ volených členov rozhoduje jednoduchou väčšinou
hlasuje priamym otvoreným hlasovaním, okrem rozhodnutí o scudzení
vlastnosti, ktoré akceptuje kvalifikovaný
väčšinové hlasovanie.
Zasadnutia sekretariátu sa konajú najmenej raz mesačne.
Sekretariát rozhoduje o všetkých otázkach, ktoré nie sú v kompetencii Kongresu, Správnej rady, Výkonného výboru Sekretariátu a predsedu „SCR“.
4.9 Výkonný výbor sekretariátu Zväzu výtvarníkov:
Zvolen na zjazde Zväzu umelcov zo sekretariátu najviac dvanástich členov;
Pozostáva z predsedu „Ukrajinského zväzu umelcov“, prvého tajomníka „Ukrajinského zväzu“, tajomníka „Ukrajinského zväzu“ pre organizačnú prácu a regionálnych tajomníkov;
Je stálym kolegiálnym voleným orgánom, zodpovedá sa sekretariátu „Ukrajinského zväzu umelcov“ a v mene „Ukrajinského zväzu“ vykonáva práva právnickej osoby a plní svoje povinnosti v súlade s Chartou „Ukrajinského zväzu“. umelcov“.
4.10 Výkonný výbor sekretariátu Zväzu výtvarníkov:
Vykonáva operatívne riadenie organizačnej, finančnej a ekonomickej činnosti „SHR“;
Organizuje praktickú realizáciu rozhodnutí sekretariátu Zväzu výtvarníkov a rady Zväzu výtvarníkov;
Vykonáva predbežnú štúdiu návrhov rozhodnutí o dokumentoch a zmluvách predložených na schválenie sekretariátu „Ukrajinského zväzu umelcov“ a predsedovi „Ukrajinského zväzu“;
Rozhoduje o užívaní nehnuteľností SHR s výnimkou rozhodnutí o scudzení;
Rozhoduje o všetkých otázkach, ktoré nie sú v kompetencii Kongresu „Ukrajinského zväzu umelcov“, Predsedníctva „Ukrajinského zväzu umelcov“, Sekretariátu „Ukrajinského zväzu umelcov“ a predsedu „Zväzu umelcov“. Ukrajinský zväz umelcov“.
Výkonný výbor Sekretariátu Zväzu výtvarníkov je oprávnený rozhodovať, ak je viac ako ½ zvolených členov a rozhoduje jednoduchou väčšinou hlasov priamym otvoreným hlasovaním.
Zasadnutia výkonného výboru sekretariátu Zväzu výtvarníkov sa konajú podľa potreby.
4.11 Predseda "SHR":
Vykonáva všeobecné riadenie „Ukrajinskej únie“ a riadi prácu predstavenstva „Ukrajinskej únie“, Sekretariátu „Ukrajinskej únie“ a Výkonného výboru Sekretariátu „Ukrajinskej únie“;
Bez splnomocnenia koná v mene CXR, zastupuje záujmy CXR vo všetkých orgánoch a organizáciách v Ruskej federácii aj v zahraničí, uzatvára občianskoprávne transakcie, vydáva splnomocnenia, má právo najímať a prepúšťať zamestnancov prístroja na riadenie CXR;
podpisuje stanovy obchodných a nekomerčných organizácií „SHR“, schválené sekretariátom „SHR“;
Rozhoduje o všetkých aktuálnych otázkach, ktoré nie sú vo výlučnej kompetencii Kongresu „Ukrajinskej únie umelcov“, Správnej rady „Ukrajinskej únie“ Sekretariátu „Ukrajinskej únie“ a Výkonného výboru Sekretariátu hl. "Ukrajinský zväz umelcov".
4.12 Titul „Čestný predseda Zväzu umelcov Ruska“ môže
byť doživotne pridelený predsedovi Zväzu „ShR“ po jeho znovuzvolení ako uznanie jeho vynikajúcich a výnimočných zásluh pre „ShR“. Zároveň môže byť len jeden čestný predseda „SHR“.
O udelení titulu „Čestný predseda Zväzu umelcov Ruska“ rozhoduje kongres Zväzu umelcov.
4.13 „Čestný predseda Zväzu výtvarníkov“ sa zúčastňuje na činnosti Zväzu výtvarníkov, zúčastňuje sa a vystupuje na plénach Predsedníctva Zväzu výtvarníkov a zasadnutiach sekretariátu Zväzu výtvarníkov s rozhod. hlasovať, zúčastňuje sa ruských a medzinárodných tvorivých podujatí a stretnutí, má právo prijímať a oboznamovať sa s dokumentmi vypracovanými a prijatými riadiacimi orgánmi „SHR“.
4.14. Prvý tajomník „SHR“:
schvaľuje program zasadnutí sekretariátu „Ukrajinskej únie“ a výkonného výboru sekretariátu „Ukrajinskej únie“;
Zabezpečuje vedenie pri príprave návrhov rozhodnutí sekretariátu a
Výkonný výbor sekretariátu „Ukrajinského zväzu umelcov“;
Zastupuje predsedu Zväzu výtvarníkov, vykonáva všetky svoje právomoci bez splnomocnenia vo všetkých záležitostiach počas jeho neprítomnosti (choroba, dovolenka, služobná cesta).
4.15 Najvyšší riadiaci orgán štrukturálnej jednotky
pobočka je valné zhromaždenie, kongres (konferencia),
stanovené v nariadení o konkrétnej stavebnej jednotke -
oddelenie.
Valné zhromaždenie, kongres, (konferencia) štrukturálneho oddelenia - odbory:
vypočuje a schvaľuje správy predstavenstva, predsedu a revíznej komisie;
volí predsedu, a to aj na odporúčanie sekretariátu „SKK“, na návrh predsedu predsedníctvo a revíznu komisiu štrukturálneho útvaru – odboru;
Iniciuje rozhodnutie o vytvorení a ukončení činnosti štruktúrneho útvaru - odboru;
prijíma nariadenia o konkrétnom štrukturálnom oddelení - oddelení s následným schválením sekretariátom "SHR";
Vykonáva prvotné prijatie za členov Zväzu výtvarníkov a udeľuje za ocenenia a tituly v oddeleniach, kde počet členov Zväzu výtvarníkov nepresahuje päťdesiat, alebo v prípade, že predsedníctvo tieto právomoci prenesie na valné zhromaždenie. , kongres (konferencia);
Volí delegátov na najbližší alebo mimoriadny zjazd Zväzu umelcov;
